按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規定，2016年海陽市事業單位面向社會公開招聘工作人員339名(招聘崗位要求詳見附件1、2、3)。現公告如下:
壹、招聘範圍和條件
(壹)具有中華人民***和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)除崗位另有要求，應聘人員須為1975年4月9日(含)以後出生。
(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
(五)海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證後，可報考招聘同等學歷層次國家統招全日制畢業生的崗位。
(六)衛生類、教育類報考人員學歷須為國家計劃內統招全日制學歷。
(七)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
面向服務基層項目人員招聘崗位僅限於以下人員報考：煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“大學生誌願服務西部計劃”、“選派高校畢業生到村任職”、“三支壹扶”等基層服務項目的高校畢業生(以下簡稱“服務基層項目人員”)中，符合崗位招聘條件、服務滿2年、年度考核合格、3年內(指 2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續聘的大學生村官)報考的。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相壹致。除2016年國家統招全日制普通大中專院校畢業生學歷證書、相應學位證書應於2016年7 月底前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質及證書(含海外留學人員的學歷、學位認證書)，應聘人員均須於4月8日(含)之前取得。定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。已經就業或簽訂就業協議書的畢業生須用人單位出具同意報考證明。中小學教師報考，須經縣級以上教育行政主管部門同意。海陽市所屬機關、事業單位工作人員，不得報考。
根據有關規定，應聘人員不得報考與本人有應回避關系的單位或崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，在各級公務員和事業單位公開招考中，被認定有違規違紀行為的人員以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得參加招考。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位作為報考條件參加招考。
二、報名
應聘研究生學歷層次崗位的人員通過電子郵箱報名，須在2016年4月9日9：00-4月12日16：00內將填寫完整的《考生報名表》(附件6)發送至hywszg@163.com郵箱。通過資格審查後直接參加面試。
其他招聘崗位分為綜合類A、醫療類B、藥學類C、檢驗類D、中醫類E、護理類F、教育類G等七類。報名采取統壹時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。每人限報壹個崗位。
(壹)報名時間：
報名時間：2016年4月9日9：00-4月12日16：00;
查詢時間：2016年4月9日12：00-4月13日11：00;
繳費時間：2016年4月9日12：00-4月13日16：00。
報名、繳費、筆試成績查詢網址： (煙臺人事考試信息網)
崗位調整計劃、進入面試範圍人員名單、面試前資格審查、面試、考察、體檢等其他考務信息發布網址：(海陽之窗)
(二)具體要求：
1、網上報名：報考人員登錄指定的報名網站，點擊“網上報名”，進入網上報名系統，如實填寫、準確提交相關個人報考信息資料，並上傳本人近期壹寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空間小於20K)，上傳的照片應保證清晰可辨。網上報名必須使用二代身份證。報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，後壹次填報自動替換前壹次填報信息。報名資格壹經審核機關初審通過，不能更改。
2、網上初審：審核部門在指定報名期間安排專人負責(節假日不休息)查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對3小時前報考人員進行資格初審，並在網上反饋初審結果。報考人員可在網上提交(修改)報考信息3小時後至4月13日11時前登錄網站(報名系統於4月12日16：00自動關閉)，查詢報名資格初審結果。審核部門留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。報名人員對報名初審結果持有異議，可在4月13日15：00前向指定的監督電話反映，不在規定期限內反映，視為對初審結果無異議。
3、網上繳費：通過網上初審的人員，務於2016年4月9日12：00-4月13日16：00登錄煙臺人事考試信息網，進行網上繳費。逾期未辦理網上繳費手續的，視作放棄資格。按照魯價費函〔2008〕13號文件的規定，筆試考務費收取標準為：每人每科40元。網上繳費成功後，考生於2016年5月 3日14:00-5月7日14:30下載打印《煙臺市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、筆試準考證。筆試準考證無需蓋章。
享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，通過網上初審後，可由本人或委托他人於2016年4月9日-4月13日上午 11：00攜帶省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》原件及復印件，到海陽市人力資源和社會保障局調配與事業單位人事管理科(海陽市濟南路91號210房間)辦理筆試考務費減免手續。沒有《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》的，城市低保人員可提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件;農村特困大學生可提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件。
報名結束後，最終報名人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。面向“服務基層項目人員”招聘崗位核減的計劃調整到同崗位同專業的非定向招聘崗位。招聘計劃取消的崗位，原報考人員可改報其他符合條件的招聘崗位或辦理退費手續。個別緊缺專業或特殊人才經煙臺市招聘主管機關批準，可適當放寬報考比例。
三、資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
應聘人員筆試結束後，筆試成績不低於指定成績合格線的，須按照指定的時間和地點參加現場資格審查(具體時間、地點請在筆試成績公布後登陸海陽之窗網站查詢)提交筆試準考證、填寫完整的《煙臺市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(報考研究生崗位的提交《考生報名表》)、親筆簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版正面免冠照片2張及其他相關證明材料(均要求提供原件和復印件)。
相關證明材料包括：
符合條件的服務基層項目人員除攜帶畢業當年就業主管機構簽發的報到證、學歷證書、學位證書、身份證外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織、人社(人事)部門考核認定的證明材料;參加“三支壹扶”計劃項目的人員出具山東省“三支壹扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織、人社(人事)部門的考核材料;參加“大學生誌願服務西部計劃”項目的人員出具***青團山東省委考核認定的證明材料;已錄用到機關、事業單位的服務基層項目人員，還須提交同級人力資源社會保障部門出具的未享受服務基層項目優惠政策的證明材料(服務基層項目人員除審查上述材料，還要對照省主管部門提供的服務基層項目人員名冊進行審查)。
2016年國家統招全日制普通大中專院校應屆畢業生須提交身份證、學校核發的就業推薦表，已經簽訂就業協議書的畢業生還須用人單位出具單位同意報考證明信。報考要求取得教師資格證崗位的考生，如尚未取得教師資格證，應壹並提交“7月底前通過國家教師資格考試，否則自動放棄聘用資格”的承諾書。
擇業期內未派遣的畢業生須提交學歷證書、學位證書、身份證、畢業生就業主管機關簽發的報到證。
其他報考人員須提交招聘崗位要求的學歷證書、學位證書(海外留學人員還須提供國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書)、身份證、具有人事管理權限部門或單位出具的同意報考證明信(中小學教師報考須提交縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明信;實行人事代理的，除用人單位出具同意報考證明信外，還須人事代理機構出具人事代理證明信;實行個人人事代理的，由人事代理機構出具個人人事代理證明信。單位同意報考證明信采用附件5樣式)等。
招聘崗位有工作經歷要求的，須提交能夠證明其專業工作經歷的勞動(聘用)合同、社會保險繳納證明及單位出具的專業工作經歷證明信，專業工作經歷證明信采用附件7樣式。截止到2016年4月8日(含)，報考人員應具有招聘崗位要求的工作經歷。工作經歷按足年足月計算，可累積計算。報考人員未按照有關規定按時足額繳納社會保險金的，不認可其相關工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作經歷。
招考崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料(如：教師資格證、普通話等級證書、執業醫師資格證書、執業護士資格證書、TOPIK等級證書等)。應聘研究生學歷層次崗位的，還應根據崗位要求提供研究生學歷和學位證書、高校教務部門或研究生院出具的研究生階段專業研究方向證明。
未在規定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。筆試後因棄權或取消資格造成面試人員空缺，經招聘主管機關研究同意，可在筆試成績合格線內按筆試成績依次遞補。
現場資格審查工作由海陽市組織、人社部門***同組織。如發生現場資格審查與網上初審結果不壹致現象，以現場資格審查結果為準。
四、考試
招聘考試采用筆試和面試相結合的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點後兩位數，尾數四舍五入。
(壹)筆試
1、筆試科目和時間
各類招聘崗位筆試均考壹科。
綜合類A崗位考試內容為公***基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作，筆試時間為2016年5月7日上午9:00-11:30。
醫療類B、藥學類C、檢驗類D、中醫類E、護理類F等崗位考試內容為公***基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題，筆試時間為2016年5月7日下午14：00-16:30。
教育類G崗位考試內容為公***基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，筆試時間為2016年5月7日下午14：00-16:30。
2、進入面試人員的確定
應聘研究生學歷層次崗位的人員通過資格審查後直接參加面試。參加筆試的人員，筆試結束後，根據筆試結果確定筆試成績合格線，筆試成績在煙臺人事考試信息網查詢。在筆試成績合格線內，進入面試人數由高分到低分按以下比例確定：綜合類崗位招聘計劃在10人以下的按1：3的比例確定，招聘計劃在10人 (含)以上的按1：2的比例確定。衛生類、教育類招聘計劃在4人(含)以下的按1：3的比例確定，招聘計劃在5人(含)至14人(含)的按1：2的比例確定;招聘計劃在15人(含)以上的按1：1.5的比例確定。進入面試範圍人員最後壹名筆試成績並列的，壹同進入面試範圍。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消聘用計劃;達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試範圍。
筆試成績合格線、進入面試範圍人員名單及其他考務信息在海陽之窗網站公布。進入面試人員按照魯價費函〔2008〕13號文件的規定繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經本人申請，可免繳面試考務費。
(二)面試
面試由海陽市組織、人社部門組織。
綜合類、衛生類崗位采取結構化面試方式進行，主要考察報考人員綜合分析、反應應變、語言表達、舉止儀表等方面能力素質。為保證人員素質，面試成績不足60分的不予聘用。
教育類崗位采取課堂試講、技能測試等的方式進行，主要考察報考人員的綜合素質和專業工作技能。報考中學教師(含海陽市體校)的試講現行高中教材，報考小學教師的試講現行初中教材，報考幼兒教師的試講現行省編幼兒教材。其中報考幼兒教師崗位，面試時除了課堂試講，還須進行技能測試。技能測試包括聲樂、舞蹈、鋼琴、語言、簡筆畫五方面內容。報考煙臺輕工業學校專業課教師的試講現行職業學校專業課教材。課堂試講成績或技能測試成績不足60分的不予聘用 (幼兒教師崗位面試成績為按試講成績和技能測試成績各占50%的比例合成)。
面試的其他具體事宜，另行通知(請關註海陽之窗網站)。面試結束後，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成，其中，直接組織面試的崗位,面試成績即為考試總成績。
根據考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察範圍人員名單。如招聘單位同壹崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，依次按博士、碩士、省級優秀畢業生、普通畢業生的順序排序，仍不能確定的則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,並以重新面試後的總成績排序確定進入考察範圍人員。進入考察範圍人員名單在海陽之窗網站公布。
五、考察與體檢
進入考察範圍人員確定後，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。
考察工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作。考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，並對考察對象進行資格復審。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，並寫出書面考察意見。國家對招聘崗位考察標準另有規定的，從其規定。
體檢辦法和標準參照原人事部、衛生部《關於印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發﹝2005﹞1號)，人力資源和社會保障部、原衛生部《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發﹝2010﹞19號)等規定執行，國家另有規定的，從其規定。體檢由招聘主管機關及招聘單位主管部門組織到規定醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。所有體檢項目檢查完畢後，主檢醫師認為要做進壹步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫師的安排，做進壹步檢查。報考人員或招聘單位主管部門對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，由招聘主管機關組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由招聘主管機關會同復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢壹方負擔。復檢只能進行壹次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。
經考察、體檢合格的人員，在海陽之窗網站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，按管理權限辦理聘用手續。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用並查實的，取消其聘用資格。考察、體檢、公示期間因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同壹招聘崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。
六、聘用
辦理聘用手續，由招聘單位或其主管部門填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，按人事管理權限報海陽市委組織部或海陽市人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續，招聘單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未按照《事業單位招聘人員通知書》指定的時間報到的，視為棄權，由此造成的崗位空缺不再進行遞補。通過本次公開招聘聘用在海陽市所屬各事業單位崗位的人員，在海陽市所屬事業單位最低服務年限為3年。
受聘人員按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
七、其他
海陽市人民醫院、海陽市中醫醫院通過本次公開招聘聘用的人員按照公立醫院改革的相關規定執行各項待遇。
應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，招聘主管機關將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法 (試行)》(人社部發〔2009〕126號)有關規定處理。應聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機關給予取消本次聘用(考試)資格的處理。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管機關無關。
本簡章由海陽市人力資源和社會保障局負責解釋。