壹、招錄、選聘原則和方式
招聘、選聘工作堅持政治立場堅定、德才兼備的用人標準和公開、公平、競爭、擇優的原則，采取應聘考試的方式對求職人員進行考核，考核分筆試和面試，綜合成績最優者優先錄用。招聘、選聘工作由尼木縣司法局和尼木縣人力資源和社會保障局具體實施，尼木縣政法委全程監督。
二、招聘、選聘數量及職位性質
全縣計劃招聘、選聘專職人民調解員20人。其中縣人民調解中心招聘2人，塔榮鎮招聘2人、選聘1人，尼木鄉招聘2人、選聘1人，續邁鄉招聘2人、選聘1人，帕古鄉招聘2人，吞巴鎮招聘2人、麻江鄉招聘2人、普松鄉招聘2人、卡如鄉招聘1人，具體崗位招聘數量將根據報名情況適當縮減。專職人民調解員的聘任、管理、使用、分配等由縣司法局統壹安排，應聘人員拒不服從工作分配去向的，視為放棄本次招聘。
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