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銷售統計員工作總結

  篇壹:銷售統計新員工個人總結

 3個月的試用期轉眼就到了,在這3個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊裏,也得到了同事和領導的肯定,不過也存在壹些不足的地方,我想這些都值得自己去總結,去思考,去提高。

 記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位。現在的工作崗位是銷售統計分析和結算,主要負責編制每天的掌控表推移表,由於以前從事過相關崗位的工作,對erp系統的操作以及excel的數據處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復,但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,在編制過程中可以學習到新的專有名詞,學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在結算工作中,除了高要求地完成結算表的編制以外,還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,配合財務部的復核工作。除了本職工作以外,還積極配合其他部門的工作,例如市場部的每月銷售數據包都是我幫他們更新新的數據包,其實這些工作其他部門可以獨自完成,但是他們對於訂交提數據,車型以及18位碼都不太熟悉,花的時間更多,如果我花壹個小時能為他人節約2個小時,這件事是值得做的。

 在10月底,接到了去銷售部新員工分赴xxx專營店的實習任務,同時要監控其委托貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去,當時還有些不太願意,因為那時候才來公司不到1個月,是12位員工中進公司最晚的,許多方面都不太了解,似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年,所以也比應屆畢業生有更好的適應能力,隨即準備了許多資料路上看,晚上看,在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監控委托貸款的任務。在實習後,將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告,同時也給後面實習的新同事開了個頭,無論在工作上還是生活上。

 12月的銷售精英大賽總決賽,我有幸成為了top20的選手管理員,主要負責選手們的吃,住,行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼,自己也收

 獲了許多許多。第壹,時間觀念,只要自己想著去等別人,就不會存在別人等妳的情況了。第二,對困難要估計充分,因為很多突發事情是讓人措手不及的。第三,忍,在溝通的過程中可能存在許多障礙,可能會碰到很多釘子,只有先忍下來,把事情做好了才是最關鍵的。

 同時,也清楚地認識到自己的不足,特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹,其實每項工作都需要壹定的時間去熟悉,去沈澱,這3個月中,專營店實習就占了2周,後面的銷售精英大賽和新員工培訓,再除去假期,真正去操作本崗位的時間其實並不多,現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算,我想這是我不足的地方,也是我以後要加強的地方。

 轉正不是意味著待遇上會好壹些,更重要的是從此刻起自己已經是東風日產的壹名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內事。

  篇二:統計員個人工作總結

 統計員個人工作總結 時光荏苒,很快就要過去了,回首過去壹年來的統計工作,內心不禁感慨萬千,在領導和全體同誌的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同誌、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,工作上有了進步,總結過去、取長補短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準備和規劃。

  壹、壹年來的工作表現

 (壹)仔細認真,提高自身素質。為做好統計工作,我堅持嚴格要求自己,統計工作最大地要求就是“仔細認真”,因此,我正確認識自身的工作價值,提高自己的耐心,增強自己的細心,時刻提醒自己,要以高效率,高質量的報表數據上報給各位領導。同時細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己有所提高。

 (二)嚴於律已,不斷加強作風建設。壹年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的壹切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同誌,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於公司形象的事不做,不利於公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

 (三)強化後勤處室職能,做好服務工作。對辦公室費用方面,繼續發揚以必需品為前提,節省處室費用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,確保領導與同事對辦公用品的需求。在這壹年裏,我積極配合做好後勤工作,與同事心往壹處想,勁往壹處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把工作圓滿完成。

  二、工作中的不足與今後的努力方向

 壹年來的工作雖然取得了壹定的進步,但也存在壹些不足,在今後工作中,我壹定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

 (壹)仔細認真,克服浮躁心理。面對枯燥的數字統計工作,不怕繁瑣,做到謹慎細心,不浮躁,積極適應各種數據變化,在工作中磨練意誌,增長才幹。

 (二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽群書,在向書本學習的同時註意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立處室室的良好形象。

 (三)多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據,結合實際更好的開展統計工作。

 總之,壹年來,我做了壹定的工作,也取得了壹些成績,但距領導和同誌們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的'學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同誌們對我的期望 生產處統計員

  篇三:統計員工作總結

 20xx年在緊張和忙碌中即將過去了,回顧壹下,發現自己又有了壹些新的提高,當然也有很多的不足之處,但我會再接再厲的。在以後的工作中不斷改進,不斷的提高自我。雖然每天都重復做著統計參數,材料領用的工作,但我很喜歡這份工作,我也壹直都盡心盡力,忠於職守的工作著。 現對20xx年的統計及材料管理工作從以下幾個方面進行總結,找出不足,以便20xx年有個更好的奮鬥目標:

  壹、統計方面

 1、今年我主要負責分廠各項參數的統計(月報表、邊際測算等等),每天早上我把各關鍵的工藝參數輸入已經設好公式的表格內,使系統存在的問題及時的通過數據反映出來,讓各管理人員能盡快的將存在的問題處理,確保系統生產的穩定高效。同時在輸報表時也會及時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標問題告訴工藝員,以便他每天可以將當班期間違反的工藝指標及記錄問題及時在工段展板上進行公示,加強對員工在指標控制和記錄方面的管理。

 下面我就將我壹年來統計的各項數據用表格反映如下:

 (1)產品合格率

 送庫區精甲產品合格率統計表(1~10月份)

 由上表可以看出送罐區精甲產品優等品合格率均為100%,無超標,控制較好。

 (2)產量統計表(1至10月份)

 從上表的統計數據可以清晰的看出我們分廠1~10月份的產量情況。

 (3)銷售累計統計表(1至10月份)

 以上就是我在統計方面的壹些數據,根據上面的數據我們就可以很明顯的看出近壹年來我們在產量及銷售方面的情況,有利於我們以後的工作分配和各項規劃。

  二、材料方面的管理

 今年進壹步的熟悉材料的管理,將許多去年檢查出的問題進壹步完善。 1、首先我先整理了材料室的各種材料,逐漸熟悉了各種材料的性質及用途。 2、將材料進行定置化擺放,這也是我們公司安標上面必須要求的,同時材料的定制化擺放也有利於管理,

 3、將材料做成電子版,每次入庫及出庫都在電腦上做好登記,這樣方便了解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫存,也可以給設備員報材料計劃帶來很多的便利。合理的進行庫存。同時還可以把分廠使用材料的經濟情況控制在公司的預算之內。

 4、今年公司進行可控成本管理,我們分廠每月公司給予15萬元的材料費用,如果當月用了超支將扣除工資的10%,因此,每月分廠在材料的使用上都是有計劃的使用,把成本控制好。

 5、每月當上個月我們報的材料購買回來,生產部管理人員就會通知我,然後我會按照我們報的材料計劃,將材料領回,做好材料入庫登記,並告訴相關人員。

  三、工會工作

 今年工會工作依舊照常開展,作為女工委員的認真履行著自己的職責,將工作做好。

 1、每月我們都要交工會月報,我們可以把員工的壹些困難,壹些想法通過月報反映給領導,同時領導也是通過月報了解員工的需求,通過這種溝通方式,可以有效的反映問題,解決問題。增強了大家工作的積極性。

 2、公司還會根據不同的時間段組織不同的活動,這樣來可以讓大家放松身心,勞娛結合,同時也可以讓壹些有特長的員工有壹個展示自己的舞臺,豐富生活。6月份是公司安全活動月,分廠開展安全月演講比賽,消防救護器材演練,攝影作品展等壹系列的安全月活,分廠組織進行“低碳、節能、環保”的座談會;分廠認真組織員工參加公司組織的20xx年消防運動會活動,並榮獲壹等獎;分廠認真組織員工參加公司組織的20xx年安全月知識競賽,並榮獲壹等獎;分廠在7月份組織開展了壹系列的工會文體活動,7月22日開始,分廠依次舉行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動,並在活動結束後,拿出工會費用給取得名次的員工進行獎勵,工會主席親自聯系相關維修人員幫員工修宿舍燈、下水道,幫職工解決住宿困難; 9月份公司下發申報困難職工的通知,分廠認真了解後將情況統計交給公司辦 ;10月份工會了解了壹些宿舍的衛生情況,拿出壹部分經費購買草酸下發至每個宿舍,供大家打掃衛生間等死角,確保宿舍清潔。

 這些工作的開展很好的加強了員工與分廠領導、管理組之間的溝通與交流,增進了感情,同時讓大家在工作之余可以放松壹下緊張的精神,消除疲勞,真正做到勞娛結合,給有特長的員工壹個展示自己的舞臺,為公司工會輸送更優秀的人才。

  四、去年公司通過了安標和三標的審核,今年我們將持續將標準化工作做好,配合好公司的內審工作,我作為內審員,積極的配合安全員準備需要的資料,認真做好分配給我的各項記錄及文件的收發。

  五、存在的不足

 材料方面的管理還有些不到位,對設備的了解過於少,對設備的性能還不清楚,對於統計方面還有壹些地方沒有完善,還不能全面的將各項消耗計算出來,在新的壹年裏我將會進壹步完善我的不足和缺失。

  六、今後努力方向

 1、加強表格裏面函數公式設置的學習,進壹步的了解工藝上的各項消耗的計算,更精確的將工藝情況反映出來。

 2、加強材料的學習,更深的了解材料的各項性能。

 3、積極配合領導開展好工會工作。

 4、加強理論學習,進壹步提高自身素質

 新的壹年,我將加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態迎接新時期挑戰,更好的幹好今後的工作。

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