近期，按照《關於開展 "為官不為 "問題專項整治的實施方案》文件要求，我局嚴格落實中央八項規定和省委 "雙十條 "規定，狠抓作風效能建設，持續推進效能風暴行動，切實解決不作為、慢作為、慢接動，切實解決不作為、慢作為，領導幹部 "為官不為 "等作風方面存在的突出問題，落實重點工作的責任感和使命感，現將我單位黨員幹部加強自糾自查、遵守中央八項規定、省委 "雙十條 "等情況通報如下。
1、加強組織領導。迅速成立專項整治工作領導小組，制定了實施方案，召開專項整治工作動員部署會議。
2、深入開展交叉檢查，認真開展自查自糾。結合單位工作職責和個人職責，對照 "為官不為 "的主要表現，逐壹檢查履職盡責情況，列出專項整治明細清單，為專項整治工作打下堅實基礎。
3、制定整改措施，明確整改時限。對照自查自糾中發現的領導幹部為官不為突出問題，認真剖析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。
4、加強督促檢查，形成長效機制。為確保活動取得實實在在的效果，加大對作風問題的檢查、整治和問責力度，積極探索加強幹部作風建設的新途徑、新舉措。把整頓治理工作與完善體制機制結合起來，加強督促檢查，制定詳細的督促檢查措施和辦法，認真檢查，確保事事有結果，件件有回音，列出具體案例，形成處理意見。
5、嚴格檔案管理，建立健全專題臺賬。針對上級交辦、征求到的意見、個人自查的問題，對照五個整改重點：①群眾觀念淡薄；②工作落實不力；③工作不敢擔當；④工作狀態不佳；⑤工作推諉扯皮，將問題統壹編號納入工作臺賬管理，實行動態管理。明確專項整治責任人、整改措施、整改時限、整改結果。
二是關於對待作風建設新規和 "為官不為 "等問題的檢查說明。
隨著經濟社會的發展，新問題、新矛盾不斷湧現，作風建設也不例外。中央、省、市針對新情況出臺了壹系列旨在進壹步加強和改進作風的制度和措施。對於新的規章制度，我認真學習領會，並在工作生活中認真貫徹落實。但在 "為官不為 "中，有時也存在 "遇到難事繞道走"、多壹事不如少壹事的現象，有些工作只求過得去，不求過得硬。相應地，人民賦予我的職責沒有做到盡善盡美，還有很多工作沒有做好。主要原因是黨性不強，沒有嚴格按照 "三嚴三實 "要求對照自己，對此，我將認真整改，履行好自己的工作職責和權利。
三、下壹步努力方向和改進措施 我將堅持問題導向，針對征求到的意見建議，明確改進措施，著力解決問題，實現自我凈化和提高。
（壹）加強學習，不斷提高思想政治修養。壹是加強理論修養，堅定理想信念。認真學習《黨章》和系列講話等，堅持收看每日新聞聯播，系統掌握中國特色社會主義理論體系，堅定走中國特色社會主義道路的信念，努力成為壹名**** 工主義遠大理想和中國特色社會主義**** 同理想的忠實踐行者。二是加強黨性修養，增強宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，及時打掃思想上的灰塵，把群眾放在第壹位，問政於民、問需於民、問計於民，全心全意為人民服務。
（二）轉變作風，進壹步提高為民服務水平。進壹步改進工作作風，堅持和完善調查研究制度和調研方法，深入群眾，把群眾的疾苦和需求真正反映上來，特別是在解決深層次矛盾和問題上謀思路、出舉措，把調研成果切實轉化為為群眾辦實事辦好事的實際形式。對壹些難以解決的問題，在探索創新上下功夫，把解決問題作為創新的目標，深入研究思考基層組織建設、黨員教育管理等方面的問題，精心制定方案，在廣泛聽取基層和群眾意見的基礎上，探索推動基層組織建設取得新成效的保障
（三）依法依規，進壹步貫徹落實中央省市各項規定。自覺按照《黨章》要求自己，嚴格遵守中央八項規定和省委省政府十項規定，嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及我省《實施辦法》，嚴格按制度辦事按程序辦事，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做。從小事做起，對照 "三嚴三實 "要求和焦裕祿精神，倡導節儉辦事、節儉生活，幹幹凈凈做事，踏踏實實做人。
在下壹步的工作中，我將嚴格按照《關於開展 "為官不為 "問題專項整治的實施方案》文件要求，認真學習關於力戒 "為官不為 "的有關講話精神，切實做好各項工作。
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