1.提供實踐經驗:國企HR有企業實際工作經驗。他們可以分享他們在招聘、人員培訓和員工管理方面的實踐經驗，並為學生提供實用的就業指導。
2.校企對接:校企合作對學生就業和實習機會有重要影響。國企HR講座可以增進校企之間的交流合作，為學生提供更多的就業機會，了解企業的渠道。
3.帶來不同的視角:國企和大學有不同的背景和文化，國企的HR可以帶來不同的視角，幫助學生更好的了解企業的運營和就業市場的現狀，提升就業競爭力。
需要註意的是，是否在某個大學做講座，需要和某個大學協商安排。有些大學可能會有自己的講座計劃和邀請政策，需要提前聯系大學的相關部門。