為進壹步加強衛生專業人才隊伍建設，適應現代化醫院發展的需要，南京江寧醫院現面向社會公開招聘15名中高級衛生技術人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)精神，現將有關事項公告如下:
壹、單位簡介
江寧醫院，創建於1935，是壹所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復為壹體的三級甲等綜合性醫院。是南京醫科大學附屬醫院，東南大學、江蘇大學教學醫院，第二批住院醫師規範化培訓基地，國家藥物臨床試驗機構。並在南京醫科大學康達學院江寧臨床醫學院、江蘇醫學職業學院臨床學院、江蘇衛生職業學院江寧臨床醫學院等院校掛牌。醫院裏有南京急救中心江寧分站，醫改“江寧模式”成為全國樣板。
該醫院有兩個校區，共有2600張床位。2021年，醫院年門急診工作量1.7萬余人次，年手術量4.2萬臺。
醫院擁有強大的人才隊伍，員工2961人，其中衛生技術人員2602人，研究生741人。高級職稱533人，中級職稱914人。江蘇省首批“衛生拔尖人才”1人，江蘇省“333工程”培養目標7人，江蘇省“六大人才高峰”培養目標2人，江蘇省雙創博士11人，南京市中青年行業領軍人物3人，南京市中青年衛生人才1人，南京市青年拔尖人才。南醫大、南醫大教授27人，副教授68人，講師142人；碩士、博士生導師24人。
醫院形成了相對合理的學科體系，擁有27個省市級重點專科。分別是呼吸與重癥醫學科、心血管內科、神經內科、腫瘤科、消化內科、普外科、泌尿外科、骨科、胸外科、腎內科、內分泌科、重癥醫學科、康復醫學科、麻醉科、檢驗醫學科、醫學影像科、婦科、藥學、血液學、老年病科、超聲診斷科、輸血科、病理學等等。呼吸與危重癥醫學科、神經內科、心血管內科、康復醫學科、醫學影像科為省級臨床重點專科，消化內科、骨科為省級臨床重點專科建設單位；心血管內科是南京醫科大學的重點學科。
醫院的科研能力穩步提高。醫院中心實驗室已被列為南京醫科大學重點實驗室，專職研究人員10人。擁有江蘇省立醫院王學浩院士工作站和南京醫科大學免疫細胞轉化研究中心。介紹了中華醫學會雜誌《中國轉移瘤雜誌》，只是省內三家之壹。醫院成功申報國家自然科學基金項目13，省、市、廳級項目近百項。醫院各類科研獎勵水平和數量不斷提高。
醫院設施先進齊全。醫院配備了國內乃至世界先進的醫療設備，包括直線加速器1、SPECT1、CT7、MRI 5、DR7、DSA4，包括GE靜音MRI、西門子科研3.0 MRI、袁爽CT、256層螺旋CT、高壓氧艙、生化流水線、免疫流水線、體外碎石系統。醫院基礎設施和智慧醫院建設處於國內頂尖水平，擁有包括軌道、隧道、機器人在內的國內智能物流系統和藥品分包配送自動化設施，努力打造國家“智慧+物聯網”醫院。
醫院不斷加強國際合作與交流，邀請國際知名專家學者講學交流，與美國、德國、比利時、瑞典、日本的醫院和醫學院建立了友好合作關系，派出學術帶頭人和業務骨幹參加國際學術會議或出國訪問深造。醫院是省內首個中德“銀發工程”試點單位。
醫院始終牢記公立醫院的社會責任，秉承“仁、誠、精、優”的校訓，堅持“科技興院、優質立院、改革創新強院”的方針，圍繞“兩院多校區”新格局，瞄準國際化、研究型發展方向，全面加強學科建設，不斷提升醫療水平和綜合實力，為建設更高水平的綜合性三甲醫院而努力。
二、招聘崗位
本次招聘相關信息發布在南京市人力資源和社會保障局網站()，江寧人社微信微信官方賬號和南京江寧醫院(www.njjnyy.cn)。招聘崗位、數量、資格條件詳見《南京江寧醫院2022年公開招聘高級中等衛生技術人員崗位信息表》(附件1，以下簡稱崗位信息表)。
三、招聘條件
(壹)候選人應符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國的領導和社會主義制度；
2、遵紀守法，品行端正，團結同誌，廉潔奉公；
3.具備崗位所需的身體條件；
4.40周歲以下人員(1981 9月1日及以後出生)，具有次高職稱人員可放寬至45周歲以下(1976 9月1日及以後出生)，具有全高職稱人員可放寬至50周歲以下(65438+)
5.符合崗位要求的其他資格條件(詳見崗位信息表)。2022年應屆畢業生須在2022年65438+2月31前取得崗位要求的學歷(學位)證書；
6.在大陸取得全日制大專學歷的臺灣省學生和取得大陸承認學歷的其他臺灣省居民，按照國家和江蘇省有關規定辦理。
(二)有下列情形之壹的，不適用:
1，現役軍人，普通高校非應屆畢業生；？
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未屆滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員；？
3.有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他必須回避的親屬關系的報考人員，不得報考有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
4.2020年3月13日按新頒布的《江蘇省事業單位公開招聘辦法》招聘的，在江蘇省各地方事業單位聘用的人員編制(在冊)人員；
5、?2022年8月31之前，工齡不滿五年的公務員；
6.其他規定(包括明確約定)禁止辭退離開工作單位(崗位)的人員，或者國家和省另有規定不得報考事業單位的人員。
四。招聘程序
(1)報名？
1.報名時間:本公告為2022年長期招聘公告。所有招聘崗位自公告之日起開始受理，單位根據崗位報名情況確定測評人選，並適時啟動測評程序(壹般在10個工作日之後即可啟動)。南京江寧醫院將及時公示各期招聘結果，未滿職位有效期至2022年6月65438+2月31。
2.註冊方式:
本次招聘采取現場報名和網上報名相結合的方式。
(1)現場報名。報考人員須攜帶相關材料到南京市江寧醫院報名點(南京市江寧區湖山路169號江寧醫院教研支撐樓4樓人事處)進行現場報名。
(2)網上報名，報考人員須使用本人郵箱將報名材料掃描件發送至網上報名郵箱(njjnyyrsc@163.com)。中介、獵頭公司等社交求職平臺發來的郵件不予受理。
(3)申報材料:南京江寧醫院2022年公開招聘高層次人才。
衛生技術人員報名表(下載附件2)、有效居民身份證、畢業證、學位證(留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位證書)、執業證書、職稱證書、工作經歷證明(勞動合同、社保繳納證明等)。)，獲獎證書等。，並同時提供科研成果目錄、科研成果及獲獎證書、任職以來發表的學術論文(如統計來源及證書)2022年未取得學歷學位證書的普通高等學校畢業生，須提供省教育廳統壹印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》。
本次公開招聘不設報名費和考試費，不設考試比例。申請人應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，壹經查實，取消評優和聘用資格。？
(2)資格審查？
現場報名者由南京江寧醫院審核。網上報名人員通過初審後，須按招聘單位要求，在七個工作日內攜帶報名材料原件及復印件到南京市江寧醫院報名點進行現場確認。申請材料應當提交原件並提供復印件。審查完畢後，原件應當退還，復印件應當留存。資格考試由南京市江寧區衛生健康委員會指導和監督。
資格審查合格者參加綜合評價，具體名單在南京江寧醫院網站公布。綜合測評時間、地點由招聘單位電話通知。請保持聯系方式暢通，及時關註相關網站。
(3)綜合評價
本次高層次人才招聘采取簡化程序、綜合測評的方式。綜合測評在南京市江寧區人力資源和社會保障局、南京市江寧區衛生健康委員會的監督指導下，由南京市江寧醫院按照公開招聘的有關規定和事業單位人事綜合管理部門備案的方案組織實施。南京江寧醫院成立專家組，對符合條件人員的政治思想素質、專業技術水平、科研能力、學術成果以及與崗位的匹配程度進行綜合測評，並將綜合測評結果當場通知考生。綜合評價采用百分制，及格線為60分。
(4)身體檢查和檢驗
綜合評價通過者，按分數由高到低排序，招聘崗位數為1: 1。體檢、考察人員名單及相關要求將於綜合評定後2個工作日內在南京市江寧醫院網站公布，並電話通知考生本人。有工作單位的職工，體檢前必須提供單位同意報考的證明。體檢標準參照最新的《國家公務員體檢通用標準(試行)》。
體檢合格者，由南京市江寧醫院對其思想政治表現、道德品質、業務能力以及與應聘崗位相關的工作表現進行考察。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。
(5)宣傳和就業
南京江寧醫院根據綜合測評、考察、體檢情況確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網站、江寧人社微信微信官方賬號、南京江寧醫院網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、職位名稱、擬錄用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、綜合評價結果、排名等。
對公示期內無異議的人員，經事業單位綜合人事管理部門備案後，由南京江寧醫院辦理相關聘用手續，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿後，考核合格者給予崗位定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定的時間內辦理報名及相關手續。擬聘用人員因個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結果影響聘用、擬聘用人選明確放棄聘用等原因造成擬聘用崗位空缺，確需遞補的，招聘單位主管部門可報事業單位綜合人事管理部門審批， 且在崗位綜合評價合格人員中，從高分到低分依次遞補，錄用審批後不再遞補。
動詞 （verb的縮寫）招聘紀律
對在報名、考試、體檢、考察過程中或錄用後被發現有違紀行為的考生，給予取消資格、取消考試成績、拒絕錄用、記入誠信檔案等處理。，視具體情節和情節輕重，按照《事業單位公開招聘違紀行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
對違紀違規的招聘單位和招聘工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。用人單位負責人與公開招聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系等應當回避的親屬關系，或者有其他可能影響公開招聘公正的情形的，應當回避。
六、疫情防控要求
招募工作是在新冠肺炎疫情防控常態化下進行的。申請人應按疫情防控要求做好報名、資格審查和綜合評價工作。
七。招聘咨詢和監督
(1)招聘咨詢？
聯系人:南京江寧醫院人事部。
電話:025-52087515/025-52087295
郵箱:njjnyyrsc @ 163.com。
(2)招聘監督？
南京江寧醫院監護室:025-52087058
江寧區衛生健康委人事科:025-52137900？
江寧區人社局事業單位人事管理科:025-52168726
本公告由南京江寧醫院負責解釋。
1、南京江寧醫院2022年公開招聘高級中等衛生技術人員崗位信息表
2.南京江寧醫院2022年公開招聘高層次人才報名表