法律分析
五險壹金繳納是同壹個基數，單位和個人承擔比例不同。單位繳費是個人的2倍左右。社保公積金的繳納是免稅的，不僅繳納時不扣除個人所得稅，領取福利時也不扣除個人所得稅，專用賬戶也不扣除利息稅；妳給我發工資的話，需要代扣個人所得稅，存銀行的話還有利息稅。繳納養老保險達到最低年齡，達到法定退休年齡後可以辦理退休並按月領取養老金。養老金可以壹直領取到身故，隨著社會生活水平的提高，只增不減，每年都會調整增資額，可以保證老年生活的穩定可靠。繳納醫保可以獲得醫保報銷；在職累計繳費達到最低年限的，退休後無需繼續支付基本醫療費用，即可享受高於在職報銷的醫保待遇。繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術、分娩手術的費用。而且生育保險費完全由單位承擔。繳納失業保險可以在妳失業的時候獲得失業保險金等補貼。失業保險是壹種政策性保險，通常商業保險公司沒有。繳納工傷保險，在發生工傷事故或者職業病的情況下，可以獲得賠償。不怕壹萬，就怕萬壹，尤其是壹些重大事故，不用擔心小公司拖欠。而且工傷保險費完全由單位承擔。繳納住房公積金，相當於單位和妳壹樣按比例繳存了壹筆免稅收入，可以提取用於住房相關用途。如果在工作中沒有用完，也可以在退休後壹次性取出；此外，住房公積金貸款利率低於商業貸款。住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用全部形成個人賬戶總額，就像銀行對所有所有權個人零存整取壹樣。辭職後只是不再存錢，但賬戶裏的錢還是妳的。只要符合公積金提取條件，隨時都可以提取，以後還可以續保，永遠不會失效。
法律依據
住房公積金管理條例
第三條職工個人繳納的住房公積金和職工所在單位為職工繳納的住房公積金，屬於職工個人所有。