這些賠償旨在確保煤礦工人職業病造成的損失得到合理補償，維護其合法權益。
壹、醫療費用補償
煤礦職業病患者壹經確診，有權享受相應的醫療費用補償。這包括診斷、治療、康復和必要藥物的費用。醫療費用補償應保證職業病患者在治療過程中不會因經濟負擔而受到影響。
二、工傷補償津貼
煤礦職業病患者因職業病導致勞動能力下降或者暫時喪失勞動能力的，有權獲得工傷津貼補償。工傷津貼的支付標準通常根據患者的傷殘程度、工資水平和當地相關規定確定，以確保患者的基本生活需求得到滿足。
三。傷殘津貼
對煤礦職業病致殘的患者，可根據其傷殘等級獲得相應的傷殘補貼。傷殘津貼的目的是彌補因傷殘造成的收入和生活質量損失，保障其基本生活水平和尊嚴。
四、壹次性工傷醫療補助金
煤礦職業病病人治療期間，可能需要壹次性支付大量的醫療費用。為減輕患者經濟負擔，相關部門將發放壹次性工傷醫療補助金。這項補助通常用於支付患者治療期間的特殊費用，如手術費、住院費等。
總而言之:
煤礦職業病補償包括醫療費、工傷津貼、傷殘津貼和壹次性工傷醫療津貼。這些補償措施旨在保護煤礦職業病患者的合法權益，減輕其經濟負擔，確保其得到及時有效的治療。同時也體現了國家對煤礦工人職業健康的關心和重視。
法律依據:
《中華人民共和國職業病防治法》
第58條規定:
職業病患者除依法享受工傷保險外，依據相關民事法律仍享有賠償權利的，有權向用人單位要求賠償。
工傷保險條例
第30條規定:
勞動者在工作中遭受事故傷害或者患職業病的，接受治療，享受工傷醫療待遇。工傷治療所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付。
工傷保險條例
第37條規定:
因工致殘被鑒定為七級至十級的職工，享受以下待遇: (壹)根據傷殘等級由工傷保險基金支付壹次性傷殘補助金...
《中華人民共和國安全生產法》
第50條規定:
生產經營單位發生生產安全事故時，單位的主要負責人應當立即組織搶救，並不得在事故調查處理期間擅離職守。