1.繳費標準不同：
壹檔：月繳費額為本人月工資總額的8%，其中單位繳納6.2%，個人繳納2%。
第二檔：第二檔醫療保險繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.8%，其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%。
第三檔：第三檔醫療保險繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為8348元，繳費比例為0.55%，其中單位繳納0.45%，個人繳納0.1%。
2、門診待遇不同：
壹檔：社康中心基本醫療費用，個人賬戶支付70%，統籌基金按規定支付30%。
二檔/三檔：屬於甲類、乙類藥品由社區門診統籌基金分別按80%、60%的比例支付；屬於醫保目錄內的單次診療或醫用材料由社區門診統籌基金支付90%，最高支付金額不超過120元；社區門診統籌基金全年支付總額不超過1000元。
3、住院待遇不同：
壹檔：住院發生的基本醫療費用和地方補充醫療費用，起付線以上按規定支付95%或90%。
二、三級：可在定點社康中心結算醫院住院，也可由結算醫院轉診到規定醫院住院，發生的基本醫療費用和地方補充醫療費用報銷比例為：壹級醫院：85%；二級醫院：90%：85%；二級醫院壹級醫院：85%；二級醫院：80%；三級醫院：75%：75%.
深圳社保使用情況如下：
1、非深圳地區的員工，不能刷醫保卡，門診不能報銷；住院如掛急診可按照深圳市的標準報銷，即按90%的比例由基本醫療保險大病統籌基金支付報銷；
2、如住院非急診報銷比例在原報銷比例基礎上降低40%。建議異地職工生病住院統壹掛急診。員工生病住院後，先行墊付現金，並在出院之日起 12 個月內持相關證件和資料向市社會保險機構提出申請，由深圳市社會保險機構按規定審核報銷。養老保險：達到退休年齡後，可按月領取養老金；醫療保險：三個月後生效，生病住院可報銷；生育保險：在單位繳費滿壹年後生育，基本可全額報銷；失業保險：失業保險：繳費壹年以上，如果暫時找不到工作，可以領取壹點失業救濟金；工傷保險：壹旦因工受傷，治療費用由工傷基金支付。工傷保險 社會保險是按工作年限累計計算的，中間可以中斷。如果辭職，可以將社保轉為個人繳費，以靈活就業人員身份繳納。或者等換了新單位，讓新單位再交。
綜上所述，社會保障全稱社會保險，是壹種再分配制度，其目的是保證物質和勞動力的再生產和社會穩定。
法律依據：
《深圳市社會醫療保險辦法》第二條
我市實行多層次、多形式的社會醫療保險制度。
政府建立基本醫療保險和地方補充醫療保險。
基本醫療保險按繳費標準和相應待遇分為第壹、第二、第三種形式。第二條 本市實行多層次、多形式的社會醫療保險制度。