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2022供應室上半年工作總結1000字精選

 忙碌了半年的工作即將結束,回顧過去我們已然有了很大的提升和改變。是時候抽出時間寫寫自己崗位的半年工作總結了。崗位半年工作總結需要在哪些方面重點著墨呢?經過收集,為您獻上供應室上半年工作總結,歡迎閱讀,希望妳能閱讀並收藏。

供應室上半年工作總結 篇1

 20xx年我科室將以病人為中心,圍繞醫院救死扶傷的中心工作,在醫院的正確的領導下,按照護理部的工作計劃與本科室工作相結合,進壹步開拓進取,紮實工作。不斷改進供應室的工作流程,嚴格按照供應室工作質量管理標準,使供應室的工作質量得到較大提高。按照醫院的學習計劃,本科室切實加強政治理論知識和業務知識的學習,建立切合實際的學習制度,提高職工的思想素質和業務水平。半年來我科重點開展了以下工作:

 壹、20xx年我科室堅持以人為本在業務院長和護理部的領導下,根據供應室工作質量考核標準,成立供應室質量管理領導小組。

 組長:王x

 成員:黃x

 二、認真開展護理人員的“三基”“三嚴”培訓,每月進行壹次全面考核。根據工作需要及時對科室工作人員進行護理業務知識培訓。為開展好供應室工作,大家工作中相互理解,相互支持。

 三、積極推進供應室質量改進,健全規章制度,組織學習十六項制度,規範科室人員的行為。

 四、堅持下收下送,潔汙分裝,每天對下收下送籃進行消毒處理。外包布壹用壹洗壹換。無菌金屬器械和棉布分類包裝,打包掌握松緊分寸。保持工作臺面及地面清潔整齊,每日用三氧機對空氣進行消毒。

 五、按照供應室工作質量要求,對重復使用的汙染物品進行消毒、洗滌、滅菌的雙消毒原則,洗滌時使用含酶洗滌劑刷洗,初消毒時含氯制劑濃度不低於1000mg/L,感染後物品不低於20xxmg/L。

 六、無菌包最大不超過30x30x25立方厘米,最重不超過7kg。七、包內無缺件,捆紮方式正確,包外標識有名稱、負責人、滅菌日期和有效期。無菌包表面有粘於封口的化學指示膠帶作滅菌過程標記,且不少於5Ccm長。包內有批示卡,監測滅菌效果。

 八、滅菌包存放在無菌物品專用存放室內,室內空氣每日進行三次消毒。

供應室上半年工作總結 篇2

 1健全的領導管理體制

 我院消毒供應室由分管護理的副院長直接領導,由護理部及院內感染科進行業務指導及監督檢查工作。科內配有壹名質量監督員和壹名院內感染小組成員,協助護士長搞好各種醫療用品的質量檢查工作。科內人員分工明確,責任到人,形成壹整套完整的領導管理體制。

 2高標準的硬件設施建設

 嚴格按照衛生部“醫院消毒供應室驗收標準”的要求,在建築方面做到了最合理的建設。該室位置遠離汙染源,又接近臨床科室,處於相對獨立、無汙染的區域。室內三室劃分明確,嚴格區分為汙染區、清潔區、無菌區。采取強制通過方式,形成由“汙—凈—無菌”的運行路線,做到人流物流不交叉逆行。地面、墻面、屋頂光滑,采用瓷磚貼墻,水磨石地面,便於沖刷和消毒,做到無塵埃脫落。室內還配有通風凈化設備、冷熱水裝置、紫外線消毒設施以及防蠅、降溫、取暖設施,購置了先進的脈動真空壓力消毒器,杜絕了因設施陳舊造成的院內感染。

 3有效的質量監控標準

 3.1醫療用品及人員配置質檢標準護理部合理配置人力資源,選用素質高、工作責任心強的人員到供應室。由護理部及醫院感染科定期到科內進行業務指導及監督檢查工作。科內每月對工作人員進行“三基”知識考試,定期學習院內感染知識,提高工作人員的消毒隔離意識,嚴格各項技術操作規程,防止因人為因素造成的院內感染流行。各種醫療用品的分類清洗、消毒、包裝、滅菌都有嚴格的質控標準,由護士長及質檢員在工作中隨時隨機檢查,確保醫療用品消毒滅菌效果。

 3.2細菌、微生物學檢測標準

 3.2.1環境微生物檢測室內衛生每日濕式清掃,紫外線照射每日不少於1h,消毒液擦拭每日1次,每周壹大掃,每月徹底清掃制度。各區域抹布、拖把分開使用,用後懸掛晾幹。定期對各區域進行空氣、物表細菌微生物檢測,各區域空氣、物表細菌數都在正常範圍內,無超標現象。

 3.2.2消毒液的.微生物檢測我科所使用的消毒液是經院藥品檢驗科嚴格檢測過的,在使用過程中為保證其消毒效果,對消毒劑采取現用現配,特別是含氯消毒劑,因具有揮發性,所以做到每日進行化學檢測。生物檢測溶液,其細菌含量

 3.2.3無菌物品檢測院感染科不定期派專人到科室進行無菌物品采樣,滅菌後物品不得檢查出微生物。

 3.3消毒、滅菌設備檢測標準

 3.3.1紫外線燈的檢測為確保紫外線燈管效能的有效發揮,對紫外線燈管采取日常檢測、強度檢測、生物檢測。嚴格燈管的使用保養原則。日常檢測的內容包括燈管的使用時間、累計照射時間和使用人簽名。強度檢測每季度1次,且保證新燈管強度不低於100μW/cm2,使用中燈管不低於7μW/cm2.生物檢測必要時進行。

 3.3.2壓力滅菌器效果檢測我院采用脈動真空壓力蒸氣滅菌器。每天滅菌前進行B-D實驗檢測,保證櫃室內無殘留的冷空氣。每鍋進行工藝檢測並做好記錄。每包進行化學檢測,每月用嗜熱脂肪桿菌芽孢菌片進行生物檢測。

 由於采取了有效的管理及質檢措施,我院從未發生因消毒物品不合格引發的院內感染現象。

供應室上半年工作總結 篇3

 壹、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揚黨的優良傳統,牢固樹立“壹切為患者服務”的理念,加強醫患溝通,用“八榮八恥”的標準規範自己的言行,不斷提高思想道德修養,認真開展自我批評。

 二、全科護理人員認真落實各項規章制度,核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,每日護士長參加查對1次,詳細核對病危,病重壹級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療。並記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,並嚴格交接皮膚病情,治療!加強了基礎護理的落實,每日晨間護理,午間護理,為患者及時整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區。

 三、註重提高護理人員業務素質對護理人員進行三基培訓,購買神經內科專業護理書,及時組織學習並隨機考試。每月定期召開科會,組織業務學習,堅持護理業務查房,組織護理人員進行討論,不僅提高了她們的業務技術水平,也增強了護士對自身、對科室發展的信心。積極組織護理人員參加醫院的業務學習,不斷提高護士的業務水平!

 四、註重服務細節,提高病人滿意度堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,加強護理人員醫德醫風建設,落實護理人員行為規範,在日常工作中要求護理人員微笑服務,文明用語。每月對住院病人發放滿意度調查表,滿意度調查結果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚信,錦旗。並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會壹次,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育,通過制定並發放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預防,康復及相關的醫療,護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間,合理安排治療,護理。陪同護送患者拍片,做B超、心電圖,CT,核磁等檢查,幫助病人辦出入院手續,提供壹次性紙杯,幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優質的服務得到了病人及家屬的稱贊。

 五、加強了院內感染管理嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持了每月定期對病區治療室的空氣培養。也堅持每日對治療室、病區病房進行紫外線消毒,並做好記錄。壹次性用品使用後能及時毀形,集中處理,並定期檢查督促。病區治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,病房內定期用84消毒液拖地,出院病人床單元進行終末消毒。

供應室上半年工作總結 篇4

 消毒供應室是醫院臨床工作的總後勤它負責臨床壹線的各種器械、敷料等衛生材料的消毒供應工作,其工作質量直接影響病人的安危和醫護質量,更有甚者會影響醫院的聲譽。所以,我院無論在硬件,還是在軟件方面都采取了有效的管理措施,提高醫院供應室消毒工作的質量,積極開展各項工作。

 壹、認真組織學習衛生部發布《醫院消毒供應中心管理規範》及雲南省衛生廳發布《供應室管理及消毒技術規範》,要求清洗、消毒、滅菌效果檢測標準,學習二甲綜合醫院評審標準實施細則。評審各項具體內容。落實衛生部關於在全國開展優質護理服務示範工程,活動主題精神,要求、進行了學習,並參加各職能部門組織的各項學習及各項操作、培訓和考試。

 二、供應室作為整個醫院的消毒供應部門。能圍繞醫院的中心工作,完成醫院及護理部布置得各項工作任務。按照護理部的月工作計劃考核要求及各項標準要求,協調管理並滿足臨床各部門的物資供應需求。確保滿足病人需要,不斷的改進部門工作及時完成上幾個部門布置的各項工作任務,按照各項標準要求,在完成日常工作的前提下,確保消毒的質量,規範完成消毒工作。

 三、xx年1月至xx年10月份完成消毒各種消毒包及下收下送各項壹次性耗材物品發放工作:

 壹次性註射器366111付,壹次性輸液器158575付、壹次性針頭65020顆,壹次性吊帶31174付、紗布151包(大)、棉花108包(大)、消毒包80699個、消毒鍋次書890次,為臨床科室供應蒸餾水60噸,整個消毒合格率100%。

 四、認真組織開展優質護理服務活動工程實施方案,及二甲評審要求,並對照考評標準,認真組織對本科室的各項工作進行了自檢、自查、持續改進。

 五、供應室存在的問題

 1、供應室區域設置流程不符合規範要求,滅菌間不符合規範,設置不合理。

 2、清潔區和汙染區劃分不符合相關規定

 3、現供應室所使用房屋不符合、流程不合

 4、無菌間物品儲藏間的無菌物品放置不規範

 5、設備單壹,消毒鍋只有壹臺,經幢出現故障。造成很大的安全隱患

 6、人員素質低,基礎學歷中專以下,平均年齡55歲以上,有些規範化管理措施難以落實

供應室上半年工作總結 篇5

 在院長和院領導幫助和指點下,完成了本院供應室的各項操作,現將工作情況總結如下:

  (壹)

 壹、劃分工作區域:分為汙染區和清潔區。汙染區即去汙區,主要負責接納清點、清洗臨床科室送入本科室汙染的可重復使用的醫療器材。清潔區包括包裝區,滅菌間,無菌物品存放間。並帶領本科工作人員認真學習各區域功能,認清供應室建築布局和各項操作流程,要求符合人流,物流由汙到潔,氣流由潔到汙的路線,不交叉,不逆行的原則。從而提高了工作人員的消毒隔離技術和職業防護概念。

 二、落實了各項規章制度,嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保醫療安全的根本保證。 重申護理人員職責,明確各類崗位護理工作制度,各盡其職。

 1.供應室工作制度、

 2.供應室消毒隔離制度、

 3.供應室差錯事故登記報告制度、

 4.供應室職業安全防護制度、

 5.供應室清潔衛生制度、

 6.供應室設備保養維修制度、

 7.供應室去汙區制度、8.供應室檢查包裝及滅菌區工作制度、

 9.供應室無菌物品存放區工作制度、

 10.供應室下收下送工作制度、

 11.供應室安全管理制度、

 12.消毒供應室查對制度、

 13.供應室操作流程規範(職責:供應室護士長職責;供應室護士職責;回收人員工作職責)

 三、科室堅持了每日對去汙間、打包間、消毒室進行紫外線消毒,並記錄。每周對紫外線燈管用95%酒精進行保養,並記錄。用消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次。

 四、科室建立了記錄本:

 1:供應室消毒物品交接本,對各科室送入的器械名稱及數量有詳細登記,並雙方簽字。

 2:壓力蒸汽滅菌器使用維修記錄本:記錄內容包括開關機時間,儀器運行狀態(電源、水壓、壓力表),使用人簽字。

 五、設備:目前本科室已配有壓力蒸汽滅菌器、打包機、超聲清洗機及蒸餾水機。

 六、新入職人員首先熟悉本科室制度及操作流程規範,再逐漸上手。

 以上工作是為臨床提供高質量的無菌物品,所以也希望大家在使用無菌物品給病人進行診療活動時做到慎獨,行為上遵守無菌技術操作規範。否則,供應室也失去其最終的意義。

  (二)、存在問題需完善:

 1.逐步完善清洗,檢查包裝,滅菌,無菌物品發放的規範化操作,把好質量監測關,對滅菌環節嚴格做到每鍋物理監測,每包化學監測,每周生物監測。每個滅菌包按科室分別存放,包外都註明科室,物品名稱,鍋號,鍋次,滅菌日期,有效日期,消毒員簽名,以起到質量追溯作用。質量追溯制度是供應室獨有的制度,是靠各種數據和科學信息來執行,而這些數據和科學信息來自於設備儀器操作和各項監測。還有做的不足的地方,比如下收下送,因受房屋建築限制,無直接運輸通道,目前還不能按院感要求來進行下收下送。

 2.人員的安排:部分時間需要消毒物品多,而人員較少(建議:科室人員足夠且不忙情況下,可安排壹個人到供應室幫忙)

 以上概括了20xx年上半年供應室工作進展情況,接下來對20xx年下半年供應室的未來簡單地做壹下展望:

 1.設備及設施配備:據本院情況而定。

 2.管理體制及管理要求:近幾年我國提出了手供壹體化管理模式,確切地說應是CSSD集中式管理模式。也就是說,供

 應室要承擔院內各科室所有重復使用診療器械,器具和物品清洗消毒,滅菌。它是個獨立的醫療技術科室,服務涉及面廣,科學性強,責任心重。它是達到控制院內感染,保障醫療質量的重心。供應中心的發展好壞反映了醫院的管理水平。CSSD的管理體制是在院長,護理部,院感辦的直接領導下開展工作,這樣效果更好。

 3.人員要求:CSSD所有工作人員包括護工都要接受相關的院感知識培訓。

 4.查閱壹些相關的規章制度和崗位職責,保留符合院感要求的內容,再依據CSSD的三項標準完善各項規章制度,崗位職責,工作流程,並陸續在科室業務學習活動中向本科工作人員傳達

 5.建立每月壹次與臨床科室滿意度調查,做好與臨床科室溝通工作,認真聽取意見,對工作加以改進。

 前臺:自試營業以來綜合科***接診178個客人,配合診治客人140個,做根管治療48個,拔牙20個,補牙21個,洗牙29個,修復17個,其他27個。

 這些只是我個人的設想。供應室要達到高水品的服務質量還需要院領導給予大力支持。

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