總結是指對工作、學習或思想的某壹階段的經驗或情況進行分析，做出具有規律性結論的書面材料，通過這些材料可以正確認識以往學習和工作的優缺點。我認為我們需要寫壹份總結。應該怎麽寫總結？以下是我為妳整理的四個總務科工作總結，希望對妳有所幫助。
總務科工作總結1 XX年，學校後勤工作以“規範、經濟、周到、及時”為原則，遵循管理制度，認真執行學校決議，團結協作落實學校工作，為學校管理和建設提出建設性意見，為創建和諧校園，營造安全、文明、衛生的學習生活環境，盡到了自己的職責，做出了自己的貢獻。摘要如下:
1.嚴格執行制度。
總務管理以系統為基礎，實行“統壹領導，分級管理”的原則。學校物業管理和物業管理通過合理分工落實到人，崗位責任目標落實。在具體操作中，采購的第壹個方面就是堅持政府采購辦的文件，對金額大、文件要求高的項目，按照政府采購辦的要求，交由政府采購辦實施。校內小規模采購采用三人或三人以上小組進行詢價采購和招標采購。二是加強校內民主監督。對於所有建設項目，學校都成立了由教師、監事、工會、總教工代表組成的執行團隊，負責論證、考察、招投標、集體運作、嚴控價格。第三，嚴格的事後驗收和審核。5萬元以上的項目全部由獨立的中介審計部門進行審計。根據審計結論，按合同付款，每年* * *金額減少到465，438+0，000元。物品的收集按照先驗收入庫，後登記收集，定期統計的程序進行。做好申報登記、送審、集體定價、集體驗收、付款計算等工作。工作思路是以制度為基礎，以規範為基礎，以讓領導和師生滿意為目標。在過去的壹年裏，雖然總務處的工作比較復雜，但在總務處全體工作人員的努力下，總體上責任明確，程序規範，公正廉潔，經得起考驗。
2.服務意識強。
總務涉及方方面面，需要熱情和耐心，服務學校中心工作意識強。在工作方法上，落實崗位和責任，人人有事，事事有人做，工作積極性得到充分調動；從工作環節看，領導積極參與各項工作，認真聽取意見建議，相互尊重，相互配合，增加了感情，凝聚了人心，增加了工作透明度，提高了工作效率；從結果看，凝聚了集體智慧，達到或基本達到了預期目標，無違規違紀現象，氛圍和諧，辦事公正，服務有保障。比如電路、水路始終保持，保證了教育、教學、學習、生活的正常秩序；辦公室和衛生用品定期清洗和采購，以確保日常工作的良好運行；綠化、花壇、溝渠定期檢查維護，維護校園環境；門窗、玻璃、窗簾、桌椅用報紙修補，營造良好的班級環境氛圍；按時抄水表、電表，方便代收水電費；對於滲水、漏水、電表損壞等問題，壹是積極聯系商家協商解決；二是解釋和宣傳學校制度。學校有責任的，學校出錢，無責任的，個人和壹般工作人員幫忙協商維修和支付相關事宜，在不違反制度的前提下妥善解決問題。從服務上看，總務處的工作是周到、及時、熱情耐心、細致全面的。
3.民主氛圍濃厚，執行力強。
總務工作往往因為事情多而復雜，很難壹個人決定和完成。我們在工作中特別註重發揚民主合作精神，經常采取民主討論、民主決策的方法，得到最佳方案，批準後實施。領導者往往深入群眾、深入事務，積累集體智慧，創造力和執行力都很強。在工作中，認真執行學校決議和校委會交辦的工作；能團結壹心，步調壹致，規範和細化學校計劃；能服從安排，隨叫隨到，顧全大局，註重細節；能做到公開民主，盡力而為，厲行節約，讓教職工安心滿意。假期往往沒完沒了，突發事件也是全天候處理。總的來說，能從部門職能上為學校的中心工作保駕護航，為師生的工作生活服務好。
4.關註民生，努力改善辦學條件。
總務工作有計劃、有步驟地落實了改善辦學條件的措施。壹年來，主要工作有:(1)硬化學生停車場；更換了第四學生宿舍的床頭櫃；食堂接天然氣，準備停用鍋爐；粉刷了食堂和學生宿舍；完成了健康教室的建設；教室裏的所有終端設備都已安裝完畢；配備網上閱卷系統；安裝了宣傳走廊；更換了教師的辦公桌椅；建有黨員自習室、心理咨詢室、校奶配送中心。完成小區排水溝工程，小區樓道粉刷鋪設大理石地面；落實了教職工早餐問題。每年還利用節假日對門窗、窗簾、玻璃、屋漏、墻壁、地板等進行壹次全面的檢查和維修。他還深入學生食堂，參與督導，協調工作，反映學生意見，為食堂規範經營，服務師生出謀劃策。總務部工作人員不辭辛勞，不計報酬，在檢查驗收、維修保養上花了大量時間，在了解情況、回應情況、提出建議上花了大量精力，為搞好學校民生工程、改善辦學條件發揮了重要作用。
在工作中，我感覺到壹些缺點，比如:
壹是制度不全不全，有些制度需要修改；
二是教職員工對系統了解不夠，工作中經常被誤解；
三是東西多，但人太少，尤其是技術人員太少，萬壹遇到麻煩就要花錢花時間雇人；
第四，學習不夠，沒時間學習。我不熟悉各種付款標準，質量檢查標準和科學的設計和規劃方法。
在主管部門和學校領導的指導下，總務處的工作逐步走向責任化、規範化和現代化。在今後的工作中，我們將進壹步加強學習交流，落實制度和工作環節，創新工作方法，本著“規範、經濟、周到、及時”的原則，把後勤辦得讓師生滿意，不辜負領導的期望和鼓勵，服務好教育事業。
總務科工作總結二、工作思路
20xx年總物流的基本思路是圍繞壹個中心做好兩個服務。圍繞壹個中心，即總後勤工作要始終圍繞醫院的正常運轉。做好兩個服務:壹是做好服務臨床工作，為臨床工作提供優質保障；二是做好職工和患者的生活服務工作，解決醫務人員的後顧之憂，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中，努力全面提高我院的醫療質量。
二、工作目標
今年後勤工作的總體目標是實現五保五爭。五保是:保障醫院環境建設和醫療設備、醫院設施的維護維修；確保醫院藥品、耗材和材料的采購、儲存和供應及時到位；保證醫院水、電的正常供應；確保醫院車輛的安全和正常運行；保證醫院食堂的安全、衛生、豐富。五個努力是:努力進壹步完善後勤管理制度、流程、獎懲制度；努力進壹步改善醫院設施；努力進壹步提高物流服務質量；努力進壹步改善醫院環境衛生；力爭進壹步節約物流費用成本。
三、工作措施
1，優化修改醫院後勤管理制度和工作流程。
(1)根據20xx年工作經驗的總結和我院的實際情況，修改完善各項後勤管理制度，做到簡潔實用。
(2)修訂所有工作流程，包括維修、采購等。，從20xx年工作中發現的流程問題和反饋意見，將工作流程落實到所有部門和員工。
2.加強後勤人員的思想建設和制度學習。
(1)認真學習貫徹教職工例會對後勤工作的要求，增強服務意識，提高服務質量。
(2)認真落實精細化管理的要求，為臨床工作創造優良的條件，在做好服務的過程中實現自身的價值，貢獻自己的力量。
3.加強醫院材料、藥品和耗材的管理。
(1)領購領料制度嚴格，非易腐品領新必須收回舊的。
(2)每月月底對倉庫進行盤點，確保賬實相符。
(3)固定資產要建檔，物品出入庫要嚴格登記。
4、節省物流費用，節約水電使用。
(1)強化全院員工愛護公物的公共道德，做到物品使用壽命最長。
(2)加強采購的價格審核和質量控制，盡量購買物美價廉的物品。
(3)節約水電，做到人斷電(水斷氣)，杜絕安全隱患。
5、做好醫院的清潔工作。
(1)加強保潔員醫院感染知識的培訓，使其認識到保潔員對醫院感染的重要性。
(2)加強對保潔員的管理，明確職責，嚴格考核，獎懲分明。
(3)提高醫院保潔質量。
6.提高維護工作的質量和及時性。
(1)優化維護流程，提高時效性。
(2)嚴把養護材料質量關，提高養護工作質量。
7、完成醫院的壹些臨時工作。
8.把安全防範放在第壹位。
總務小結第三節20xx年，學校後勤工作以“規範、經濟、周到、及時”為原則，遵循管理制度，認真執行學校決議，團結協作落實學校工作，為學校管理和建設提出建設性意見，為創建和諧校園，營造安全、文明、衛生的學習和生活環境盡到了自己的職責，做出了自己的貢獻。摘要如下:
1.嚴格執行制度。
總務管理以系統為基礎，實行“統壹領導，分級管理”的原則。學校物業管理和物業管理通過合理分工落實到人，崗位責任目標落實。在具體操作中，采購的第壹個方面就是堅持政府采購辦的文件，對金額大、文件要求高的項目，按照政府采購辦的要求，交由政府采購辦實施。校內小規模采購采用三人或三人以上小組進行詢價采購和招標采購。二是加強校內民主監督。對於所有建設項目，學校都成立了由教師、監事、工會、總教工代表組成的執行團隊，負責論證、考察、招投標、集體運作、嚴控價格。第三，嚴格的事後驗收和審核。5萬元以上的項目全部由獨立的中介審計部門進行審計。根據審計結論，按合同付款，每年* * *金額減少到465，438+0，000元。物品的收集按照先驗收入庫，後登記收集，定期統計的程序進行。做好申報登記、送審、集體定價、集體驗收、付款計算等工作。工作思路是以制度為基礎，以規範為基礎，以讓領導和師生滿意為目標。在過去的壹年裏，雖然總務處的工作比較復雜，但在總務處全體工作人員的努力下，總體上責任明確，程序規範，公正廉潔，經得起考驗。
2.服務意識強。
總務涉及方方面面，需要熱情和耐心，服務學校中心工作意識強。在工作方法上，落實崗位和責任，人人有事，事事有人做，工作積極性得到充分調動；從工作環節看，領導積極參與各項工作，認真聽取意見建議，相互尊重，相互配合，增加了感情，凝聚了人心，增加了工作透明度，提高了工作效率；從結果看，凝聚了集體智慧，達到或基本達到了預期目標，無違規違紀現象，氛圍和諧，辦事公正，服務有保障。比如電路、水路始終保持，保證了教育、教學、學習、生活的正常秩序；辦公室和衛生用品定期清洗和采購，以確保日常工作的良好運行；綠化、花壇、溝渠定期檢查維護，維護校園環境；門窗、玻璃、窗簾、桌椅用報紙修補，營造良好的班級環境氛圍；按時抄水表、電表，方便代收水電費；對於滲水、漏水、電表損壞等問題，壹是積極聯系商家協商解決；二是解釋和宣傳學校制度。學校有責任的，學校出錢，無責任的，個人和壹般工作人員幫忙協商維修和支付相關事宜，在不違反制度的前提下妥善解決問題。從服務上看，總務處的工作是周到、及時、熱情耐心、細致全面的。
3.民主氛圍濃厚，執行力強。
總務工作往往因為事情多而復雜，很難壹個人決定和完成。我們在工作中特別註重發揚民主合作精神，經常采取民主討論、民主決策的方法，得到最佳方案，批準後實施。領導者往往深入群眾、深入事務，積累集體智慧，創造力和執行力都很強。在工作中，認真執行學校決議和校委會交辦的工作；能團結壹心，步調壹致，規範和細化學校計劃；能服從安排，隨叫隨到，顧全大局，註重細節；能做到公開民主，盡力而為，厲行節約，讓教職工安心滿意。假期往往沒完沒了，突發事件也是全天候處理。總的來說，能從部門職能上為學校的中心工作保駕護航，為師生的工作生活服務好。
4.關註民生，努力改善辦學條件。
總務工作有計劃、有步驟地落實了改善辦學條件的措施。壹年來，主要工作有:(1)硬化學生停車場；更換了第四學生宿舍的床頭櫃；食堂接天然氣，準備停用鍋爐；粉刷了食堂和學生宿舍；完成了健康教室的建設；教室裏的所有終端設備都已安裝完畢；配備網上閱卷系統；安裝了宣傳走廊；更換了教師的辦公桌椅；建設心理咨詢室和學校牛奶配送中心；完成小區排水溝工程，小區樓道粉刷鋪設大理石地面；落實了教職工早餐問題。每年還利用節假日對門窗、窗簾、玻璃、屋漏、墻壁、地板等進行壹次全面的檢查和維修。他還深入學生食堂，參與督導，協調工作，反映學生意見，為食堂規範經營，服務師生出謀劃策。總務部工作人員不辭辛勞，不計報酬，在檢查驗收、維修保養上花了大量時間，在了解情況、回應情況、提出建議上花了大量精力，為搞好學校民生工程、改善辦學條件發揮了重要作用。
在工作中，我感覺到壹些缺點，比如:
壹是制度不全不全，有些制度需要修改；
二是教職員工對系統了解不夠，工作中經常被誤解；
三是東西多，但人太少，尤其是技術人員太少，萬壹遇到麻煩就要花錢花時間雇人；
第四，學習不夠，沒時間學習。我不熟悉各種付款標準，質量檢查標準和科學的設計和規劃方法。
在主管部門和學校領導的指導下，總務處的工作逐步走向責任化、規範化和現代化。在今後的工作中，我們將進壹步加強學習交流，落實制度和工作環節，創新工作方法，本著“規範、經濟、周到、及時”的原則，把後勤辦得讓師生滿意，不辜負領導的期望和鼓勵，服務好教育事業。
總務科工作總結4 xx年前，學校後勤工作以“規範、經濟、周到、及時”為原則，遵循管理制度，認真執行學校決議，團結協作落實學校工作，為學校管理和建設提出建設性意見，為創建和諧校園，營造安全、文明、衛生的學習生活環境，履行了自己的職責，做出了貢獻。現在總結壹下。
1.嚴格執行制度。
總務管理以系統為基礎，實行“統壹領導，分級管理”的原則。學校物業管理和物業管理通過合理分工落實到人，崗位責任目標落實。在具體操作中，采購的第壹個方面就是堅持政府采購辦的文件，對金額大、文件要求高的項目，按照政府采購辦的要求，交由政府采購辦實施。校內小規模采購采用三人或三人以上小組進行詢價采購和招標采購。二是加強校內民主監督。對於所有建設項目，學校都成立了由教師、監事、工會、總教工代表組成的執行團隊，負責論證、考察、招投標、集體運作、嚴控價格。第三，嚴格的事後驗收和審核。5萬元以上的項目全部由獨立的中介審計部門進行審計。根據審計結論，按合同付款，每年* * *金額減少到465，438+0，000元。物品的收集按照先驗收入庫，後登記收集，定期統計的程序進行。做好申報登記、送審、集體定價、集體驗收、付款計算等工作。工作思路是以制度為基礎，以規範為基礎，以讓領導和師生滿意為目標。在過去的壹年裏，雖然總務處的工作比較復雜，但在總務處全體工作人員的努力下，總體上責任明確，程序規範，公正廉潔，經得起考驗。
2.服務意識強。
總務涉及方方面面，需要熱情和耐心，服務學校中心工作意識強。在工作方法上，落實崗位和責任，人人有事，事事有人做，工作積極性得到充分調動；從工作環節看，領導積極參與各項工作，認真聽取意見建議，相互尊重，相互配合，增加了感情，凝聚了人心，增加了工作透明度，提高了工作效率；從結果看，凝聚了集體智慧，達到或基本達到了預期目標，無違規違紀現象，氛圍和諧，辦事公正，服務有保障。比如電路、水路始終保持，保證了教育、教學、學習、生活的正常秩序；辦公室和衛生用品定期清洗和采購，以確保日常工作的良好運行；綠化、花壇、溝渠定期檢查維護，維護校園環境；門窗、玻璃、窗簾、桌椅用報紙修補，營造良好的班級環境氛圍；按時抄水表、電表，方便代收水電費；對於滲水、漏水、電表損壞等問題，壹是積極聯系商家協商解決；二是解釋和宣傳學校制度。學校有責任的，學校出錢，無責任的，個人和壹般工作人員幫忙協商維修和支付相關事宜，在不違反制度的前提下妥善解決問題。從服務上看，總務處的工作是周到、及時、熱情耐心、細致全面的。
3.民主氛圍濃厚，執行力強。
總務工作往往因為事情多而復雜，很難壹個人決定和完成。我們在工作中特別註重發揚民主合作精神，經常采取民主討論、民主決策的方法，得到最佳方案，批準後實施。領導者往往深入群眾、深入事務，積累集體智慧，創造力和執行力都很強。在工作中，認真執行學校決議和校委會交辦的工作；能團結壹心，步調壹致，規範和細化學校計劃；能服從安排，隨叫隨到，顧全大局，註重細節；能做到公開民主，盡力而為，厲行節約，讓教職工安心滿意。假期往往沒完沒了，突發事件也是全天候處理。總的來說，能從部門職能上為學校的中心工作保駕護航，為師生的工作生活服務好。
4.關註民生，努力改善辦學條件。
總務工作有計劃、有步驟地落實了改善辦學條件的措施。壹年來，主要工作有:(1)硬化學生停車場；更換了第四學生宿舍的床頭櫃；食堂接天然氣，準備停用鍋爐；粉刷了食堂和學生宿舍；完成了健康教室的建設；教室裏的所有終端設備都已安裝完畢；配備網上閱卷系統；安裝了宣傳走廊；更換了教師的辦公桌椅；建有黨員自習室、心理咨詢室、校奶配送中心。完成小區排水溝工程，小區樓道粉刷鋪設大理石地面；落實了教職工早餐問題。每年還利用節假日對門窗、窗簾、玻璃、屋漏、墻壁、地板進行壹次全面的檢查和維修；他還深入學生食堂，參與督導，協調工作，反映學生意見，為食堂規範經營，服務師生出謀劃策。總務部工作人員不辭辛勞，不計報酬，在檢查驗收、維修保養上花了大量時間，在了解情況、回應情況、提出建議上花了大量精力，為搞好學校民生工程、改善辦學條件發揮了重要作用。
在工作中，我感覺到壹些缺點，比如:
壹是制度不全不全，有些制度需要修改；
二是教職員工對系統了解不夠，工作中經常被誤解；
三是東西多，但人太少，尤其是技術人員太少，萬壹遇到麻煩就要花錢花時間雇人；
第四，學習不夠，沒時間學習。我不熟悉各種付款標準，質量檢查標準和科學的設計和規劃方法。
在主管部門和學校領導的指導下，總務處的工作逐步走向責任化、規範化和現代化。在今後的工作中，我們將進壹步加強學習交流，落實制度和工作環節，創新工作方法，本著“規範、經濟、周到、及時”的原則，把後勤辦得讓師生滿意，不辜負領導的期望和鼓勵，服務好教育事業。
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