關於效果，客觀來說是咨詢師和來訪者匹配度的問題，否則再大的機構也沒用。
然後
至於效果，在實際協商中，是雙方達成的初步協商目標(階段性的)。在咨詢之前，妳要先把自己的現狀、問題、訴求梳理清楚(否則這部分也是咨詢效果的壹部分)
最後
絕大多數的職業規劃都屬於健康體驗的範疇，這個妳要清楚。在實際執行過程中，有的做短期療效，有的做長期養生，這要看咨詢師自己的標準。所以前期和咨詢師的溝通是非常重要的。