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如何成為壹名優秀的班主任

導語:班主任的工作是連接學校和學生的樞紐,是管理學生和班級的負責人。做好班主任工作,要以身作則,把握班風,熱愛學生,鼓勵學生個性發展,關心問題學生,善於把握教育學生的好時機。

如何成為壹名優秀的班主任1?理解、尊重和信任學生。

作為班主任,要了解學生的思想實際、心理實際和生活實際。尊重學生,就是充分尊重學生的意見和要求,尊重學生的人格,平等對待每壹個學生。現在大部分學生都是獨生子女,所以性格尤為重要。事實上,尊重學生的人格的確是任何壹個班主任開展班級工作的前提。

作為班主任和老師,即使學生犯了錯誤,也要尊重學生的人格,對學生進行諄諄教誨,這樣才能達到良好的教育效果。單純的訓斥只能讓學生產生逆反心理;不能用冷嘲熱諷的話刺傷學生的心。老師對學生的尊重會讓師生關系更加融洽。

每壹次期中和期末的家長榮譽榜都展示了更多的細節,表揚了更多的學生。誰不想被表揚?誰拒絕接近誇自己的人?如果班裏大部分學生都親近尊敬班主任,這樣的課怎麽可能教不好?當然,道德教育有時也會使用懲罰手段。很多人以為只要德育有懲罰,師生關系必然處理不好,其實不然,只要妳公平公正,懲罰是有分寸的;只要妳尊重學生,不侮辱學生人格,學生就能感受到妳的愛。當然妳壹定要講道理,不管是處罰前還是處罰後,妳壹定要說清楚。學生不說什麽,但他知道妳愛他,於是師生之間有了互信,誤會減少,感情加深。因為師生關系好,班裏的氛圍會更好,妳會學得開心,教得開心。

第二,培養學生的管理能力

班集體必須有壹批團結在班主任周圍的積極分子,他們將擔任班幹部,形成班集體的核心。班主任培養幾年固定班幹部怎麽辦?終身制?,會讓班裏大部分有管理能力的學生得不到培養和發展。為了培養學生的才能,我采取了班幹部輪流任職,競爭任職的制度。每學期任命三組班委幹部,每組幹部執政六周。通過學生自薦、選舉,最終勝出者就職。而且要求他們有良好的學習成績和良好的心理素質,既能承受挫折,又能面對成功。實踐證明,這種教育管理方法是有效的。

第三,關心和愛護每壹個學生

熱愛學生是壹個班主任做好教育工作的前提和出發點。師愛是滋潤學生心靈的甘泉,是打開學生心靈的鑰匙,是連接師生情感的紐帶。班主任熱愛學生,熱愛班級。首先,他要深入到學生中去,了解他們的性格、學習、生活、健康、家庭情況,多和他們交流。我曾經上過的壹個班裏有個學生叫李勇。他離異的母親杳無音信,父親不在,他就成了壹個無人照看的孩子。他經常違反紀律,偷朋友的東西,脾氣古怪,這讓許多學生討厭他。有壹次,壹個同學突然生病,打滾。李勇立即去醫院檢查,及時做了闌尾手術,度過了危險期。通過這件事,我在課堂上表揚了很多次,同學的家長也來感謝我,同學之間也更親近了。作為班主任,我和他談過很多次,在生活上幫助過他。最終,我的關心融化了他倔強的心,他變得懂事了,工作也積極了,學習也更努力了,和我的距離也近了很多。這證明,盡可能地關心和愛護學生,才能獲得學生的理解和支持。

其次,教師要有愛心,從愛心出發是對學生教育的基礎。老師愛學生是必須的,也是必須的。但在愛的基礎上,要管教學生,不要把他們當寵物,只要求他們聽話,其他的就隨他們去吧。要嚴,要愛,雖然要有原則。班主任要關心班裏的每壹個學生,讓學生感受到班主任的批評和教育。恨鐵不成鋼?真心希望所有的學生都能健康成長,所有的學生都能成才。只有老師有愛,學生才能更愛老師。只有加深師生之間的感情,才能充分發揮情感教育的作用。如果妳對學生的愛還不夠,那妳就得培養自己的愛。作為班主任,妳不僅要看到令人煩惱的日常事務,還要看到教室裏幾十個鮮活的年輕生命。班主任是這個學校的?父母?妳還必須得到學生家長的支持和幫助。但是,也有少數家長,每次接到班主任的電話或邀請,都會很緊張,很警覺。如果能抽出點時間,做壹次家訪,給家長帶去孩子最近在學校做的哪些好事,微不足道也沒關系,這樣不僅能化解家庭和學校的隔閡?冰墻?並且能對孩子形成教育?壹起?,收到意想不到的效果。

第四,班級管理力求民主

班主任也是個普通人。他在工作中不可能什麽都了解清楚,處理問題時也會帶壹些主觀感受。如果事實沒有班主任知道的那麽簡單,不僅會讓學生覺得委屈,班主任也會面臨信任危機。民主和公正不僅容易贏得學生的心,使他們願意與妳交流,而且可以培養學生的民主和公正意識。獨斷專行只會導致民心大失。表面上妳是最厲害的,妳永遠是對的,學生都怕妳,心裏卻永遠和妳分離。征服不等於信服,帶來的結果當然會相差甚遠。

第五,學會欣賞和贊美學生

每個人都想被別人稱贊。學生也是如此。為什麽班主任不能用欣賞的眼光看他們?在這個問題上,我們應該更多地關註學生,讓表揚和鼓勵幫助他們取得成功。

妳知道,學生渴望被欣賞。對於學生來說,欣賞就像生活中的陽光、空氣和水壹樣必不可少。很難想象,壹個整天被批評的人,不會消沈,會有成就感,會充滿自信?我們要培養熱愛生活,敢於實現自我的人才。當然,欣賞好學生可能並不難,但應該給那些所謂的差生更多的關心和欣賞,因為他們更需要鼓勵和信心。壹個信任的眼神和壹個鼓勵的微笑會有很大的效果。要時刻提醒自己不要嘲諷學生,尊重學生的任何成績,這對他也是壹種無形的鞭策。在工作中,要及時發現學生的閃光點,加以欣賞和鼓勵,使他們充滿自信,激發學習興趣,使表揚和鼓勵成為成功的催化劑。

總之,初中班主任的工作是艱巨的、復雜的、細致的,但只要把握好程序,就能打開眼界,做好班主任工作。我願意用我壹生的愛紮根在班主任崗位的土壤裏,用心血和汗水澆灌學生心中的花朵。在平凡中,愛和真情就像溫暖的春風溫暖著學生的心,改變著學生的靈魂,在默默中體會著當老師的價值,當班主任的價值!

六、應建立壹支強有力的班幹部隊伍。

學生自己管理自己才是最好的。班幹部不僅能給老師很多幫助,還能讓學生鍛煉自己,不斷提高自己的組織和管理能力。因此,班主任應重視班幹部的培養,班幹部的選拔應註意以下原則:威信高、能力強、責任心強。有時候壹個學生可能不同時具備這三個條件,但是這三個方面的學生必須具備,班主任可以在平時有針對性的培養。班委成立後,要充分利用班幹部能做的事,班主任不要代替,必要時給予指導,不斷推進班級管理民主化。

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