上半年的總結和下半年計劃的實施，可以使相關人員突出重點，強化措施，實事求是。我整理了上半年的總結和下半年的計劃範文，在這裏分享給大家。
上半年總結及下半年計劃範文(壹)錫山城投公司在區委、區政府的堅強領導下，以三個代表理論為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、省委八屆十次全會精神， 市委九屆七次會議暨區委“兩會”，緊緊圍繞區委區政府的中心工作，以項目建設為核心，著力“提升執行力”。
根據區委辦、區政府辦的通知要求，現將公司20xx年上半年工作完成情況及20xx年下半年工作計劃匯報如下:
1.創新融資方式，拓寬融資渠道，爭取融資突破。
今年以來，隨著國家貨幣金融政策的調控，國有控股平臺被限制向銀行放貸，形成融資瓶頸，融資貸款工作面臨較大困難。為此，公司克服各種不利因素，進壹步加大與區域金融機構的協調力度，及時了解最新金融政策，積極爭取銀行貸款。壹是完成昆明市審計局對西山區政府性債務的審計工作。審計範圍涵蓋公司債務自年初、年末至8年間涉及的銀行貸款項目、貸款金額、還款本金、還款利息等事項。二、截止6月5438+2月31日，公司九家銀行貸款余額為190665438+萬元。20xx年上半年歸還貸款本金13465438+萬元，支付貸款利息2934萬元。第三，積極創新融資方式，拓寬融資渠道。公司借鑒發達地區的融資經驗和做法，通過引入社會投資者成立投融資公司，打造新的融資平臺，滿足銀行信貸要求。公司已擬定成立新的投融資公司的方案，並於20xx年5月24日經公司董事會會議審議通過，現已上報區政府研究批準。
2.“四退三還壹保”工程按要求穩步推進。
在區“四退三退壹保”指揮部的統壹安排下，積極做好環湖生態帶的日常管護工作，同時參與指揮部安置房建設。截至20xx年6月，環湖生態帶日常管護工作進展正常。壹、碧雞、海口、福海街道辦事處土地承包費全額撥付11.269萬元。二是積極向30家綠化企業收取土地租金。目前，12企業已繳納土地租金83.4萬元。三是作為西華湖濱濕地植被濕地向木本濕地轉化的責任單位，完成了6000多棵杉木的種植任務，圓滿完成了20xx年上半年西山區杉木種植任務。同時積極配合錫山區園林局和“四退三還壹保”指揮部，完成龍門小遊園銀杏樹加密工作和杉木樹種植任務。四是督促綠化企業做好抗旱保苗工作。五是對歷年環湖生態帶建設項目中實施的零星項目撥款209228+0元。六、報區政府審批，20xx年8月20日至5月20日對環湖生態帶項目財務狀況進行審計。審計完成後，環湖生態帶項目將納入“四退三還壹保”指揮部統壹管理，在我司設立的項目專用賬戶將於5月20日21關閉。
3.重點道路建設項目進展順利。
公司作為西山區至20xx道路建設的主體單位，全力配合區道路指揮部推進道路建設。壹是積極配合已完工道路的收尾和審計工作。二、根據區道路指揮部安排，全力以赴組織實施公司道路建設任務:長園南路南段、21規劃路、24號規劃路建設。目前，長園南路南段已通車，於20xx 65438+10月13日通過最終竣工驗收，現正在組織報批結算；21規劃道路300米路段已通車，路基工程完成700余米；24號規劃路路基工程已完成，正在鋪設路面級配碎石。根據西山區至20xx道路交通設施建設指揮部工作安排，公司不再繼續組織實施規劃道路12、19。
4.西山區檢察院“兩辦”用房工程收尾工作基本完成。
錫山區檢察院“兩室壹廳”工程於9月18日正式交付區檢察院。同月，檢察院入駐新樓，隨後公司進入6個月的陪護期。目前，該項目已通過以下分項驗收，收尾工作接近尾聲。
1.順利通過消防專項驗收；
2.順利通過室外綠化工程驗收；
3.順利通過環保驗收；
4.順利通過項目涉及規劃和驗收；
5.按要求完成新增精裝修項目。
6.完成高壓配電室的交接。
公司項目組現在正在收集整理各種資料，提供給審計部門，進行結算審計。
上半年總結及下半年計劃範文(二)上半年工作回顧及工作措施。
(壹)嚴密組織，統籌兼顧，繼續深入開展非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動。
1.領導重視宣傳第壹。繼續深入開展理想信念教育活動。縣委常委、統戰部部長親自抓這項工作。親自研究召開動員會，制定實施方案，嫁接工商局個私協會網格化管理、旅遊委旅遊協會、住建委建築協會、商委餐飲協會、交通局汽車維修管理等工商聯常委資源。通過會員企業、協會、人大代表、CPPCC委員的個人郵箱、短信平臺，工商聯qq群、微信群等宣傳載體，把理想信念教育活動的主要內容和具體安排以及“誠實守信、腳踏實地做人”倡議和“青年朋友踐行社會主義核心價值觀倡議”發送給大家，使教育活動全面開展。
2.突出主題，突出特色。壹是以成員企業黨組織和團組織為抓手，發揮組織力量。舉辦了會員企業組織和黨組織負責人友誼論壇。各成員企業團委書記、黨支部書記重點開展理想信念教育和群眾路線教育實踐活動。他們以“非公經濟如何踐行社會主義核心價值觀”為主題，結合各自的工作崗位，談了如何立足本職崗位創業，並進行了交流發言。大家從不同側面談了自己的經歷、理想和感受。通過組織推廣活動。二是突出協會的組織能力和動員能力。首先是不同企業的對接和女企業家協會內外端口的結合。通過與朝陽女企業家協會的友誼，我參加了朝陽女企業家協會“首屆女企業家金鳳凰獎章評選暨2065 438+04‘三八’主題”活動。與朝陽女企業家協會舉辦企業發展聲譽管理經驗與知識論壇。朝陽女企業家協會先後三次到訪延慶，對多家會員企業進行實地考察，初步達成了產品聯盟合作意向，實現了資源互補、利益共享、平臺拓展，實現了“唱友誼、話連篇、謀發展、大融合”的主要目標，實現了區域聯動，加強了企業間的融合與了解。二是延慶建築行業協會組織召開協會自律誠信建設部署會。延慶縣建築行業協會組織44家開發企業和施工企業負責人及工作人員召開延慶縣建築行業協會自律誠信建設部署會。主要任務是宣傳《北京市建築業誠信企業評價實施辦法》文件精神，征求與會人員對延慶縣建築業協會的意見和建議。通過召開協會自律誠信建設工作部署會，引導協會會員企業遵守市場規則和秩序，講法制，守信譽，誠信經營，自覺履行社會責任，培育誠信服務品牌，樹立行業新風尚。三是餐飲協會做符合區域發展的事情，進入特色工業區永寧豆腐、四季花海，打造延慶縣具有自主品牌特色的名片。三是突出整個成員企業的核心價值觀。向非公企業下發《延慶縣工商聯關於開展非公經濟人士“如何踐行社會核心價值觀”活動的通知》，讓企業員工積極參與理想信念教育活動，獲得感性認識。現在大家都在報作文。四是在大型培訓會上發放理想信念教育活動資料。讓理想信念教育活動讀在嘴上，記在心裏。五是認真總結“理想信念教育活動”成果，突出企業文化品牌建設。在會員企業中開展“理想信念教育——企業文化建設先進集體”“加強理想信念教育”主題表彰評比活動，* * *從北京京西房地產開發有限公司、北京富潤汽車修理有限公司、北京貴水人家農業開發有限公司等工商聯企業文化建設先進單位中評選出10名和6名獲獎者，檢驗理想信念。六是積極推薦北京九龍藥業股份有限公司、北京都宇設備制造有限公司、金果源老農(北京)食品有限公司、北京富潤汽車修理有限公司、北京凱宏鑫藥業有限公司參加北京市工商聯先進企業評選。
(二)統壹思想，高度重視，確保群眾路線教育實踐活動取得實效。
1.正確認識活動的意義，紮實開展學習教育。
著力改善過去理論學習枯燥死板、缺乏交流等薄弱環節，著力解決學習時間少、機械灌輸、動腦動手少的問題。在學習教育階段，主要結合理論學習、看電影、學習討論、參觀考察。我們分段利用每次集中學習時間，把理論學習、看電影、討論結合成壹節集中學習課，形成了內容多樣、動靜結合的學習過程，提高了黨員對理論學習的興趣。工商聯領導班子每周壹晚上集中學習，每周五下午全體黨員幹部集體學習。目前，工商聯領導班子集體學習28次，累計學習時間8.5天，超過規定的7天學習時間。組織召開會員企業學習“踐行群眾路線推進統戰工作”研討會。以“牢記信念、關愛群眾、全面踐行黨的群眾路線”為主題，黨委書記帶頭講黨課，參加學習交流活動1次，觀看教育片15部，領導幹部書寫心得體會2部，黨員幹部書寫學習評語5部，觀看電影3部。組織全體機關幹部到平北抗日烈士紀念園參觀學習，開展革命傳統教育活動。領導班子成員積極開展專題討論和學習。5月15日至5月23日，他們舉辦了兩次專題討論活動，圍繞“學習弘揚焦精神，動員黨員幹部深入基層、服務群眾、服務人民”和“落實‘三嚴三實’取得實效”兩個主題。通過專題發言，增強了領導幹部服務群眾的信心和決心。
2.緊密聯系工作實際，廣泛充分征求意見。
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，工商聯主要將征求意見的範圍分為對外和對內兩個層面。
對外，從同業單位、會員企業、工商局私協嫁接資源三個層面確定征求意見範圍，依次征求意見建議。對於對口單位，主要根據我們工作職能的特點，到接觸較多的街道社區和業務協作單位，收集對業務工作和“四風”問題的意見和建議。目前，小組成員已走訪1社區、1幫扶村、國稅、地稅、人保局、街道社區開展調查，* * *發放征求意見表25份，回收25份。深入新興的西部社區，收集對工商聯工作的意見和建議；到工商聯正在幫扶的慈木川村，慰問困難家庭，嫁接資源，幫助解決困難家庭的困難問題。對於會員企業，我們進入了54家會員企業，主要是征求會員企業負責人的意見和建議；分別召開了非公企業黨支部負責人、團支部負責人、民主黨派座談會，* * *發放咨詢表97份。充分嫁接工商局個私協會資源，向40家個體戶、40家經營主體和各類行業協會征求意見建議。
對內主要面對工商聯主席、常委、辦公室黨員、群眾和離退休老黨員，通過協商形式和座談會廣泛征求意見。首先，我們向團隊和團隊成員個人發放了12份咨詢表。二是召開第九屆執委第六次會議暨深入開展理想信念教育實踐活動動員部署會。會上，工商聯主席、常委、CPPCC委員、人大代表等提出了意見和建議。共發出32份咨詢表，實現了內部和外部覆蓋。活動開展以來，* * *共發放征求意見表325份，經過認真梳理，* * *得到了四大類30條建議，其中***10對領導班子的建議，20條對班子成員的建議。作風之弊，行為之垢，徹底調查清理。黨員領導幹部在發現問題的過程中，從班子問題中發現個人問題，對發現的問題進行全面深入的交心談話，做到不回避、不閃避，敢於面對、勇於承擔責任，為對照檢查整改打下了堅實的基礎。
(三)圍繞中心，教育服務，起到了引導和助推作用。
1.加強基層組織建設。壹、工商聯召開2013發展新會員座談會。19企業會員發展覆蓋建築、商業、餐飲、農業、食品等傳統行業。，還增加了新能源、文化創意、醫藥等新興產業，進壹步擴大了企業成員的行業範圍。二是加強行業協會的力量。6月30日，女企業家協會取得了新的進展，吸引了來自商業、餐飲服務、健康和保健、廣告和建材裝飾等不同行業的女企業家。在工商聯的指導下，女企業家協會吸收了新生力量，獲得了成長和發展，並願意在未來的發展中積極創造就業機會，吸引廣大勞動者就業。並誓言向智障兒童傾斜，為和諧社會發展提供正能量，彰顯回饋社會、促進經濟發展的社會責任。第三，黨員，成員公司，突出“身份”，打造“誠信做人，誠信經營”的名片。在最後壹天的市場裏，45家黨員商戶在自己的攤位前掛上了“黨員經營戶”的小旗子，鄭重承諾“亮黨員身份，做模範商戶”，黨員商戶亮“身份”，進行誠信經營。黨員商戶表明身份，旨在充分發揮黨員這壹民間組織的示範作用，營造誠信經營的良好氛圍。最後壹天，黨支部還為黨員商戶印制發放了2000個環保塑料袋，讓顧客知曉，並公開承諾。通過在市場設立意見箱、公開監督電話等多種形式接受顧客的監督和建議。四是成立成員企業“熊健明星計算機服務有限公司”黨支部。成立了“熊健之星”社會工作站和東外大街商圈聯合黨支部。在非公經濟個體單位開展黨組織和黨員活動，實現了黨員管理的平臺化、經常化，特別是建立了社會工作站，使整個商圈的職工如婦女、青年、工會會員等享有了傾聽聲音、表達訴求、調和關系、爭當領導的平臺，發揮了黨和政府聯系商圈各級群眾的作用。
2.政企溝通順暢。為進壹步落實延慶縣縣級黨政領導幹部聯系非公有制經濟企業和代表的工作制度，結合群眾路線教育活動，推薦成員企業相關人員參加征求縣委常委、縣政府班子意見座談會。首先，我推薦三家企業參加論壇:市人大代表、北京綠色菜園專業合作社理事長趙玉忠，市人大代表、金果園老農(北京)食品有限公司董事、副總經理薛，北京德清源農業科技有限公司副總裁袁正東，縣委員。其次，推薦中坤羅英莊園酒業有限公司、北京海斯田園農產品加工有限公司等15企業負責人參加延長企業意見征集座談會。縣領導在認真聽取他們的意見建議後表示，要認真總結梳理，堅持立行立改，從體制機制、投資環境等方面進壹步提高服務水平。
3.銀企合作愉快。先後與建行、農行、中信銀行、民生銀行、北京銀行等銀行開展中小企業融資服務對接活動，為企業與銀行合作“搭橋”，緩解中小企業貸款難。先後與延慶農業銀行、北京民生銀行開展銀企對接活動，70余家會員企業參與活動。協助15小微會員企業獲得延慶農行貸款20798萬元，有力支持了企業發展，創造了非公經濟“110”。
4.搭建就業平臺。首先是舉辦2014年私企招聘月。與縣人力資源和社會保障局、教委、總工會共同舉辦了2014年民營企業“招聘月”活動。* * *舉辦了五場招聘會，壹場是“送崗位下鄉”。共有208家企業參與，提供崗位3533個，1.900人參與求職，達成就業意向625人。其中，適合高校畢業生和青年失業人員的崗位3000多個，發放就業宣傳資料2000多份。二是與人保局共同組織張山營鎮、沈家營鎮、康莊鎮、大榆樹鎮4場鄉鎮企業招聘會，531人達成就業意向，解決企業用工難問題。通過這樣的活動，充分發揮民營企業在吸納勞動力方面的積極作用，促進以高校畢業生和青年失業人員為重點的各類群體就業。活動受到了社會各界的好評。
5.打造慈善品牌。壹是春節期間，企業家和慈善會組織6家會員企業到鄉鎮走訪慰問困難家庭和重病患者。二是女企業家協會先後參加延慶縣公益集團默默祝福集團、金陽水業在金陽水業門前舉辦的大型公益活動——暖春活動；走進延慶特殊教育中心，為教職員工捐贈28套運動服；三是“福潤車友緣”俱樂部走進延慶縣大莊科鄉慈木川村，為因病致貧的貧困家庭送去2000元生活費，為84歲的黨員送去2000元慰問金。四是召開前商人座談會，慰問離退休老幹部。利用春節、端午節、重陽節等節日，召開原工商業者代表及其遺孀座談會，慰問老幹部，發放原工商業者及其遺孀臨時補助和節日慰問金。通過堅持慰問制度，體現了工商聯“家”的關心和支持。五是繼續深化扶村到戶行動。清河金果園兩家成員企業與低收入家庭結成了對子。17會員企業壹直在幫扶低收入家庭，17會員企業被推薦為縣慈善會理事。企業采用節日慰問、贊助學費、購買生產資料、大病救助等方式解決受助對象的燃眉之急，形成了非制度化、常態化的幫扶關系。引導企業勇敢承擔社會責任。
6.實施質量改進項目。積極組織會員企業參加各類培訓班和專家講座、論壇，幫助會員企業科學分析判斷經濟形勢，引導企業抓住機遇，找準方向，幫助企業做大做強。2006年，為非公有制經濟代表人士舉辦了3期國家方針政策和法律法規培訓班，培訓300余人次。壹是部分會員企業參加了稅務解讀培訓會。第二，五家成員公司參加了關於勞動爭議預防和調解的培訓課程。三是數百家成員企業負責人參加了縣委統戰部為黨外代表人士舉辦的學習重要講話培訓。四是5家會員企業參加了市工商聯舉辦的品牌推廣培訓會。五是組織部分會員企業參加資本民營企業赴港投資“善用香港優勢開拓海外市場”說明會。五是組織10青年創業者培訓。第六，40多家會員企業參與。工商聯舉辦網絡與微信平臺建設講座。七是組織部分會員企業參加市工商聯組織的非公有制經濟人士理想信念報告會。八是組織90家會員企業參加統戰部組織的“踐行群眾路線，推進統戰工作”報告會。同時，引導和鼓勵會員企業作為法人、投資者和高管人員參加高校等培訓機構的企業經營管理者和企業管理培訓。企業投資者和法人積極參與各級社會組織和高校的教育培訓。據不完全統計，截至目前，已有近100家會員企業的法人和投資人參與了高校和社會中介組織的教育培訓，投入資金數百萬元。通過培訓和參加報告會，提高企業經營者的整體素質和水平，為整個民營經濟的健康發展營造良好的氛圍。
7.抓宣傳工作。充分挖掘宣傳工作陣地，通過延慶內網、短信平臺、郵箱、微信、QQ等平臺向大家轉發會員企業各類信息和國家各項政策，完善工商聯信息平臺，及時在信息平臺發布各類信息，積極向市工商聯、報紙、延慶電視臺等報送各類信息，並與延慶電視臺以新聞形式連續報道6家會員企業。同時，工商聯展示會員企業風采的電子書《會員企業宣傳目錄手冊》的編寫，也使我們的宣傳教育工作有了質的飛躍。
(四)深入調查研究，紮實工作，為企業發展提供政策依據。
壹是協助中華全國總工會、市總工會先後開展了“非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動調研”、“北京市民營企業科技成果轉化方式調研”、“中小科技企業現狀調研”、“全國工商聯第十壹次民營企業調查”等調研活動。二是以市工商聯建立會員企業信息庫為契機，正在重新註冊會員，調查會員企業基本情況。三是協助華北電力大學產業管理辦公室、中關村儲能產業技術聯盟在延慶八達嶺經濟開發區進行調研。第四，積極開展研究項目。今年聯合世界葡協確定了“工商聯引導會員企業參加2014葡萄大會的研究”課題，現正在調研中。五是領導幹部帶頭深入企業進行調研。30名CPPCC會員以“展示非公企業魅力，提升企業社會認可度，助推企業健康發展，樹立企業投資者和管理者形象”為主題，走進會員企業金果源老農公司活動。同時，要求每個政府官員都要把調查研究作為壹項基礎性工作，高度重視，狠抓落實。上半年，全機關深入非公有制企業開展調查研究20次。
二、半年工作的成效
工商聯結合深入開展理想信念和群眾路線教育活動，充分發揮小機關的巨大作用，通過貼身服務、先進服務、主動服務，與企業建立密切聯系。幫助會員企業解決具體實際困難和問題，建立縣相關職能部門參與的非公經濟聯系制度，協調解決企業發展過程中遇到的困難和問題，加強與政府職能部門的合作，搭建政企溝通平臺，成效顯著。
1.個人獲得了榮譽。首先，女企業家協會成員趙宏民被團中央評為“全國優秀團員”。五四青年節，她作為全國優秀團員的五位代表之壹，受到中共中央政治局委員、中國人民和國家副主席李源潮的接見，並進行了座談。二、成員公司北京清河食品責任有限公司董事長曹獲得2013年度“中國特色社會主義建設者”榮譽稱號。並參加了市工商聯舉辦的理想信念報告會和中國特色社會主義優秀建設者表彰大會。三是北京鐘真電器有限公司總經理、延慶縣景莊鎮王木營村蔬菜種植合作社理事長王留芳被全國婦聯、全國“雙學雙比”領導小組授予“全國農村科技致富能手”榮譽稱號。
第二，成員企業實現可持續發展。壹是實現了企業產品走出去。協會企業北京延慶夏都桂源豆制品科技發展有限公司、北京海斯田園農產品加工有限公司代表延慶參加了北京市農業局優質農產品產銷服務站舉辦的優質農產品展示季活動。其中，北京海斯田園農產品加工有限公司還參加了第二屆北京農業嘉年華。二是會員企業拓展開發經營，促進了區域經濟發展。壹是工商聯會員企業延慶牡丹園5月8日舉行開園儀式。現已建成華北地區最大的牡丹園，填補了延慶旅遊風景花卉園的空白。僅五壹試運營期間，就接待遊客1.5萬人次，彰顯了特色園區的作用。二、會員公司“康姿百德有限公司”於5月17日在位於縣城中心的媯水北街“旗艦店”隆重開業。在艱難的經營環境下，康姿百德有限公司的“旗艦店”開業了。
三是機關工作作風進壹步轉變。今年以來，政府機關的作風有了明顯的變化。主要表現在:幹部職工能自覺參加各種學習培訓活動，認真學習，態度端正，不要把學習看得太重；嚴格按照作息制度要求上班，做到按要求請假，不存在遲到早退等現象；上班時間不準打遊戲、聊天；領導幹部多到基層商會、會員企業、鄉村，多接觸基層群眾和生產壹線工人；工作的主動性和積極性明顯增強。被縣直工委授予第六屆工人運動會道德風尚獎。
壹直以來，工商聯認真落實黨風廉政建設責任制，沒有出現利用職務之便謀取私利等違紀違規問題。
三、下壹步工作安排
下半年，縣工商聯將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，按照年初制定的工作要點，以促進“兩個健康”為出發點和落腳點，堅持需求導向和“團結、服務、引導、教育”的工作方針，抓基礎、強化服務，切實履行職責。
壹是穩步推進黨的群眾路線教育實踐活動，按照縣委的統壹部署和要求，認真做好第二、三、四個環節的工作，重點針對第壹個環節征求的意見和發現的突出問題，認真對照檢查，分析原因，召開專題民主生活會和組織生活會，抓好整改落實，建章立制，使黨的群眾路線教育實踐活動取得實實在在的成效。
二是繼續深入開展非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動，不斷創新工作內容和形式，進壹步提高服務非公有制企業的能力和水平，通過我們真誠而富有成效的服務，讓非公有制經濟人士不斷增強“四個信仰”。
第三，對1號文件的執行情況進行心理檢查和評估。中央16號文件。市委17。根據市工商聯的工作要求，做好聯合檢查評估文件第。中央16號文件。市工商聯開展的市委17，科學制定評價體系，形成自評報告，加強工商聯自身建設。
四是結合黨的群眾路線教育實踐活動，進壹步加強機關自身建設，完善制度，嚴格管理，加強學習，不斷強化服務工作的理念，努力提高機關幹部的整體素質。
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