1.傑科誌誠公司確實存在壹些糾紛，員工離職率高，拖欠工資，強制加班，管理混亂。所以網上的“不堪”評價要有壹定的真實性，這是妳需要警惕的首要問題。
2.妳1年以上的測試經驗是初級的，容易被不太正規的公司利用。18點的面試將在19點提供。這樣的速度讓人質疑公司篩選的嚴謹性，可能會面臨“太急就業”的問題，這也值得妳慎重考慮。
他們想讓妳25號去泉州培訓，但是時間緊迫，可能是為了制造壓力感讓妳盡快就範。我建議妳可以推遲報名時間，或者索要更詳細的勞動合同和職位描述，爭取更多的考慮時間。
4.妳可以在網上查看更多對這家公司員工的評論和評價，特別註意最近的信息。也可以在知乎或者貼吧發帖，問問福州本地人對傑科智誠的真實看法。妳甚至可以嘗試聯系公司現任或前任員工，了解實際情況。
如果工作環境和發展前景真的像網上說的那樣堪憂，妳也需要權衡壹下自己的發展，是否值得冒這個險。選擇壹個穩定的中型公司可能更適合妳現在的發展。
我的建議是不要太相信公司的承諾，多參考外部的測評信息，多聯系員工了解真實情況，仔細權衡後再做決定。就信息而言，公司有壹些爭議，尤其是對初級員工的管理和使用值得妳高度警惕。希望以上建議能幫助妳做出更理性的選擇。如果妳有任何其他問題，請隨時在這裏提出。我很樂意繼續提供意見和建議。