淄博市張店區2009年事業單位招聘專業人才公告

按照事業單位公開招考工作人員有關政策規定和《關於區屬事業單位招聘緊缺專業人才的意見》(張人發〔2009〕15號)的規定，經區委、區政府研究，確定為區屬事業單位招聘部分緊缺專業人才，現將招聘工作的有關事項公告如下:

　壹、招聘範圍及條件

　本次區屬事業單位招聘緊缺專業人才面向2009年應屆畢業生(含派遣期內的2007、2008年畢業生)。

　(壹)招聘緊缺專業人才範圍為：

　1、博士研究生;

　2、國家“985”工程高校的碩士研究生及重點學科的本科畢業生(見附件1);

　3、國家“211”工程高校重點學科的碩士研究生(見附件2)。

　(二)報考人員須具備下列條件：

　1、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，學校德智體等綜合考評在良好以上;

　2、在校期間學習成績優良。本科畢業生原則上所學科目考試平均成績在80分以上、專業主幹課程考試成績不低於70分或學習成績居班級中上遊水平;研究生科研能力較強，在核心期刊上發表本專業學術論文1篇以上，畢業論文評定為優秀等次;

　3、年齡在35周歲以下;

　4、身心健康，適應應聘崗位要求的身體條件;

　5、符合報考崗位要求的其他條件。

　二、招聘崗位

　招聘崗位及有關具體要求，詳見《張店區2009年事業單位招聘緊缺專業人才計劃》(附件3)。

　三、招聘辦法

　(壹)報名

　報名時間：2009年9月11日-21日。

　報名人員登陸張店人事人才網(www.zhangdian.net)，下載《張店區招聘緊缺專業人才報名表》(見附件4)、《張店區招聘緊缺專業人才自薦書》(見附件5)、《張店區招聘緊缺專業人才誠信書》(見附件6)，填寫信息後，以電子郵件的形式發送到zhangdianrencai@126.com。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，按規定的報名時間(以電腦顯示的郵件發送時間為準)提交報名信息，對於弄虛作假者，壹律取消錄取資格。

　(二)資格初審

　事業單位招聘辦公室指定專人負責，根據報名人員提交的信息資料，對報名人員進行資格初審。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報名條件而未通過資格初審的人員，要回復郵件向報名者說明理由;對報名材料不全的，應與報名者聯系，待補充全面後再行資格初審。

　報名人數超過1：1比例的，按照學歷層次由高到低的順序以及中***黨員，省級優秀畢業生、優秀學生幹部、三好學生、優秀畢業論文獲得者，校級優秀畢業生、優秀學生幹部、三好學生、獎學金獲得者、其他榮譽稱號獲得者優先的原則，按照招聘計劃1：1.5的比例依次篩選確定考核人選。

　(三)考核

　事業單位招聘辦公室聯合紀檢監察部門、用人單位組成考核組到考核人選所在學校(單位)進行考核，考核時間為2009年9月23日- 27日。

　考核內容主要是認定考核人選提交的各種材料的真實性以及綜合表現。主要包括是否符合招聘範圍及條件、在校學習成績、思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和班級工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。考核可采取查閱檔案、原始記錄、召開座談會、個別訪談等形式進行，做到全面、客觀、公正。考核組據實寫出考核材料，向事業單位招聘辦公室匯報並研究提出是否聘用的意見。

　(四)審核

　事業單位招聘辦公室寫出專題報告，並將擬聘用人選的有關材料，報招聘領導小組審核。

　1、審核內容。①擬聘用人選畢業院校和所學專業是否在我區規定的“985”或“211”工程高校名單和重點學科目錄範圍內;②學習成績是否達到規定的基本條件; ③本人表現是否優良，能否適應招聘崗位要求以及用人單位的考核意見;④是否符合招聘程序等。

　2、審核程序。招聘領導小組根據有關材料，對擬聘用人選進行審核，研究確定擬聘用人員。

　(五)體檢

　對擬聘用人員進行體檢。體檢由事業單位招聘辦公室在縣級以上綜合性醫院組織實施。體檢標準原則上參照公務員錄用體檢通用標準執行，有特殊規定的從其規定，時間另行通知。

　(六)公示、聘用和編制備案

　對於資格初審、考核、審核和體檢合格的擬聘用人員，在壹定範圍內進行公示。公示合格後，由組織人事部門辦理有關聘用和編制備案手續。

　新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為壹年。期滿合格的繼續聘用，享受所在單位的各項待遇，不合格的解除聘用合同。被招聘人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格後，按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。

　四、組織實施與監督

　本次事業單位招聘緊缺專業人才工作，由區事業單位招聘辦公室組織實施。區紀檢監察部門全過程監督。

　本公告在張店人事人才網及有關高校畢業生就業網站發布。