如何采取糾正措施？

差異分析的目的是采取正確的糾正措施，保證計劃的順利進行和組織目標的實現。在深入分析差異產生原因的基礎上，管理者應根據不同的偏差和不同的原因采取不同的措施。壹般來說，控制措施可以從以下幾個方面進行:

(1)改進工作方法。

(2)完善組織領導。

(3)調整或修訂原計劃或標準。

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