答:童軍法律在線咨詢將回答妳的問題。
根據我國勞動法及相關司法解釋規定，勞動者因工負傷並被認定為工傷的，那麽可以享受相應的工傷保險待遇。如果單位沒有給職工繳納工傷保險，那麽這個待遇就由單位支付。受傷後要先做傷殘鑒定，再根據傷殘等級索賠。不同傷殘等級主張的賠償項目和金額不同，只能具體分析。如果妳不想傷殘或者傷殘等級不夠，想壹次性和單位協商，法律對此沒有具體規定，妳要尊重雙方的約定。