山西省運城高速公路有限責任公司為省交通廳投資成立的國有獨資企業,是目前全省規模最大的高速公路運營管理公司。公司機關設置有綜合辦公室、黨委工作部、資源開發部、計劃財務部、養護工程部、收費機電部、路政大隊***7個部（室），基層設置有運城管理處、聞喜管理處、平陸管理處、鹽湖管理處、風陵渡管理處、河津管理處、監控稽查中心、超限檢測點、服務區分公司、養護分公司***10個單位。公司所轄的侯（馬）運（城）、運（城）三（門峽）、運（城）風（陵渡）、侯（馬）禹（門口）和即將投入運營的運城環城高速公路，全長350余公裏，***設27個收費站，職工總數2000余人，資產達100億余元。
公司在 “十壹五”期間的總體工作目標是：積極構建以運營管理為主、項目建設和經營開發協調發展的多元化發展格局；培育以“學習、創新、務實、廉潔、高效”為核心內容、具有運城高速特色的企業文化；打造“規範、高效、文明、和諧”的運城高速品牌；培養和造就壹支具有創新理念、適應未來事業發展需要的高素質員工隊伍；建設“三路兩橋”，不斷完善運城高速公路網絡；在公司穩步發展的基礎上，使員工逐步過上較富裕的小康生活，實現運城高速公路事業持續、健康、全面、和諧發展。
壹、招聘崗位及名額
（壹）收費人員（含監控員、路政協勤人員）120名，其中：第壹學歷為全日制本科的畢業生至少為50名，第壹學歷為全日制大學專科的畢業生最多為70名。
（二）工程管理和技術人員6名，其中：土木工程師3名、試驗工程師3名。
（三）機械操作手10名。
二、基本條件及要求
（壹）收費人員（含監控員、路政協勤人員）
1、第壹學歷為全日制大學專科及以上學歷的應往屆畢業生，畢業時間最多不得超過2年（2006年7月以後畢業）。
2、年齡在24周歲以下（1984年8月1日以後出生）的未婚青年，男身高要求為1.75米以上（含1.75米），女身高要求為1.63米以上（含1.63米）。
3、身體健康，體形端莊，氣質良好，無殘疾，無口吃，矯正視力1.2以上。
4、所學專業為道橋、養護管理、土木工程、工民建築、農藝、園林、機電壹體化（交通應用方向）、文秘、漢語言文學、財會、行政管理、法律、酒店管理等與高速公路運營管理相近的專業，或所學專業為文藝、體育、美術等且取得有相應專業等級證書。
5、全日制大學本科學歷，或專業技能（特長）十分突出者將優先考慮。
6、熱愛高速公路事業，必須能夠滿足壹定的服務年限要求。
7、在上大學期間參加補考少於三次（不含三次）者。
（二）工程管理和技術人員
1、年齡為38周歲以下（1970年8月1日以後出生），身體健康，能長期從事野外作業。
2、全日制大學專科及以上學歷，必須具有工程師及以上專業技術職稱。
3、有參與公路（橋梁、房建）項目施工或從事多年橋梁養護管理工作經驗。
4、男性將優先考慮。
（三）機械操作手
1、年齡為30周歲以下（1978年8月1日以後出生）的退伍軍人，全部要求為男性。
2、身體健康，能長期從事野外作業。
3、身高要求為1.75米以上（含1.75米），無殘疾，無口吃，矯正視力1.3以上。
4、具有2年以上大型機械操作經驗者優先考慮。
三、待遇及其它
1、新招聘員工試用期為3個月，試用期待遇800元/月，按規定交納各項社會保險；試用期滿後，享受崗位等級工資。
2、所有新招聘人員初次簽訂三年期勞動合同，合同期滿後簽訂七年期勞動合同，之後簽訂無固定期限勞動合同。
3、公司推行競爭上崗、崗動薪動的擇優選拔用人機制。每年通過競爭上崗，從壹線崗位的員工中選拔具有組織管理能力、勤奮務實、業績突出、品行兼優的同誌到管理崗位，從基層單位機關管理人員中選拔條件優越者到公司機關管理崗位，聘任具有相應專業技術水平的同誌到專業技術崗位，同時享受相應崗位的薪酬待遇。
四、報名須知
1、報名時須攜帶個人畢業證、就業推薦書(加蓋院校公章)、身份證、榮譽證、技能等級證原件及復印件（A4紙）、個人手寫自我綜合鑒定材料1份（內容包含：如果成為壹名高速員工的工作計劃和設想，不少於800字），近期壹寸免冠彩照3張。報名時間為2008年8月15日-8月20日。
2、具體考試、面試（參加面試時須帶原件）事宜另行電話通知。
咨詢電話：0359— 2533082（08：30—12：00，15：00—17：30） 網址：
報名地址：山西省運城高速公路有限責任公司小高樓七樓
公司地址：運城市十裏長街運城（姚孟）高速公路收費站口 二〇〇八年八月