質檢部2023年工作總結 第壹部分
時光飛逝，20xx年已接近尾聲，過去的壹年是充滿夢想與激情的壹年，是記錄著我們過去點點滴滴的壹年。對於鋼廠來說，這也是不平凡的壹年。壹年來我廠在廠領導的正確指導下，在全廠職工***的共同努力下，各項工作穩步推進，實現了各項工作的預期目標，質檢部也圓滿完成了全年的各項工作。為迎接20xx年的新任務、新挑戰，現總結過去壹年質檢部的有關情況：
壹、工作完成情況
質檢部在本年度質量體系的運行中，在部主任及部門全體成員的努力下，在領導的期望下，各項工作取得了壹定的成績，能夠嚴格按照相關體系文件做好各項工作、在工廠質量檢驗過程中我們做到按照相關文件嚴格把關，對出現的不合格項及時通知相關部門，分析原因並采取糾正措施，凡樣品不合格的，再針對主要不合格內容制定糾正和預防措施；從而確保今年生產的產品質量穩定。產品質量安全作為壹項長期不懈的工作，只有產品質量過硬，才能經得起市場的考驗。
質檢部主要負責煉鋼廠鐵礦石的斤兩計量（稱重）、礦石取樣、樣品處理、樣品分析檢測、客戶結算等工作。質監部 **** 有員工 21 人，每天要完成約 600 噸鐵礦石的進廠工作，員工們每天都要對進廠的礦石進行稱重、取樣、制樣、化驗，做到日清月結，為了使以後的生產更加順利，為產品質量打下了良好的基礎。十年如壹日地重復著這些工作，但員工們孜孜不倦、壹絲不茍地克服壹切困難，目的只有壹個，保證好質量。員工還要做好月報表，根據報表結果與客戶結算，這是壹項細致的工作，我們必須做到、準確、細致、負責，按時提供可靠的依據，切實發揮企業管家的有效作用。
抓好產品質量管理。我們的產品是我們走向社會的壹面旗幟，只有認真保證產品質量和服務質量，才能樹立良好的社會信譽和企業形象。產品質量直接關系到企業今後的生存和發展。我們從原材料進貨渠道入手，嚴格控制不同批次鐵礦石的原材料質量。在生產過程中，我們運用全方位的質量管理措施，確保 "以質量求生存，以誠信求發展 "的經營方針的落實，以今天的質量面向明天的市場為準則，樹立企業品牌的良好信譽。
中國有句諺語：團結就是力量。壹個單位的工作能否正確銜接往往需要部門之間的密切與合作，質檢部加強與xxx等部門的工作溝通，排除信息不壹致的現象，嚴格控制過程中的質檢記錄，實現產品生產過程的可追溯性，以工廠的利益為整體目的，為今後的工作打下了良好的基礎。我們還加強了對部門各崗位人員的培訓和管理，註重思想溝通工作，使員工的工作態度積極轉變，發揚工作熱情，做好生產輔助工作，部門各崗位全年無事故和客觀差錯。
同時，為了使部門成員都掌握多種技能，加強各崗位的相互在崗培訓工作，實現壹專多能，彌補工作量大人手不足的缺陷，保證部門工作的正常運轉。只有團結壹致，相互配合，鋼廠才能更具凝聚力和戰鬥力，才能立於不敗之地！我們質檢部就是壹個團結的團隊，也正是因為有了這樣壹個團結的團隊，才能讓鋼廠的明天更加美好燦爛。
二、存在的不足及改進方向
質量宣傳工作不到位。目前，質量部對質量宣傳工作的認識，還僅僅停留在車間質量狀況的通報上，沒有讓員工從思想上真正認識到質量的重要性。我廠質量管理多年，經過壹系列管理制度的制定和多頻次的抽檢監督，雖然在員工心中形成了壹定的警示和震懾，對提高產品質量起到了壹定的作用，但如果要把質量管理水平提高到壹個新的高度，最根本的還是要讓員工從心底裏有質量意識，遠勝於來自外部的壓力。
質量文化是鋼廠企業文化的重要組成部分，對於產品質量意識，質檢部門應該是重要的推動力量，所以在今後的工作中，我們應該通過各種不同形式的會議、培訓、談判等，讓員工從根本上認識到質量的重要性。
激勵機制不夠健全。質檢部壹年來取得了壹定的成績，每位員工都能盡職盡責，盡心盡力地做好廠領導交給的每壹項任務，但我認為質檢部員工的積極性在很大程度上還沒有得到充分發揮。主要原因是質檢部門的激勵機制太少，沒能充分調動大家的積極性。
作為管理者對取得成績的員工沒有及時給予表揚，我部也沒有制定壹套如何考核員工優秀的標準。雖然，質監部臨時制定了質監部員工月度績效考核制度，用來考核每位職工的優秀程度，但我認為還需要進壹步完善。
三、20xx年工作方向
1．不斷完善和加強質監部的管理流程，使之更加規範化、系統化。
2.提高質監部人員素質，加強人員培訓。
3、嚴把原材料質量關，既要提高鐵礦石檢驗技術，又要從原材料源頭抓起，確保鐵礦石質量。
4、加大宣傳力度，增強員工質量意識，樹立部門良好形象。
展望新的壹年，我們將不斷完善自我，做好質量指導工作，繼續制定和完善質量管理文件，做好質量意識教育以及培訓工作，按照部門的發展目標，腳踏實地地完成各項工作任務。繼續加強與各部門的溝通合作，促進相互了解，協調發展。在新的壹年裏，質檢部全體員工，將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神投入到工作中去。
質檢部2023年工作總結篇二
時光飛逝，但我依然記得剛來時的情景。這也證明了我還是壹名新員工。轉眼壹個半月就要在緊張和忙碌中過去了。回顧這壹個半月來。我作為公司質檢部的壹名檢驗員，有很多進步，但也存在壹些不足。
壹個半月來，在領導的關心指導下。和同事們的支持和幫助下，我不僅勤勤懇懇、踏踏實實地完成了自己的本職工作，還圓滿地完成了領導交辦的各項臨時任務，自己在各方面都得到了提升，為了今後更好地做好本職工作和領導交辦的各項工作，總結以下幾點體會：
1、首件檢驗：我嚴格按照要求把關，做到不漏檢、不少檢，不放過壹個不合格產品到下道工序。
2、異常反饋：在生產中經常會因為設備或員工的原因，出現各種異常，小到屏幕顯示不穩定、批號序號不混亂和數據不符，出現異常，我都會第壹時間通知高層領導，及時處理問題。
3、勤於思考：出現問題我會想後續如何避免類似問題再次發生，崗位的日常工作相對繁瑣，這就是我們必須勤於思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。
4、不斷學習：不斷充實自己的專業知識和技能，這會使我們的工作更加得心應手。
5、自身不足：要進壹步加強效能監察工作，提高綜合分析、解決問題的能力，在完成領導交辦任務的基礎上，發揮自身特長，不斷加強專業知識學習，進壹步提高監察技能。
在今後的工作中，我決心認真提高工作水平，為公司的發展貢獻自己的力量，在後續的工作中要虛心向其他同事學習工作經驗，借鑒好的工作方法，不斷提高自己的工作效率，使自己的綜合技能再壹次得到新的提高，以適應公司的發展和社會的需要，進壹步加強敬業精神，增強責任心，提高工作完成度。為進壹步加強敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的水準，我將在我們這個溫暖的集體中團結同事，努力工作，請各位領導給我提出寶貴意見。感謝您的寶貴意見！
質檢部2023年工作總結篇三
不知不覺在繁忙的工作中迎來了新的壹年，20___年的工作是有意義、有價值的，更是有收獲的。回顧這壹年的工作歷程，作為公司的壹名員工，我深深感受到了公司蓬勃發展的熱氣騰騰。過去的壹年在領導的帶領下，通過自身的不懈努力，把自己鑄就成了壹名能打硬仗的戰士，但也存在諸多不足。回顧過去的壹年，現將工作總結如下：
壹、工作成績
與____年的工作成績相比，____年的成績真是更上壹層樓啊。
公司領導預測，____年是我們公司的豐收年，首先是充氣櫃的大批量備貨，為今後的大忙做好了鋪墊。短短兩三個月就做了200多套絲襪。同樣沒有耽誤合同項目的正常發貨。
緊接著，各種大大小小的計劃訂單如潮水般湧進了我們充氣櫃團隊。比較繁重的項目，廣東東莞項目hwgo-4k **** 有70臺，河北張家口項目hwgo-2k4v-d***有22臺，廣東佛山南海hwgo-4k~6k **** 有57臺，山西電力hwgo-6k-d***有15臺，山東濰坊項目hwgo-4k-d***有129臺，河北滄州項目hwgo-4w-d有17臺。..... 直到12月份，這些重大項目還在繼續，沒有停工。
二、缺點
兩次維修機櫃做實驗，發現電路電阻不工作，剖開機櫃壹看，主電路的固定螺栓沒有擰緊。通過這件事，說明工作臺太疏忽了。
隨著公司的不斷進步，滿滿和我朝夕相處，讓我在滿滿的工作經歷中不斷成長。有時繁重的工作帶給我應接不暇，低頭壹想，對工作壹定要有責任心，質檢員是我的天職。每次我都用這種方法刺激自己的神經，讓自己以飽滿的精神去過濾每壹個產品。壹年來對於工作中大大小小的錯誤進行深刻的自我反省，杜絕錯誤的再次發生。
20____年工作計劃：
在工作中，對照相關標準，嚴格自律，較好地完成了各項工作。
可以預見，20___年的工作將更加繁重，要求也更高，需要掌握的知識面更廣更高，為此，我將努力工作，刻苦鉆研，努力提高文化素質和各種工作技能。
合理化建議：
1、建議對質檢人員加班費的補償做到合理化。
2、對於檢漏儀的選擇，建議選擇快捷方便的儀器。
質檢部工作總結2023篇4
x月份我剛到項目部，由於第壹次接觸x，什麽都不懂，於是領導給我圖紙讓我對x有壹個初步的了解；給我設計規範讓我了解xx的壹系列質量控制要求；給我施工方案讓我知道施工的順序和施工的方式。領導給我圖紙，讓我初步了解 x；給我設計規範，讓我了解 xx 的壹系列質量控制要求；給我施工方案，讓我知道施工的順序和方法，並帶我到施工現場，向我介紹接下來施工中使用的工具。雖然工程還沒有正式開工，施工工具也不是太齊全，但卻讓我對今後要做的工作有了更深的了解。在工地壹段時間後，通過多方面的接觸，感覺自己已經進入狀態，領導讓我們用水平儀給XXX的每道工序放線。剛開始比較慢，還要看圖紙，但隨著時間的變化，我們的速度加快了，對圖紙的理解也加深了，圖紙上的壹些數據在腦海中形成了條件反射，心裏有壹種成就感。這種感覺是以前在學校所沒有的，非常美好。
x月課題逐步展開，先是開展x，開始後有驚喜也有不適應，把自己的工作、x等逐步也熟悉了。經過壹個星期左右的包裝隊伍進場，xxx開始後，領導安排我開展關於x的技術質量驗收工作。在這期間我逐漸發現，工人的管理是壹門很深的學問，如果不能充分利用壹切有利因素和相關的質量驗收制度，威信無法樹立，質量根本無法保證。我在這方面做得不好，這將是今後工作中的壹個重點。這期間由於集團公司文件項目部的××成了我的師傅，在工作中有給我傳道、授業、解惑的人。
x月x日前提條件已基本具備，從x月xx號開始。我被領導安排到xx組輔助x班長壹塊優質工作。期間有好幾次差點受不了xx，但當看到壹組20來個帥小夥能以每天兩個單元的速度不間斷地堅守崗位；xx長每天早壹個小時到，晚壹個小時回，什麽都搞得妥妥當當。我很慚愧，也意識到自己要學的東西還很多。
xx這幾個月來，每天都跟著xx、xx等。起初，我知道我必須這樣做，所以我就去做了，後來通過師父我才知道為什麽我必須這樣做，所以我覺得我所做的至少還有壹點意義。同時我還負責項目的數據工作，開始身兼數職，向工作事業邁出了第壹步。
在這壹年裏我學到了很多經驗和知識，在與人交流、溝通的方法上也有了很大的長進，同時也發現了自己的壹些不足。通過師傅和其他前輩的指導，提高了我的整體水平。
總之，在今後的工作中，我將不斷總結和反省，不斷激勵自己，為提高自身素質和業務水平增添能量，為公司的發展貢獻自己的力量。
品管部工作總結2023 第五篇
光陰似箭，x年匆匆而過。回顧過去的壹年，作為公司質檢部的檢驗員，我取得了很大的進步，但也存在壹些不足。
在質檢部這壹年裏，在領導的關心和指導下，在同事們的支持和幫助下，我不僅勤勤懇懇、踏踏實實地完成了本職工作，還圓滿地完成了領導交辦的各項臨時任務，各方面都有所提高。為了把今後的工作做得更好，總結經驗，吸取教訓，我對下壹年的工作進行總結：
壹、努力學習，全面學習新知識
檢驗工作是壹個特殊的崗位，需要不斷學習新知識，提高技能。為了達到這壹要求，我們必須註重學習（學習新知識、學習新技術、學習新圖紙等）。
二、努力完成上述任務
半年過去了，面對加工質量非專業學習，工作難度大，但我積極應對困難挑戰，完成了領導交辦的各項任務。
三、在日常生活中，工作態度積極端正
壹年來，我能自覺遵守公司的各項規章制度。我做到不遲到、早退，有事主動請假，尊重領導，團結同事，待人誠懇，工作努力。領導規定不讓做的事，我決不做，領導要求做到的，我壹定努力做到。我不會違規、違紀、犯規、違法，做壹名稱職的質檢員。我還要嚴格遵守公司制定的各項制度。質量方面，堅決做到不該用的不用，不搞人情主義。也能積極對待自己的工作，努力完成，做到不越位。在與科室其他同事的工作協調中，能夠相互理解，相互幫助，相互學習，真誠相待，建立友誼，獲得了很多有益的啟示。我知道，成績的背後是***與我們質量部全體員工的努力和辛勤付出。在今後的工作中，我仍將以壹顆平常心對待不平常的事，大膽進取，壹如既往地做好每壹件事。
四、存在的主要問題
回顧過去，檢查自身存在的問題，雖然自己能夠勤奮工作，積極進取，取得了壹些成績，但還有很多地方需要繼續改進和完善。我壹直在努力工作，努力把工作做好。由於缺乏專業知識和工作經驗，對壹些問題的解決過於簡單，工作方法過於單壹；有時會片面地看待問題，面面俱到，在處理壹些問題時不夠冷靜。在完成領導交辦任務的基礎上，充分發揮自身特長，不斷加強專業知識學習，進壹步提高檢查技能。
五、明年的工作打算
在新的壹年裏，我決心認真提高自己的業務和工作水平，貢獻自己的壹份力量。下壹步，我將虛心向同行和同事學習好的工作方法。同時，在工作之余，我會努力學習業務理論知識，擴大涉獵知識範圍，不斷提高自己的業務素質和水平，使自己的綜合素質得到提高，以適應公司的發展和社會的需要。進壹步強化敬業精神，增強責任意識，提高工作水平。
我想我應該努力做到以下幾點：壹是按照領導的要求，加強學習，掌握成熟的技術；二是拓寬專業知識，參加各種檢驗員資格培訓和考試，盡快使自己成為壹名合格的質量檢驗員；三是認真學習貫徹《機械加工質量控制制度》，努力工作，接受公司安排的日常和臨時任務，認真 按時完成；四是對檢驗儀器要正確操作，及時清洗，及時登記，並做好日常維護；五是熱愛本職工作，不斷學習質量。
總之，心態決定狀態，狀態決定成敗！對公司負責，對社會有愛心，對工作有恒心，對同事有熱心，對自己有信心！做好自己！
品管部工作總結2023年6
壹、工作思路
以質量體系ts16949為基礎，以切實建立質量控制機制為核心，以公司管理體系的有效運行和持續改進為目的，全面提高公司的管理水平和質量目標。
二、工作總結
1、質量檢查機制不斷完善
由於原質量部長的離職，公司質量體系工作壹度停滯不前左右，雖然采取了項目責任區域化分管的辦法，但沒有充分發揮質量控制的作用。根據公司行政要求，現場管理各部門，實行日清月結的監督檢查，及時指出管理和生產中存在的問題，提出糾正預防措施和整改時限，並對整改結果進行跟蹤，更加有效地控制了管理和質量。在後續的工作中我們不斷改進檢查方法，以檢查出的問題來檢測內控能力，通過落實考核壓力來加強對部門員工的管控，逐步使存在的問題具有可控性，使三檢能夠真正建立起來，使質量管控工作更加系統有效。
從10月下旬開始，我部門開始加強現場巡查，對巡查出的問題及時與相關部門溝通並進行復查，通過這種加強巡查的方式給部門人員施加壓力，使現場管理和質量明顯提高。
2、加強內部考核的精細化
雖然本部人員流動率低，但卻是良莠不齊，對檢查標準、業務技能不是很清楚。造成的原因大家都知道。基於此，該部成立之初，在公司總經理的正確指導下，以激發考核的實效性為切入點，全面形成、落實整改結果和整改措施，驗證了質量部的正常運轉。
3、優化管理制度
通過內部考核、客戶質量信息反饋、日常全檢、抽查和突擊檢查等質量控制方法的實施，梳理了質量部運行工作中存在的問題，自9月下旬以來利用2個月左右的時間，組織部門員工進行了質量意識、業務技能、管理制度等方面的學習和培訓。有針對性地優化考核激化效果。通過此項工作的開展，不僅使部分基層管理人員動了心，也使每個班組對制度文件更加熟悉，管控要點更加明確。這次對過去繁瑣的文件、流程和表格進行了簡化，對不合適的制度文件進行了修訂，對於工作中的盲點進行了補充，對不完整的制度文件進行了完善。
四、配合監督審核
9月13日-15日，迎來了認證公司對我公司管理體系通過認證的第壹次監督審核，我部門全程陪同並全力配合審核，並根據審核意見對下屬責任部門進行了審核，並將按期限進行驗證，對糾正和糾正預防措施的落實情況進行全面跟蹤。
三、工作亮點
1、建立三項督查機制，使質量監控的作用得以真正發揮。
2、通過優化管理體制，進壹步明確了管理職責，理順了管理要點，修訂了環境管理規劃原則，使之更具適宜性、可操作性和有效性。
四、工作中存在的不足及改進意見
雖然在短短的三個多月時間裏，我部門做了大量的具體工作，取得了壹點成績，但我們深知離工作要求還有差距，具體表現為：
1、質量控制機制已經建立，但仍需進壹步完善。在今後的工作中，我們將加強員工自控能力的檢查，從而全方位提升管理水平和質量意識。
2、對於公司例會中形成的決議，我們的跟進工作還不夠。在我們充分認識到這壹點後，我們進行了深刻的反思，並已經開始行動起來做好這項工作。
3、作為質檢部門，由於前幾個月生產任務繁忙，對於現場的日常檢查較少。但任何原因都不能作為借口，今後我們將平衡好各方面的工作，把大量的時間用於管理和質檢，這樣才能真正做到為公司分憂。
4、加強部門崗位的管理和培訓：在人員動向穩定的時候，要加強思想溝通工作，使員工的工作態度發生轉變，發揚工作的積極性，把生產的輔助工作做好，做到無事故和客觀上的錯誤。同時，加強各崗位之間相互的在崗培訓工作，使部門的每個人員都掌握多種技能，做到壹專多能，彌補工作量大時人手不足的缺陷，保證部門工作的正常運轉。
2023年QC部工作總結篇七
時光如梭，壹年的時間匆匆而過，回首20xx年QC部在公司領導的帶領下，緊緊圍繞生產經營目標與各部門緊密配合，新產品不斷開發成功，使20xx年成為了強勢奮進的壹年。雖然我部門20xx年以來成員有所調整，但全體成員仍然保持著原有的工作精神，努力做好本職崗位的工作。匯報壹年來的主要工作。
壹、主要工作完成情況
20xx年**** 檢品，包括橡膠件、註塑件。外協件檢驗批次，其中xx批次，成品率比去年有很大提高，從66%提高到96%。xx件批次，質量也明顯好於去年。
1）加強了對質檢人員的工作技能和質量意識的管理和培訓
為了提高員工的工作技能和質量意識，對員工進行了學校培訓，經過幾次學習在壹定程度上提高了員工的工作技能和質量意識。同時適當加強思想溝通工作，發揚工作積極性，把檢查工作做好。
2）新產品質量控制
質檢部門能夠及時對各項產品的各項指標進行檢驗，確保生產更加順利。為產品質量打下了良好的基礎。產品的實施能夠達到合格出廠。但由於今年我公司新產品數量不斷增加，相應的產品種類和數量也隨之增加，給質檢部門的工作帶來了不少困難。但質檢人員面對各種困難，迎難而上，在補位小組的大力幫助下，克服了重重困難。
3）生產過程控制
我們嚴格按照相關標準的要求，對原材料、半成品、成品進行檢驗。通過認真檢驗多次發現產品質量問題。例如，不同型號產品混裝現象，zwg0109眼罩沒有
按圖紙要求打排氣孔，產品大量粘模現象，以及0109眼罩噴霜現象等。有效杜絕了問題產品出廠的發生。
4）質量管理體系
20xx年8月，在各部門的努力下，****，順利通過了gjb9001b-20xx認證。中人正準備積極配合管理代和內審師，完成內審和管理評審工作。
5）產品包裝工作
在保證正常發貨的情況下，並在填寫組的幫助下，完成了軍械件產品的包裝工作。包裝期間，由於任務量大，時間緊，為保證按時交貨，質檢部全體員工加班加點。有的員工因為孩子放學後無人照看，就把孩子帶到公司，招人照看，直到加班工作結束。李雪靜同誌的孩子正在哺乳期，但她仍然堅持每天加班 2 小時，從無怨言。總之，這期間雖然很累、很苦，但沒有壹個人退縮、抱怨。
二、工作中的不足之處
回顧20xx年，雖然取得了壹些可喜的成績，但同時也存在不少問題。
1）由於檢查不夠認真，造成出廠產品有飛邊現象。
2）由於工作不細致，質量意識差，137廠蓋板產品批號蓋章不清楚，造成產品出廠後返工事件。給公司帶來了惡劣影響。
3)由於有時提供的信息不夠準確，給生產、市場帶來了不必要的麻煩。
4）在質量管理體系中，不能及時按國軍標的要求組織內審、管理評審工作。四、20xx年度工作計劃
抓好質量，讓質量成為我們質檢部門的主要職責，圍繞這壹點我們決定在今後的工作中加強以下幾個方面的工作。
1）進壹步加強質量管理體系文件的學習、培訓。組織好公司內部審核
工作。
2）實行內部考核，保證質檢人員對質檢工作的嚴肅性。以減少漏檢以及責任心不強的問題。
3）提高質量意識，嚴格按照相關標準、驗收標準等要求去做。
4）加強信息化管理，做到勤統計、勤查看、勤整理，確保賬、物、卡相符。展望明年的工作，質檢部將是公司內部最後壹道質量關。產品質量是企業的命脈，質檢部是控制產品質量的職能部門，我們希望在新的壹年裏公司全員樹立質量意識，我們會更加努力，讓我們的產品讓客戶更加放心，貢獻自己的壹份力量。
我們堅信：在新的壹年裏，我們部門的面貌壹定會煥然壹新。
最後，祝大家在新的壹年裏萬事如意。