首先我們來看壹下醫療衛生系統面試和筆試的區別:
1.筆試答案可以直接列出要點；
2.面試回答除了要考慮要點的全面性，還要善於把所有要點用文字或句子連接起來。
然後，再看面試本身的特點:
1.面試過程不僅是對專業知識的考查，也是對語言表達能力、邏輯思維能力等多方面的綜合考查。
2.面試中涉及的專業話題大多是比較簡單的話題，專業特色比較強。
3.答題形式比較靈活，相當於筆試中的主觀題。核心知識框架正確，講解部分有技巧，有選擇性。關鍵是語言組織能力和專業知識的銜接能力。
現在我們的面試技巧開始嶄露頭角:
1.把那些可以作為簡答題或者討論形式的中醫基礎特色比較強的部分作為第壹個復習部分。
2.抓住核心知識點，也就是知識的主框架。
3.用自己好的方式去打磨和豐富答案。常用的有解釋定義、原因分析、癥狀分析、證候分類等。，並且可以根據自己的特長進行選擇。
4.多練習，這樣不僅能思考，還能說得清晰有邏輯。
比如請談談五色主病的主要內容？
我們回答這個問題，首先要知道是哪五種顏色。然後是主要疾病。這是基本框架。只回答這些問題不算討論，也會給考官壹個不好的印象，認為知識沒有完全理解，只是背誦和羅列。所以我們需要進壹步的闡述和潤色。
(1)我們可以從機理入手，比如青色主癥中的寒證、氣滯、血瘀、疼痛、驚風等。多為氣血凝滯，經絡不通所致。
(2)可以聯系生活和臨床。比如以青色為主的寒證，會認為冬天穿薄衣服的人會凍得嘴唇發青，甚至有的人因為穿得太薄，腿上會出現青紫瘀斑；臨床上，驚厥患者還會有嘴唇發紺等臨床表現。
對於壹些臨床常見疾病的檢查，也可以從病因病機、證候分類等角度入手。掌握靈活，揚長避短，突出專業性，表達流暢有邏輯。
1.衛生機構口腔護理技術考試面試操作步驟及要求。
2.醫療機構靜脈輸液技術考核面試操作步驟及要求