具體要求詢問當地相關部門，畢竟執行起來會有差距。
人員要求：
1、 企業質量管理負責人員的專業技術職稱要求：企業的質量負責人應具有藥學專業的技術職稱。大中型企業的，應具有藥師（含藥師和中藥師）以上的技術職稱；小型企業的應具有藥士（含藥士和中藥士）以上的技術職稱；藥品零售連鎖門店的應具有藥士（含藥士和中藥士）以上技術職稱的人員負責質量管理工作。
2、 企業中從事質量管理和藥品檢驗的工作人員的專業技術及學歷要求：
1） 零售企業從事質量管理和藥品檢驗工作的人員，應具有藥師（含藥師和中藥師）以上的技術職稱，或具有中專（含）以上藥學或相關專業的學歷；
2） 從事藥品驗收的工作人員以及營業員應具有高中（含）以上文化程度。如為初中文化程度的，須具有5年以上從事藥品經營工作的經歷；
3、培訓方面的要求
1） 企業中從事藥品質量管理、藥品檢驗和驗收工作的人員以及營業人員均應經過專業或崗位培訓，並經地市級（含）以上藥品監督管理部門的考試合格，發給崗位合格證書後方可上崗。從事質量管理和檢驗工作的人員應在職在崗，不得在其他企業兼職；
2） 藥品零售連鎖門店的質量管理、驗收人員和營業員應按上述要求執行；
3） 藥品零售企業和零售連鎖門店對企業人員的繼續教育，參照藥品批發企業人員繼續教育的規定執行；
4、人員健康方面的要求
企業每年應組織直接接觸藥品的人員進行健康體檢，並建立健康檔案。發現患有精神病、傳染病和其他可能汙染藥品疾病的人員，應即時調離其工作崗位。