至少，他們希望妳理解他們的感受、態度和價值觀，所以妳必須迅速讓觀眾信任妳。讓他們知道為什麽要聽妳的。妳和他們有什麽共同點(或不同點)？妳有什麽資格談論這些事情？所以，妳不妨在妳的演講中加上“開頭”。領導講話的小技巧，學會後能迅速吸引聽眾的註意力！舉個例子，如果妳是壹個被邀請去講課的老師，主持人對妳的介紹充滿了興奮。如果妳直接和主持人開始妳的講座，肯定會讓人覺得妳很容易就接受了那些贊美。
這時候我不妨在開頭加壹個小段子，比如:“謝謝妳剛才的介紹，這會讓我在接下來的時間裏很尷尬，因為我感覺主持人說我講得很好，就像換了壹個人壹樣。”但是，既然主持人看得起我，我就壹定要努力，不辜負主持人的期望。“先說笑話，再進入主題，營造輕松的氣氛，迅速吸引觀眾的註意力。或者，先設個懸念，再轉話題。比如，著名主持人華少在壹個節目中說:“大家都知道我是壹個健談的人，也是壹個靠說話為生的主持人。但是，小時候，外婆並不覺得我是壹個健談的人。她壹直認為我很笨。每天就是張嘴不說話。後來我才知道，不是我啞巴，是我奶奶重聽。”觀眾被逗笑了。
或者，快速進入觀眾的情緒狀態。有壹個故事，我以前告訴過妳。某企業壹名員工因公殉職，受害者家屬來到戴孝。十幾個人被困在企業辦公樓裏，哭著不商量後續解決方案。公司老板可憐又憤懣。可惜，畢竟員工出事了，家屬的情緒可以理解。他們要解決問題，在公司大樓裏哭，多惡心。關鍵是這件事。其實領導的說話技巧就是壓低聲音，快速獲得聽眾的認同感。妳可以幽默，妳可以設置懸念，妳也可以用情感打動人。當聽眾覺得和妳沒有距離感的時候，妳的演講就會被聽到。