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公司疫情防控應急預案

公司疫情防控應急預案

 在學習、工作乃至生活中,有時會突發壹些不在預期的事故,為了避免事情更糟,通常需要提前準備好壹份應急預案。那麽妳有了解過應急預案嗎?以下是我精心整理的公司疫情防控應急預案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司疫情防控應急預案 篇1

 突發性重大傳染病疫情是指按照甲類管理的鼠疫、霍亂、傳染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲型H1N1流感以及新發現或突然發生,造成或者有可能造成人民健康嚴重損害的傳染病或其他傳染病爆發或流行,含國家衛生健康委員會以公告形式明確的按甲類傳染病采取預防控制措施的乙類傳染病。

 壹、編制目的

 為了提高公司各部門預防和控制突發傳染病事件的應對能力和水平,規範疫情控制進程中的具體作業行為,減輕或消除突發事件引起的危害和影響,保障公司員工及顧客身體健康與生命安全,維護正常的經營秩序,根據《中華人民***和國傳染病防治法》、《突發公***衛生事件應急條例》、《國家突發公***衛生事件應急預案》、《傳染性非典型性股炎預防應急預案》,《國家突發公***衛生事件相關信息報告管理工作規範》等法律法規,結合公司實際,制定本應急預案。

 二、工作目標

 1.普及疫情防治知識,提高廣大員工的自我保護認識。

 2.完善和規範疫情的信息報告程序,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

 3.建立快速反應和應急處理機制,及時采取措施,把突發疫情造成的危害降到最低。

 三、工作原則

 1.預防為主、常備不懈

 宣傳普及疫情防治知識,提高廣大員工的防護意識和公***衛生水平,加強預防工作,發現病例及時采取有效措施。

 2.依法管理、統壹領導

 嚴格執行有關法律法規,對傳染病的預防、控制工作實行依法管理,按規定和上級要求成立疫情應急領導小組,及時處理、上報、協調與落實本部門疫情的預防工作。

 3.快速反應、運轉高效

 建立預警快速反應機制,增強應急處理能力,按照“四早”要求,快速反應,及時準確處置。

 四、組織管理

 各部門疫情防控以屬地管理為主,與企業系統管理相結合。本部門主要負責人負責疫情應急領導小組的全面指揮工作,發現本部門員工或來店客人中有甲類傳染病、乙類傳染病病例或疑似病例時,決定並安排專人以最快的通訊方法在2小時之內向所在駐地疾病預防控制中心報告,同時向公司管理部門和總經理報告。組織人員做好傳染病日常防治工作的管理及後勤保障。在傳染病暴發、流行期間,對疫情應嚴格按規範要求和規定程序逐級報告,確保信息暢通。

 五、預警機制

 根據國家發布的有關疫情預警信息,按照上級的統壹部署,有針對性的公布預警信息或解除預警戒信息。各部門負責人及管理人員獲悉重大疫情的信息後,應立即落實預防措施,做好部門員工與顧客的安撫工作。

 六、疫情響應

 壹旦發生或有可能發生的突發重大傳染病疫情,立即啟動本預案。根據國家發布的疫情等級,做好預防疫情患者的篩查準備工作,必要時做好人員疏散等緊急工作。

 各部門根據當地人民政府疾控行政管理部門要求,利用圖像、影視、互聯網、手機等多種形式對員工及顧客開展突發重大傳染病疫情應急知識的普及教育,宣傳衛生科普知識。

 各部門應保障突發疫情事件的應急基礎物資經費,購置處理突發傳染病疫情事件相適應的物資,根據應急處置工作需要隨時調用,經費、物資使用後及時補充。

 七、應對措施

 當發現可能是疑似病例患者時,周邊工作人員要冷靜,立即通知本部門運營和安全管理人員,並向本部門主要負責人報告。

 1、當發現高度疑似突發重大傳染病病例時,經本部門主要負責人同意後立即向疾控中心和公司領導報告。

 2、就地隔離患者,做好溝通和安撫工作,采取必要的防護措施,提供必要的防護用品,如壹次性口罩、手套等。

 3、疫情傳播期間按時對部門區域進行嚴格消毒。

 4、重大疫情暴發、流行時,對本部門辦公室等場所進行衛生處理,及時向衛生防疫部門報告疫情,並按照衛生行政部門的要求采取措施;封閉或者封存被病原體汙染的相關物品;封閉可能造成傳染病擴散的場所。

 5、需對本部門員工、顧客、來訪者采取體溫檢測等預防性篩查的,需嚴格按照疾控行政管理部門的要求辦理,並做好溝通解釋工作。員工通道進口應配備體溫計或測溫儀,其中配備和使用體溫計的,壹用壹消毒的操作應公開進行,並確保消毒溶液的使用安全。進行體溫檢測篩查的員工須確保自我防護措施有效到位。

 6、重大疫情尚未解除其間,需加強各部門主要負責人、分管負責人帶班的防控值班制度。

 7、做好輿情監測與控制工作,並按規定報告公司輿情應對管理部門。

 八、突發重大疫情信息報告及信息發布

 本部門的疫情發現、處理、防控措施起動機解除等全過程信息的發布,均須經本部門主要負責人批準並負責上報。

 1、發現突發重大疫情患者應在2小時內向疾控中心和

 公司主管領導報告。

 2、重大疫情發生時,疾控行政管理部門要求實行“零報告”制度的,須嚴格報告程序,逐級向上級和衛生行政部門報告,不得瞞報、遲報和漏報。

 3、信息發布前應確定信息發布形式,擬定信息發布通稿。嚴格遵守公司規定的信息發布紀律,未經批準嚴禁擅自對外發布信息。

 九、疫情解除

 疫情期間,須隨時關註省、市和駐地人民政府衛生行政部門定期公布本行政區域的疫情信息。政府衛生行政管理部門宣布解除緊急措施後,本預案停止執行。

 十、本預案自20xx年1月21日起執行。

公司疫情防控應急預案 篇2

 為貫徹落實市政府、市交通委、市總工會、集團公司和公司等上級主管部門關於做好新型冠狀病毒疫情防控工作的部署及要求,切實做好我公司傳染病疫情防控工作,及時妥善處理有關突發事件,保障員工身體健康、維護公司安全穩定,確保疫情防控工作有序開展,特制定本應急預案。

 壹、指導思想

 根據中華人民***和國傳染病防治法突發公***衛生事件應急條例等有關法律法規,按照“高度重視、依法防控、積極應對、科學處置”的原則,進壹步提高專項應急處置能力,全力降低和控制疫情的傳播及蔓延,科學、規範、有序的做好集團公司疫情應對及防控工作。

 二、組織領導

 壹成立工作領導小組成立公司疫情應對防控應急保障工作領導小組以下簡稱“領導小組”擔任。

 組長xxx黨委書記,總經理副組長xxx紀委書記、副總經理成員XX部門;各單位黨政負責人;領導小組辦公室設在公司信息與應急指揮中心主任由指揮中心負責人監兼任,副主任為公司疫情應對防控應急保障聯系人。

 二領導小組職責公司疫情應對防控應急保障工作領導小組負責組織領導公司各部門、各單位開展疫情防控工作,並對疫情防控全局工作進行統籌協調、對疫情防控重點工作進行研究決策、對疫情防控工作落實成效進行監督指導。

 三領導小組辦公室職責按照工作領導小組統壹部署,研究制定公司疫情應對防控保障應急預案。負責與上級單位溝通聯絡,及時傳達上級指示精神。負責公司疫情應對防控工作的具體實施,及時協調溝通領導小組各成員,確保本預案中各項疫情防控工作有效落實。負責公司對外疫情應對防控工作相關信息的接收、發布、匯總和報送工作,同時負責安排疫情應對防控期間信息上報人員的值守事宜。

 四各部門、各單位職責按照工作領導小組統壹部署,負責及時接收、傳達落實上級有關指示精神。並按照責任與業務分工,做好各部門、各單位針對本次疫情應對、處置、信息報送及監督指導工作。

 三、疫情防控應急保障措施

 在疫情未發生大範圍擴散前,公司疫情防控工作實行重點防控響應。如發生疫情大範圍擴散,由應急預案編制部門按照上級單位指示精神及時調整預案相關內容後,立即下發並通知有關部門和單位啟動相應應急保障工作機制。

 壹完善防控機制各單位要加強對疫情應對防控工作的認識,結合實際情況,有針對性的制定本單位疫情應對防控保障預案。“壹把手”要負總責,切實加強領導、明確分工、壓實責任,做到任務到崗,責任到人,確保疫情應對防控工作落到實處。

 二加強疫情監測監測是疫情預防和控制工作中極為重要的壹環,是早期發現病情,公司內部員工。采取有效防控措施的基礎,各單位要及時配備體溫監測設備,每日崗前、崗後,對壹線基層人員體溫情況進行監測記錄,如有異常,嚴禁上崗,並按要求采取必要的隔離手段,觀察體溫變化情況。務必留存好過程資料,備查。

 三強化防範措施:

 1、各單位要認真落實消毒措施,結合本單位實際,定期對人員比較集中和密度較大的辦公區域、員工宿舍、食堂等場所,使用防控機構推薦的消毒劑和消毒方法進行消毒,消毒部位包括地面、桌椅、電腦、門把手等部位,並做好相關記錄。同時,要加強室內通風透氣,禁止組織和參加集會活動。

 2、及時為員工采購和配發口罩、體溫計、洗手液、消毒液等安全防護物資,要充分考慮壹線基層崗位的工作特點,有針對性的配備藥品和為無洗手條件崗位采購配發幹洗手液、消毒濕巾、手套等物資,全力、全面的做好員工安全防護保障工作。

 3、員工如出現發熱、咳嗽、流涕等異常情況時,需立即到醫院就醫,嚴禁帶病上崗。要密切關註病情變化,對疑似流感病例,需第壹時間上報,並附詳細說明材料。同時需立即對接觸人群進行體溫監測,必要時進行隔離觀察,對活動區域進行徹底消毒。

 4、要加強重點區域、重點環節的`監管,特別是駐地食堂、保潔車輛停放場站要在落實消毒措施的基礎上,做好垃圾收集和消殺等相關工作。

 5、各單位食堂在進行物資采購時,應做好人員防護,並避免進入活禽宰殺區域。同時,食堂內近期嚴禁進行活禽采購及宰殺,要盡量減少禽類食材的食用。烹飪禽類食品時,應確保食材熟透。蛋類食品要用流水洗凈外殼後,加熱烹熟食用。

 6、結合目前疫情防控高壓態勢,合理安排、適時延後施工組織計劃,並將計劃報主管部室和公司領導審議。針對勞務入圍單位的人員出行情況,詳細建立臺賬,針對隊伍員工防護、駐地防控、問題處置等要參照公司預案,嚴格要求,督促落實,加強檢查,留存過程記錄。

 7、各單位要根據本單位情況,細化落實方案,以發現疑似病例為主題,認真組織開展應急演練,進壹步查缺補漏,完善應急保障機制,不斷提高突發事件處置能力。

 8、充分發揮宣傳欄、公眾號作用,加強對疫情防護知識的宣傳科普,積極教育員工加強體育鍛煉,平衡膳食,不斷提高自身免疫力和抵抗力。提醒員工盡禁止到人員密集場所或參加各種活動。引導員工關註權威機構疫情信息報道,做到不傳謠、不信謠,切實做好員工心理疏導,避免引起恐慌情緒,確保集團各單位員工隊伍的安全穩定。

 9、認真貫徹落實防控期間各級、各部門要求的其他防控措施。

 四落實疫情報告制度1、公司實行每日信息報告和“零”報告制度,信息報送以單位為主體進行報送。各單位需指定專人負責信息報送工作,信息報送聯系人手機須保證24小時開通。

 2、各單位接到疫情防控應急響應啟動的通知後,須立即啟動本單位應急預案。即日起至疫情結束應在每日5時前如報送時間調整,按通知後的上報時間為準各單位設專人將附件1報送至公司疫情防控微信工作群;同時各部門設專人將附件2報送至公司疫情防控微信工作群;分公司等,目前xx單位仍在為項目部作業或保障備勤的,每日將附件3報送至公司疫情防控微信工作群。疫情防控信息不得隱瞞、緩報、慌報,如遇突發情況可先口頭上報,再以文字形式報送事件詳細情況。由於上級單位對疫情防控信息統計上報的內容和要求會不定期更新,附件1、附件2、附件3如有調整,由領導小組辦公室調整完後,按更新後的模板進行上報。

 領導小組辦公室應對各單位上報的疫情防控信息進行匯總後,經公司領導小組辦公室疫情應對防控聯系人審核確認後,按要求在指定時間內報送至相關上級單位。

 四、預案管理壹各單位根據本預案,要抓緊制定符合本單位實際情況的應急保障預案。

 二如遇政策修改完善、上級單位指示或要求更新、機構調整或疫情發生較大變化,本預案將及時進行修訂。

 三本預案自發布之日起正式實施。

公司疫情防控應急預案 篇3

 按照《中華人民***和國傳染病防治法》和《突發公***衛生應急條例》的有關規定,結合我公司實際,特制定本應急預案,預案內容如下:

 壹、成立應急小組

 公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組),並制定出科學、可行的工作方案和應急方案,明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下:

 組 長:xxx

 副組長:xxx

 成 員:xxx

 領導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。

 領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護、知識教育,提高自我防範意識。要求員工在認真做好日常工作的同時,註意個人的健康防護。對於發燒、咳嗽的員工,及時發現並建議其及時診斷出病因,進行休息治療,痊愈後再上班工作。

 公司所有辦公場所,按照領導小組和衛生防疫部門公布的有關預防措施和要求,搞好各項衛生防疫工作。

 二、主要職責

 1、綜合管理部:做好所需的消毒藥品,現場處理的防護用品等物資的工作。

 2、財務部:保障購買應急物資及必需品的資金。

 3、業務部xxx負責準確、及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防範能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。

 4、銷售部及其他部門:保護易感人群,協調公司綜合管理部等各相關部門協同開展應急處置,確保在領導小組的統壹指揮下,使衛生防病和醫學救護工作高效、有序進行。

 5、xx貨場、xx貨場:做好所需的消毒藥品,現場處理的防護用品等物資的工作。根據發展公司發布的信息,準確、及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防範能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。

 三、預防疫情

 公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點,主要做好以下兩項工作:

 1、通風工作:每天上、下午上班時,必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調 , 要使用空調,必須定期換氣 。

 2、消毒工作:除加強日常衛生保潔工作外,員工個人要註重個人衛生。

 四、應急對策

 1、疫情壹旦發生,員工馬上上報疫情應急工作領導小組,應急小組及時向衛生部門匯報單位出現的疫情,並部署開展疫情處理和進壹步防治工作。

 2、應急小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治,根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

 3、對發生疫情的場所進行消毒處理,並根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查,避免疫情的擴大。

 4、疫情發生時,公司要以疫情的防治工作為重點,安全運行部作為安全歸口部門,要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作,綜合管理部要做好疫情防治的後勤保障工作。

 5、疫情發生時應急小組要成立專人小組和工會部門壹起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過去。

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