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我想看成功人士的故事或者創業史。誰有感謝?

放眼浙江的民營企業,頂級浙商幾乎都是“草根”出身,沒有第壹份工作可以炫耀,也沒有令人羨慕的後臺:魯的第壹份工作是打鐵,和在田裏辛勤勞作,和南存輝擺攤修鞋,是裁縫,是工人,是修理工,是絲廠臨時工...

這些白手起家的優秀企業代表,在中國市場經濟剛剛萌芽的時候,以自己的勤奮和精明抓住了這個好機會。他們大多從事傳統行業,壹步步積累財富,事業基礎比較紮實。他們文化程度不高,但在企業發展壯大的過程中,堅持不斷學習,用自己的智慧和努力書寫浙商傳奇,成長為受人尊敬的資深企業家。

我在想,30年後,當朱金根在金屬機床的切削性能上引來壹片贊嘆,並完成海外收購,發展成為手中的跨國公司時,他是不是註定要接手這個企業;我不知道鄭永剛在主動接管這家連年虧損的服裝廠時,是否有打造中國服裝國際品牌的打算。不知道徐文榮,在18歲的時候,成為供銷社的銷售人員,是否預示著壹個橫店集團的誕生...

我走訪了多位知名浙商,發現大多數人的第壹份工作都與現在的職業相去甚遠:誰會想到,路邊修鞋的南存輝,後來打造了中國低壓電器第壹品牌;誰能料到,在農場默默無聞直到不惑之年的宗後卿,建立了中國第壹個飲料王國;誰能想到16年前奧克斯集團總裁鄭堅江還躲在山溝裏當修理工...

人生的第壹份工作可能和成功沒有直接關系,但是在選擇人生起點的時候,妳就已經選擇了未來要走的路。記者對浙江的創業者做了壹個小調查,發現他們的第壹份工作雖然五花八門,但多多少少影響了今天的成就。

緣起:壹個有勇有謀的“草根”氏族。

典型人物:南存輝

作為壹名鞋匠,我明白質量就是生命。

清清白白、風度翩翩的南存輝,常常給人壹種錯覺,以為他應該生長在壹個富裕的家庭,接受良好的教育。其實60年代出生的孩子都是在普通環境下長大的,南存輝並不比別人幸運。

南存輝從六七歲開始,就背著米糠在街上賣雞蛋。13歲的壹天晚上,父親把他叫到身邊,心情沈重地告訴他:“妳不要再學習了,家裏需要妳。”

父親壹次臨產腳被砸成粉碎性骨折,躺了兩年。作為長子,南存輝早早挑起了生活的重擔。

父親是街坊裏手藝精湛的老鞋匠,所以南存輝很自然的繼承了父親的第壹份工作,成為了壹名鞋匠。他每天帶著工具箱早出晚歸,走在溫州柳市鎮的大街小巷,擺攤給別人修鞋。

艱苦的生活經歷讓南存輝養成了節儉的習慣。近幾年多次登上福布斯中國富豪榜,生活依舊簡單,讓在美國留學的兒子勤工儉學賺生活費。兒子放假回溫州時,南存輝也讓他匿名,穿上工作服,在鄭泰公司的車間幹活,和工人們壹起吃飯、幹活。

南存輝對事業很專壹。幾十年來他壹直是低壓電器的亞洲第壹,但他仍然告訴記者:“我還沒有做到最好。只有在這個市場上做到最好,我才會考慮做別的。”實用性是他的第壹印象,這和他修鞋的經歷是分不開的。

有壹次,在壹個寒冷的冬天,修鞋的錐子不小心紮進了南存輝的手指。他咬著牙拔出錐子,包紮好傷口,忍著巨大的痛苦,堅持給客人修鞋。盡管年輕,但南存輝的生意壹直是附近同行中最好的。原因是他不僅動作熟練,而且總是修得更用心,質量更可靠。

看著孩子小小年紀就過著如此艱辛的生活,怕他受不了的父親常常用樸素的道理告誡南存輝:百尺竿頭,更進壹步,做事也要腳踏實地。

正是因為南存輝修的鞋質優價廉,生意很快就紅火起來。後來很多人寧可遠也不要近,來找他修鞋,讓他明白了質量是生命線。這也為他後來非常重視產品質量的思想打下了堅實的基礎。

出身:不甘平庸的文化階層

典型人物:郭宇

我認識郭宇的時候,邊鋒剛剛被盛大收購,他賺了壹筆。有了這筆錢,他創辦了天暢網絡科技有限公司,開始開發自己的原創網遊。不可否認,他的營銷比遊戲好。不久前,他賣掉天長專心* * *網絡整合,同時看中了壹家新的網絡公司,打算投資。但無論他做了什麽,他都沒有離開網絡。

“真正的第壹份工作應該是當語文老師,但那壹年我沒有上好課,卻出了三本書,壹本武俠小說,兩本詩集。我在工作中真正做的第壹份工作是記者。”從杭州師範大學畢業後,郭宇毫無選擇地被分配到學校當老師,但這個在大學裏上躥下跳的積極分子並不喜歡教書這個穩定的職業。

1993年,壹起寫詩的哥們都去了海南,郭宇也買了很多花襯衫短褲準備南下。走的前壹天,他突然得到消息,杭州壹家報社要招人,郭宇很感動。當記者,引導輿論,就像在大學裏寫詩,當“文化領袖”壹樣。郭宇立刻改變了“去海南”的想法,成為壹家報社的記者,兩年後加入了壹家電視臺。“這個行業對我的未來影響很大。”

暫且不論能否成為輿論領袖,郭宇進入記者行列後,發現自己的視野豁然開朗,總能接觸到最優秀的人和最先進的事物。

1995年,郭宇有了自己的第壹臺電腦,花了6500元買了壹臺386,還要打長途到上海上網。

也是因為這次采訪,郭宇認識了聯眾的創始人包喬嶽。幾年的記者生涯磨煉了他的敏感,他預見到了棋牌的未來前景。郭宇半只腳踏入商界,投資邊鋒。

“在我真正下海之前,我策劃了壹系列節目,采訪了魯、宗等前輩,說是采訪。其實也可以說是偷拳,有目的地了解壹些東西為我所用。”

郭宇分析了自己的性格:“除了老婆,我對壹件事的激情壹般只有3-4年,然後就會去追求新的東西。”如今的郭宇很瀟灑,真的走上了自己喜歡的路。他投過好的項目,可以從自己的團隊入手,找到好的團隊再退出。

古人從軍,今人從商。吸收了先進知識的文化人,總是有壹顆準備好的心。文化人出身的浙商也不少,主要來自三個群體:公務員,如高益集團的翁南道、宋城集團的黃巧靈;記者,如天長科技的郭宇,養生堂的鐘睒睒;教師背景,比如阿裏巴巴的馬雲[18.74 0.32%]。他們是知識淵博的壹代。壹般他們的第壹份工作比較穩定,但是內心不安分,所以出來創業。他們大多從事服務、消費品和新興產業。他們大多能言善辯,有很強的策劃能力和發現新商機的能力,展現了新浙商群體的另壹面。他們使浙江的經濟更有活力,商業模式更完善。

出身:壹直是工人。

代表:淩蘭芳

作為壹個工作者,我們也應該盡力而為。

1970年,淩蘭芳17歲。初中畢業後,他被分配到浙江第二絲織廠工作..在這個企業裏,他經歷了入黨提拔幹部、推翻試用、重用、創業等幾個人生大起大落。他在這個企業呆了37年。五年前,他再次成為這家企業的掌門人。

剛進廠時,淩蘭芳是送繭工。因為他個子矮,他不能扛繭包,也不能推繭車。他咬緊牙關練習。今天,淩蘭芳走得又快又有風。他開玩笑說:“這個技能來源於當送繭工。”

那時候工廠經常停電,要用人力代替電機才能把煮好的繭從機器的“肚子”裏抖出來。大多數人只是搖了十幾下,喘著氣要求更換,但淩蘭芳總是搖得越來越重,不屈不撓的精神讓這個小個子受到了大家的尊敬。28歲時,他壹口氣把煮繭機搖起來。當最後壹籠熟繭出籠時,淩蘭芳臉色發白,踉蹌幾步,倒在繭包上。“我的妻子,也就是我當時的情人,經常叫我‘神經病’。我知道她心疼我,但是至今沒有人打破我的記錄!”淩蘭芳自豪地說。

現在,廠報《絲路報》署名“宋”的文章,員工就知道是淩東寫的了——寫“宋”的人也是送繭工!淩蘭芳壹直把自己當成這個工廠的普通工人。

剛進廠的時候,他經常給沒文化的工人讀報紙,給家裏寫信,打開水買零食,還樂於助人。淩蘭芳很快被培養成組織上的接班人,21歲就當上了某大型企業的黨委書記。但在文革後期,淩蘭芳被視為“篡黨奪權的野心家”,受到嚴厲審查。他每天在車間“監工”,有時達到11小時。那些單純的工友們雖然無法體會壹個年輕人轉眼間的政治沈浮,但他們發自內心的憐惜和同情,讓淩蘭芳感到壹絲溫暖。很多員工偷偷給淩蘭芳送糧票,幫他縫補衣服,說壹些安慰的話——在當時的環境下,是有可能被政治牽連的。

淩蘭芳至今回憶起這些場景仍感動不已。所以盡管他現在接管了工廠,成為壹家之主,但他仍然把工人們當作他的兄弟姐妹。

知名浙商在壹個公司裏能堅持到最後的不多,就像壹對夫妻結婚能壹直在壹起到老的不多見。杭鋼機床集團董事長朱金根也是其中壹員。他們所有的人生足跡都離不開他們那份持續了幾十年的“第壹份工作”,所以他們對感情的投入是不言而喻的。多年後,他們成為了企業的掌門人,他們的特點也非常明顯:關心員工,做好企業文化;同時,這麽大的工廠,老員工多。這類創業者除了創業,還承擔了更多的社會責任。

采訪這麽多創業者的“第壹份工作”,不是為了好奇,而是想說明,人生重要的不是開始,而是轉折。未來的主人不是別人,而是自己。

誰能想到,日本佳能公司創始人之壹的禦手洗,第壹份工作是在北海道大學附屬醫院做婦產科助理;誰能想到,臺灣省商業大亨王永青,原本只是壹個茶館服務員;恐怕人們不知道,戴爾公司的創始人邁克·戴爾的第壹份工作就和中國有關系。他在壹家中國餐館當苦力...

每個人都曾年少無知,每個人都曾是書生。人生起步並不容易,但少年時,我並沒有那麽註重選擇。時間好像很充裕,還有無盡的明天等著我們去折騰去拼搏。昨天和壹個五十多歲的朋友聊天。他感嘆,小時候總覺得日子很長。他年紀越大,日子似乎過得越快。壹眨眼,他就接近退休了。人生就像壹瞬間。珍惜今天就是珍惜生命。

第壹份工作可能與成功有關,也可能無關。不管妳現在在做什麽,都不代表妳以後會做什麽。未來掌握在自己手中。

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