地址： 沈陽市沈河區西順城街51號
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沈河區人力資源和社會保障局介紹：
為落實《遼寧省人民政府關於進壹步加強就業再就業工作的實施意見》的精神，全面提高我區政府公***就業服務的能力，實現就業再就業服務工作的壹站式服務，按照市裏的相關文件精神，我局於2006年建立了沈河區就業和社會保障服務中心，並於年底投入使用。當時建成時服務中心包括管理科、就業指導科、創業指導中心、失業保險科、社會保障科、職業介紹所、退休人員社會化管理辦公室、招商科8個科室。2009年7月，為更好的方便群眾、服務群眾，我局陸續將辦公室、醫保科、勞動監察大隊和人才中心搬遷至服務中心辦公。
壹、機構設置
我局根據工作的實際情況，***設了15個科室，分別是：辦公室、公務員管理科、事業單位管理科、工資科調配科、社會保障科、人才中心、仲裁科、勞動關系科（含醫保）、監察大隊、就業創業指導科、勞動力市場管理科、失業保險科、退管辦、職業學校、培訓科。
二、科室職能
（壹）辦公室
負責機關人事、文書檔案管理、綜合材料、財務管理、會議接待、綜合協調、文件的轉發和轉送等日常事務性工作。
（二）公務員管理科
承擔公務員登記管理工作；負責管理權限內公務員的職務任免與升降、考核等；負責全區公務員培訓工作。
（三）事業單位管理科
指導、協調事業單位人事制度改革工作。負責專業技術人員職稱改革工作，組織專業技術職務評審及日常管理工作；人事仲裁工作。
（四）工資調配科
負責機關事業單位工作人員工資收入分配、津貼補貼調整；機關事業單位工齡認定；機關事業單位工勤人員技術等級考核和崗位管理。
（五）社會保障科
負責全區養老保險工作；區屬企業職工養老保險福利待遇審批（包括區屬企業職工及自由職業者退休審批、提高養老金待遇；區屬企業職工、失業職工工齡認定等）；職工工傷認定；區屬企業職工、失業職工勞動能力鑒定；對企業工資基金進行宏觀管理，發放工資手冊。
（六）仲裁科
負責承辦處理在沈河區工商局註冊的企業法人單位和區人事局備案的事業法人單位（含民辦非企業單位）的勞動爭議案件工作。
（七）勞動關系科（含醫保）
負責企業勞動用工書面審查工作；企業招工備案工作；勞動合同簽證、集體合同備案、工資手冊核發工作。以及城鎮居民、中小學生基本醫療保險參保工作；負責城鎮職工（包括靈活就業人員）參加醫療保險工作；負責農民工參加醫療工傷綜合險工作。
（八）監察大隊
負責勞動保障法律、法規和規章的宣傳，並督促用人單位貫徹執行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況，受理對違反勞動保障法律、法規和規章的行為的舉報投訴；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規和規章的行為。負責勞動保障書面審查、企業勞動合同鑒證、勞動用工備案。負責全區勞動保障監察網格化管理工作的組織實施。
（九）就業創業指導科
負責研究全區就業再就業工作的發展規劃，宏觀管理、協調、監督、檢查全區下崗失業人員就業再就業工作，組織實施再就業工程；指導全區各街道辦事處和社區社會保障和就業工作平臺建設，組織實施社區就業工程；負責公益性崗位的開發及上崗人員的招聘，日常管理工作；負責商貿、服務型企業享受減、免稅收及社保補貼政策的審批；負責辦理《再就業優惠證》及年審工作;負責自主創業人員小額擔保貸款受理發放及回收，商貿服務企業吸納就業認定及社保補貼受理及發放，培養扶持創業帶頭人，帶動就業認定及社保補貼發放，自主創業社保補貼及稅費政策受理及發放，創業孵化基地建設管理，創業政策及典型宣傳，創業典當融資補貼政策解釋及受理申報。
（十）職業介紹所
負責勞動事務代辦，為求職者提供求職咨詢、求職登記、職業介紹，為用工單位推薦介紹求職者，全區勞動力市場建設，組織召開勞動力交流洽談會；負責失業職工檔案托管；負責失業職工退休初審。
（十壹）失業保險科
負責本區域企、事業單位的失業保險參保登記工作；負責本區域失業職工的檔案接收；負責本區域的失業保險金發放和醫藥費報銷；負責全區企業的失業預警監測工作。
（十二）退管辦
負責沈河區企業退休人員社會化管理服務工作的組織協調和監督檢查工作；接收、鑒別、整理、裝訂個體社管退休人員檔案，為退休人員辦理檔案查閱、借閱和轉遞手續；為有關部門提供社管退休人員基本信息，出具勞資、人事證明材料；為社管退休人員辦理養老金待遇調整及變動手續；為社管退休人員辦理醫療保險的日常管理工作。
（十三）職業學校
負責新生勞動力的就業前培訓，失業人員的“普惠制”培訓，農民工的職業技能培訓，駐區職業學校、職業高中、技工學校畢業生的考核定級，社會力量辦學單位的初審及管理。指導技工學校和職業培訓機構的師資隊伍建設；負責技工學校的教學研究工作。
（十四）人才中心
承擔全區人才隊伍建設宏觀管理，負責高校畢業生就業創業工作各項事宜。
（十五）培訓科
負責全區民辦學校的初審、年審及日常管理；困難家庭子女減免學費的申報、審批及補貼金發放。