壹、招聘條件
(1)政治要求。政治思想素質好，認真執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，德才兼備。
(2)健康狀況。身體健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。
(3)張貼物件。招聘崗位為石誌沃，年齡要求35周歲及以下(即1977 165438+10月1日及以後出生)，黨員，具有全日制大學本科及以上學歷，漢語言文字、漢語言文學、歷史或思想政治教育專業，在地市級以上刊物發表65438+。
(四)有下列情況之壹的，不得申請:
1.受過刑事處罰的；
2.被開除公職的；
3.有違法違規行為正在接受審查的；
4.黨紀、政紀未解除；
5.其他違反國家法律法規的行為；
6.2065438+2003年畢業的普通高校畢業生。
2.報名方式、時間和程序:
(1)報名方式。網上報名，不現場報名。報名網站:成都人事考試網()。
(2)報名時間
1.網上報名:2012 165438+10月24日0:00至10月30日165438+23:59。
2.回顧照片:2012 165438+10月25日9:00至10月30日165438+22: 00。
3.資格審查:2012 165438+10月2 6日9時至2月10日12 17時。
4.網上支付:2012 165438+10月2 6日9:00至2月2日65438+23: 59。
(三)登記程序和要求
1.網上報名。報名者須根據網上提示進行報名，填寫個人基本信息，上傳照片(已報名者可直接登錄)。電子照片必須是本人近期免冠正面照片，jpg格式，像素為102(寬)×126(高)，大小為20KB-160 kb。成都市人事考試中心將對考生網上上傳的照片進行質量檢查，並在考生報名後1個工作日內提出審核意見。照片質量審核不合格的，需要按要求重新上傳。
2.填位置。通過照片審查的考生在網上選擇職位後，應如實準確填寫報考資格審查表內容，認真核對，確認無誤後提交。報名者應對網上報名的個人信息材料和上傳的電子照片負責。如果他們不符合註冊要求或提供的信息是虛假的，他們將對此負責。應聘者留下的聯系方式要準確，公開招聘時要保持通訊暢通。聯系方式變更後，應主動告知雙流縣人才交流中心(地址:雙流縣東升街道花園俱樂部10組，電話:028-8581165438)，因無法與考生取得聯系而造成的壹切損失。
3.資格初審。網上初審由雙流縣人力資源和社會保障局進行。提交報考資格審查表後，報考人員應及時登錄網站查詢是否通過審查。
4.報名付費。通過資格初審的考生，按照網上提示及時繳納筆試費用(根據四川省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規定，筆試費用每科、二科100元)。繳費完畢即報名成功，逾期不繳費者視為自動放棄。除了張貼取消，將不辦理退款手續。
(4)打印準考證。成功報考人員於2月份2012 12至12期間登錄成都人事考試網，根據網絡提示打印筆試準考證。不具備打印條件的考生可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。逾期未打印者，視為自動放棄考試。
三、考試方法
(壹)筆試
1.筆試時間、地點:上午2012、12、15(具體時間、地點見準考證)。
2.考試比例:招聘人數與報名人數的比例原則上不低於1: 3，方可開始考試。達不到上述比例的，在征得雙流縣公開招聘政府工作人員領導小組同意後，可放寬至1: 2。仍達不到公開招聘比例的，取消該招聘崗位，並於2月5日2012在雙流公眾信息網(www.shuangliu.gov.cn)上公告取消。已繳費但招聘崗位已取消的，報考人員可於2012 11前持本人身份證向成都市人事考試中心申請退款，逾期不再受理。
3.筆試科目:職業能力傾向測驗和公共事務基礎知識。筆試成績(100%制)按兩科成績計算，各占50%。
4.成績公布:筆試成績於2012 12 25前在雙流公眾信息網公布。
5.申請查分:對筆試成績有疑問的報考人員，可在筆試成績公布後兩個工作日內向雙流縣人才交流中心提交查分申請。
(二)資格審查
1.復試通知:按照1:2的面試開考比例和筆試成績從高到低確定合格考官名單。資格審查人員名單、時間、地點及筆試成績也在雙流公眾信息網公布。
2.審核方式:在規定時間內到雙流縣人才交流中心進行資格審核。資格復審需提供報考資格審查表、身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件(持國外文憑者，同時提供教育部認證的留學文憑、學位證原件及復印件)、著作發表等證明材料，機關事業單位在職工作人員還需提供用人單位主管部門出具的同意報考證明原件。
3.復試要求:資格復審期間，如發現報考人員不合格或弄虛作假的，取消其面試資格，由此造成的損失由本人承擔。逾期不參加資格復審者，視為自動放棄。因考試不合格或逾期未參加資格復審而產生的空缺，按崗位筆試成績從高到低等額遞補，進行資格復審。
4.繳費標準:資格復審合格者，發給面試通知。根據四川省物價局、四川省財政廳[2003]237號文件規定，面試費收取標準為80元/人。
(3)面試
1.面試時間、地點:詳見面試通知。
2.面試方式:結構化面試。面試滿分100。
3.考試比例:1: 2。
(4)考試總成績的計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
分數換算時有小數點的，四舍五入到小數點後兩位。
四、體檢和考察
根據招聘崗位和招聘人數，按總成績從高到低等額確定進入體檢、考察人員名單(如總成績相同，按面試成績排序)。考試總成績和體檢人員名單將於面試結束後三天內在雙流公眾信息網公布。
(壹)體檢標準
根據《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國任部發[2005]1號、民社發[2065 438+00]12號、民社發[2065 438+00]19號)，在二級及以上綜合醫院執行。初次體檢不合格者，可在接到成績通知後三日內申請復檢。復檢由體檢者和招聘單位主管部門在原體檢醫院以外的醫院進行。申請復試人員的體檢結果以復試結果為準。
因進入體檢人員未按規定參加體檢或體檢不合格而出現的空缺，按已參加面試人員總成績從高到低等額遞補。
(2)檢驗要求
檢查工作按成辦發[2004]109號文件規定執行。因考察人員自身原因不能考察或考察失敗的空缺，按面試人員總成績從高分到低分等額遞補。
動詞 （verb的縮寫）就業和待遇
(壹)擬聘用的公示。考察合格者確定為人選，在雙流公眾信息網公示7個工作日。公示期間反映問題嚴重，經查實不符合資格條件的，取消擬聘人員資格，空缺不予填補。經公示無異議後，擬聘人員報雙流縣人才工作領導小組審核確認後辦理聘用手續。
(2)申報要求。擬聘用人員在規定期限內到單位報到，並與單位簽訂《雙流縣政府雇員聘用合同》。未經招聘單位同意，逾期不報到者，視為自動放棄，由此產生的空缺不予遞補。
(3)相關待遇。公開招聘政府雇員實行試用期制度，試用期不合格者予以辭退。初次聘用期限為三年(含六個月試用期)。合同期滿後，用人單位可根據實際工作和考核結果續簽壹次。受聘人員實行年薪制，工資按月支付。工資標準和其他福利待遇按照《雙流縣職工管理試行辦法》的規定執行。
不及物動詞紀律和監督
為保證本次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性和嚴肅性，公開招聘全過程由雙流縣紀委(監察局)進行監督。
監督舉報電話:雙流縣監察局(028-85822105)
政策咨詢電話:雙流縣人才交流中心(028-85811132)
報名網站:成都人事考試網(www.cdpta.gov.cn)
查詢網站:雙流公眾信息網(www.shuangliu.gov.cn)
附:1。雙流縣委檔案室2012公開招聘政府工作人員考試大綱。
2.雙流縣委檔案室2012公開招聘政府工作人員問答。
雙流縣政府公開招聘工作領導小組(蓋章)