第壹條國家食品安全辦公室:
按照《國家食品安全委員會辦公室關於報送食品安全專項整治“百日行動”總結的通知》要求，現將我局組織開展的學校(幼兒園)食品安全專項整治“百日行動”工作總結如下:
壹是高度重視，周密部署
我局高度重視學校食品安全專項整治“百日行動”，成立了學校食品安全專項整治“百日行動”領導小組，由州教育工委書記、教育局局長嘎榮永忠任組長，州教育工委成員任副組長，各部門主任為成員，負責組織指導學校食品安全專項整治“百日行動”具體工作。組織召開專題會議，對學校食品安全專項整治“百日行動”作出具體部署:壹是加強領導，落實責任。要求整改內容，細化目標，分解任務，落實責任，加大投入，紮實推進專項整治工作；二是部門聯動開展監管。積極配合當地食品藥品監督管理局及相關部門組成聯合檢查組，對學校食堂食品安全進行全面檢查指導；三是廣泛宣傳，營造氛圍。多角度、多形式、多渠道宣傳校園食品安全，進壹步向師生普及食品安全科學知識，提高師生食品安全意識和自我保護意識，增強參與食品安全的意識；四是鞏固成果，建立機制。將整改成效制度化、經常化，著力建立健全長效監管機制，進壹步規範管理，切實鞏固整改成果，防止已整改的問題再次重復反彈，促進校園食品安全穩步提升；第五，加強監管，確保實效。各縣教育部門要加強對轄區內學校食品安全專項整治“百日行動”的督導，措施要真正落實到操作層面，確保整治取得實效。同時，國家教育局將組成督查組，隨時進行暗訪。
學校食品安全專項整治“百日行動”安排部署專題會議後，根據國家教育工委書記、主任嘎榮永忠同誌提出的學校食品安全專項整治“百日行動”五項要求，我局及時制定印發了《學校食品安全專項整治“百日行動”實施方案》，對學校食品安全專項整治“百日行動”進行了詳細的安排部署。
第二，行動迅速，執行力強
各縣、各校(園)也根據我局文件要求，結合本校實際，制定了切實可行、操作性強的實施方案。各縣、各校(園)按要求積極開展學校食品安全專項整治。泉州各縣、各學校在開學初和五壹前後聯合當地食品監管部門開展了校園食品安全專項整治，對食品衛生管理差、存在食品安全隱患的學校進行了通報，並提出了壹些建議。
通過學校食品安全專項整治“百日行動”，學校食品安全日常監督管理和食品安全管理縣規章制度落實進壹步加強，學校食品管理者和從業人員自律意識明顯增強，學校食品安全水平明顯提高。
第三，加強監管，取得實效
在學校食品安全專項整治“百日行動”中，我局組織開展了三次校園食品安全專項檢查。根據檢查，大部分學校的食品安全狀況相對較好，說明學校領導重視，基本衛生設施良好。分管校領導認真抓，定期開會，組織檢查。大多數學校建立了各種管理制度和崗位責任制，證照和員工健康證齊全，處理原料采購和食品生產的各個環節，分工明確。同時，也查出了不少突出問題，主要包括:部分學校食品進貨憑證、進貨驗收、臺賬記錄不全；少數食堂食品冷藏設備不能滿足食品原料、半成品和成品分類存放的需要；有些食堂的冷凍食品和冷藏食品是混在壹起的。對存在問題的學校，能當場整改的立即整改，不能立即整改的限期整改，及時消除安全隱患，切實保障新學期師生食品安全。
四、下壹步工作計劃
(1)進壹步加強學校食堂食品責任制的落實；
(二)進壹步規範學校食堂食品從業人員的操作規程；
(三)進壹步建立健全學校食堂安全管理的規章制度；
(四)進壹步加強對食堂從業人員的培訓；
(五)進壹步向師生普及食品安全科學知識，提高他們的食品安全意識和自我保護能力，增強他們參與食品安全的意識。
回想起來，我覺得還沒到學期結束。自從進入這所神奇而美麗的大學校園。我學到了這麽多，尤其是有幸加入學生會，讓我有機會認識更多的人和事，受益匪淺！然而，壹學期的學生會生涯即將結束。回顧自己走過的路，有苦有樂。從不適應到適應，從不熟悉到熟悉，從獨自壹人到團隊合作。無論從哪個方面來說，我都收獲良多。
在思想上，對“全心全意為廣大學生服務”這句話有了更深的理解。我不擔心因為學生會的活動耽誤自己的時間。雖然每次可能都會有小活動，但是收獲是無法用數量來衡量的。當妳真正融入到每壹項活動中時，妳會發現，收獲永遠大於付出。也是通過壹次又壹次的想不通，思想素質在不知不覺中有了很大的提高。
在學習和生活中。也因為進了學生會而改變。我從無所事事變成了緊張忙碌，也感受到了前所未有的學習壓力。也正因為如此，我提升了自己的學習意識，變被動學習為主動學習。同時也學會了合理安排自己的時間。讓妳的生活充實而豐富，
我個人也通過學生會鍛煉了自己的素質，從沖動的性格中逐漸學會了忍耐，學會了冷靜思考。能正確認識自己的不足，彌補自己的錯誤。學會精心策劃壹項活動，也增強自己的團隊合作能力。
起初由於工作方法不好，經驗不足。我也想過放棄，但是為了珍惜這個難得的機會，不讓自己的學習生活平淡無味，也可以為同學服務，增強責任感。我決定留下來。
在壹個學期的工作中，我還有很多不完善的地方。因為是第壹學期加入這個團體，所以很多事情我還停留在被動接受的階段。帶著壹種固有的思維，我沒有提出自己的想法，也沒有主動去思考是否有更好的方法可以更好的完成壹切。這些都是需要在後期工作中不斷完善的地方。偶爾因為個人疏忽出現壹些失誤，導致整個學生會部門無法及時有效的配合，* * *把三個部門的學生會工作處理的很好。造成工作滯後，工作成果會受到影響！在接下來的工作中，我會更好地完成每壹項工作，真正發揮我作為主席團成員的責任感和使命感。充分協調和整理各部門之間的工作。使整個學生會有機的團結起來，為* * *的美好未來而努力。
同時，作為學生會的壹員，我時刻提醒自己，我代表的不僅僅是自己，更是壹個群體，整個學生會。雖然任期短，但我在很多方面都有進步。
總之，因為這個團隊，我的大學生活壹開始就有了不壹樣的色彩。希望大家在以後的工作中能繼續這種愉快的合作。底線:真誠，用心，努力。我們是。做妳該做的！
感謝大家給我這個機會鍛煉自己，提升自己的平臺。在此，衷心祝願三部學生會的明天更加精彩！
第三條大家好！
時光荏苒，光陰似箭，轉眼間我就要在2014離開了。在過去的壹年裏，根據學校的整體部署和要求，作為學校集團的總經理，我還負責各分校和總部的職能培訓。今年在學校領導的正確領導下，我和全體教職員工認真貫徹落實學校有關政策，發揚齊新團結協作、艱苦奮鬥、務實創新、實幹的作風，取得了令人振奮的成績。現在我就我校今年的工作做如下報告:
第壹，深化改革，完善管理體制
(壹)、加強領導班子建設。
領導幹部起著主導作用，其決策和分析問題的能力關系到學校的發展。為了進壹步建立和完善學校的相關管理工作。壹是明確領導職責，加大監督協調力度。二是強化工作措施，明確責任，狠抓落實，增強各級幹部的凝聚力、向心力和戰鬥力。
(2)加強內部管理，深化分配制度改革。
為了促進我校的快速發展，經過深入研究，我們決定重新探索和完善我校的內部管理體制和運行機制。首先是建立基礎制度，完善財務制度和班級管理制度。第二，實行績效考核，從各分校主任到基層員工都是按照相關的績效考核制度進行考核。並成立各種技能組，設立獎金制度。通過嚴格考核，獎懲分明，多勞多得，少勞少得，充分調動廣大教職工的積極性。通過這壹系列改革，取得了壹些成效。
(三)、優化人員配置，努力建設壹流的師資隊伍。
教師是學校的核心資源。培養壹支具有良好專業技能和高尚道德的高素質人才隊伍是我校的壹項長期任務。今年上半年，我校率先提拔任用了壹批員工進行強化培訓。此外，年初制定了相應的培訓計劃，使培訓工作能夠系統、全面、合理地進行。還為員工提供職業道德和專業技能方面的專門培訓。使他們熟練掌握業務技能，更好地完成傳道授業的使命。
二是開拓創新，積極引進新項目
我們始終堅持以創新促發展，以發展求效益的理念，不斷探索新的突破。各地因地制宜，在各培訓點引入新項目，取得了良好的效果。壹是福永支行人員落實到位。壹是增加了人力資源管理、崗位招聘和培訓，並設置了班級，升級了壹樓的招生大廳。學術招生有了突破。第二，觀瀾分局有兩個局長，各管各的，責任在人。學歷和學院班的相關事務分流到311，壹樓只負責考試信息，讓相關事務井然有序。向人力資源開發局申請平面設計，已獲準在觀瀾設班。在銀杏和田甜公司的合作下，成人考試已經正式開始。三是十堰分校新開設了外語培訓項目、中小學輔導、全日制英語班，並開設了轉型升級的相關班級。90%以上的套餐班已經報名。第四，大浪分兩點，這是壹個新的點。今年，有了新的突破。與新百麗合作開設電工培訓，68人。校企合作向前邁進了壹大步，完成了基礎項目的發展定位。並且新開了壹個合作軟件開發班。此外，我們還進壹步與合作高校建立了良好的關系，並申請深圳職業技術學院在我校考試，促進了與他們的合作交流關系。(下半年的新項目也可以以後補充)
第三，多方位、多角度推進教學管理
學校的宗旨是全面塑造德才兼備的社會主義新型人才。我校始終堅持以學生為本的理念，努力探索高職教育新的教育模式。堅持以“三愛”教育為核心，以素質教育為基礎，以就業教育為重點，以習慣養成教育為抓手，開展各項教育工作。
(壹)、寓教於樂，豐富學生的業余文化生活
通過開展豐富多彩的活動，包括技能競賽、文藝演出、運動會等。，可以提高學生的專業水平，豐富他們的業余生活。提升自身的文化內涵、審美意識、人文素質和專業能力。
(二)、抓好班主任隊伍的建設。
班主任與學生的學習生活息息相關。職校生正處於青春發育階段，內心叛逆，對未來和人生向往而迷茫。班主任要從生活、學習、心理三個方面多關註和了解他們。所以定期召開班主任會議，分析存在的問題，總結吸收別人的先進管理經驗。並在思想和工作上給予他們有計劃、有針對性的指導和訓練，從而提高班主任的班級管理水平。
(三)突出重點，加強學生管理。
壹是根據學校的班級管理制度和住宿制度，對學生的儀容、考勤、違紀等日常檢查做好登記和記錄，成績與班級考核直接掛鉤。第二，大力開展校園道德文化活動，提高學生的道德素養。第三，平時註重學生的心理疏導。教師尤其是班主任，要積極了解學生思想上的波動，努力消除學生的思想負擔。第四，積極宣傳，搞好安全教育。培養學生的安全意識，使其具備壹定的逃生技能。
第四，做好招生就業工作
生源是學校生存發展的前提，做好招生工作是學校每年的重中之重。我校在總結以往春秋招生經驗的基礎上，努力工作，積極宣傳，克服各種困難，不斷學習探索，向兄弟院校學習，尋求新的招生方式。通過各種渠道做好我校工作的宣傳，讓家長及其子女對我校的教育工作有信心。今秋招生* * *完成了X人的招生任務。
就業壹直是我們工作的重點，招聘和運行的壹切工作都是以就業為中心。我們認真貫徹“職業教育就是就業教育”的精神，努力做到“出口”、“帶動”和“進口”。所以我們不斷的經營企業，和企業交朋友。同時註重加強畢業生就業教育，制定完善我校就業推薦制度，建立畢業生就業推薦檔案。及時了解用人單位對我們學生的看法。從而提高就業鞏固率。今年到目前為止，我已經聯系了X多家公司，安排了X次面試，推薦了X名同學就業。
動詞 （verb的縮寫）工作中的缺點
20xx年，我校通過精心布局，完善管理制度，在全體教職工的共同努力下，取得了不錯的成績，但在競爭日益激烈的職校市場中，仍存在壹些不足。壹是部分前臺工作人員招生熱情不高。前來咨詢的家長和學生熱情不夠，對招生細節了解不夠，無法完全應對。這不利於我們學校的招生工作。第二是心態的問題。這也是我的觀點。每個人都知道態度決定壹切。如果壹個人的心態沒有調整好，工作就無法順利開展，更談不上有什麽成績。現在社會處於轉型期，有很多東西與我們的傳統觀念和道德觀念不符。這也造成現在的人浮躁。今年，這個問題在我們學校更加突出。有的人喜歡互相攀比，情緒波動大，工作不踏實。希望大家以後能真正靜下心來，坐得住。第三，有些領導對員工關心不夠，本位思想嚴重。不能及時了解員工的思想動態和遇到的困難。第四，雖然我們在積極創新，但總體來說，創新還是不足的。五是管理體制有待進壹步完善。比如財務管理流程需要詳細簡潔，所有成本費用都要控制好。
不及物動詞下壹年的工作計劃
(壹)、加強師資隊伍建設。
要辦好教育，教師隊伍建設是根本。重要的是做好以下三個方面的工作。壹是加強員工行為建設，切實加強員工思想教育，提高員工政治思想覺悟和道德情操。二是加強職業文化建設，定期對員工進行相關培訓，要求全部取得相應證書，學校會對其進行證書補貼。
(2)發展第二力量，促進學校的系統化管理。
我們學校涉及的分校有很多職能部門。為了便於進壹步管理，我校將在各分校主任下設立項目主管壹職。這樣既可以分擔分校主任的工作，也可以更好地管理我們學校開展的新項目。做到分工明確，各司其職，共謀發展。
(三)、加強協調，細化管理，責任到人。
今後要積極與企業溝通，加強合作，了解企業需求，培養企業需要的人才。也要多和其他職校兄弟交流學習，促進自身發展。管理層也要進壹步把責任放到人身上，誰負責執行，誰就要承擔相應的責任。為了促進我校的順利發展。
回顧過去，展望未來。以上是我校20xx年來工作的總結，我們盡全力向著強校奮進。當然，在實際工作過程中也有壹些不盡如人意的地方。我們將找出不足，克服困難，總結經驗教訓，以便在今後的工作中改進。我相信，在我們東方教育集團全體員工的共同努力下，我們的職業學校教育壹定會迎來壹片繁榮景象。同誌們，讓我們再接再厲，以新的面貌迎接新的挑戰。
謝謝妳