痛點壹，拔尖人才捉襟見肘，醫療技術傳承缺失。很多人表示，由於經濟不發達，甘肅省中藥企業、醫院、高校存在人才引進和流失的雙向問題。甘肅中醫藥大學校長李金田說，學校整體人才實力較弱，只能在情感上留人，尤其缺乏“領頭雁”。遇到重大問題，頂尖人才捉襟見肘。此外，壹些獨具甘肅特色的中醫藥技術，如炮制方法、民間偏方等，也因後繼無人而瀕臨失傳。
痛點二，原位轉化能力差，資源豐富難以盤活。甘肅省委書記林多說，目前甘肅省中藥企業已獲得上千個藥號，但由於生產力不足，大多處於“躺在家裏睡覺”的狀態，豐富的藥材資源難以盤活。據介紹，甘肅省大型藥企少，加工能力低。大部分藥材仍然作為原料出售。中藥材初加工能力和藥廠用量不到藥材總產量的30%。
痛點三，管理模式僵化，審批門檻高。由於西醫規範管理的應用，我國中藥新藥R&D評價通過率較低。數據顯示，甘肅省2015和2016年中藥新藥批準文號連續為零。甘肅省中醫院科研部主任羅、定西扶正藥業董事長卓霞等。表示，僵化的模式提高了審批門檻，導致該省新的中藥和醫院制劑的開發和創造越來越少。來源:經濟參考報