各學院（所、中心）：按照濟南市征兵辦公室《關於做好從普通高等學校畢業生中直接招收士官工作的通知》要求，請各學院於3月26日前將合格人數報學生就業指導中心管理部。其他事項另行通知。壹、招收對象和條件 招收對象以普通高等學校男性畢業生為主（取得高級以上職業資格證書的地方中等以上職業學校畢業生也可招收），所學專業必須符合部隊需要（列明專業），年齡不超過24周歲。新兵的政治、身體條件按照征兵有關規定執行。征集對象應當取得國家承認的畢業證書，已進行職業技能鑒定的，還應當取得國家頒發的.職業資格證書》。在同等條件下，黨員、學生幹部、服過現役的畢業生以及在學術、科研等方面有突出表現和成就的優先征集。二、招收士官的政策和程序 招收士官的政策、程序和辦法，繼續沿用總參謀部、教育部、民政部《關於從普通高等學校畢業生中直接招收士官的通知》（參動{2008}47號）、國防部征兵辦公室《關於做好從普通高等學校畢業生中直接招收士官工作的通知》（國征{2008}2號）和省軍區司令部、省教育廳、省公安廳、省公安廳、省軍區司令部、省教育廳、公安廳、民政廳《關於做好從普通高等學校畢業生中直接招收士官工作的通知》（廳動{2008}16號）和有關規定執行。三、招收計劃 3月底前，召開士官招收工作業務部署會，明確招收任務，逐級做好宣傳動員工作，並完成專業調查摸底工作；4月底前，完成報名和確定上站對象工作；6月底前，主要完成體檢政審、專業審核，與預征對象簽訂協議書；7月底前，組織辦理入伍手續，完善檔案資料和役前教育。役前教育。批準入伍時間為8月1日，8月2日至10日組織交接運輸。四是要求各單位把招收士官作為壹項嚴肅的政治任務，作為征兵工作的重要組成部分，從國防和軍隊建設的大局出發，高度重視，加強領導，嚴格組織實施，確保任務圓滿完成，確保征集質量，確保廉潔公正。要本著有利於調動高校畢業生積極性，有利於為部隊招收高素質士官人才，有利於士官招收工作長遠健康發展的原則，結合實際制定優惠政策措施，確保士官招收工作順利進行。要積極開展宣傳動員，向畢業班學生明確招收士官的條件、標準、待遇和相關政策，有針對性地做好思想教育工作，引導和鼓勵他們積極報名。要嚴格按照標準條件和程序組織實施招收工作，政策規定不搞變通、不打折扣，凡不符合條件的壹律不得批準入伍。
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