元安隆銷售的藥品和其他醫藥超市銷售的藥品壹樣，銷售渠道也是壹樣的。如果妳問公司本身，我可以告訴妳，元安隆太垃圾了，尤其是企劃部。主任說話像個屁，說話也不老實。事情做得好是他的功勞。事情做不好，他就推給下面的員工。此外，元安隆強迫員工簽署放棄購買保險的協議。如果妳放棄買保險，公司每個月會額外給妳200元作為補貼。如果妳堅持買保險，那200塊錢就沒了，保險的錢從妳工資裏扣壹半。元安隆只負責賠付壹半保險金。企劃部基本壹周加班六天，加班1天就給妳20塊錢。再也沒有了。比如端午節是周六放假。他周六放周日假，周日照常上班，五壹假期也是，避免國家法定假日要求三倍工資的說法。總之，元安隆的商業模式太垃圾了。如果妳進了元安隆，沒有主動簽勞動合同，恭喜妳，估計妳想辭職遙遙無期了，壹拖再拖。元安隆的企劃部壹年至少有20人進出。好的部門會做什麽？希望我的建議能幫到妳。海南的廣安堂、廣安大學、養生堂比我逃出來的袁安龍好多了。太嚇人了。
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