管理員工作總結篇壹
壹、20xx年主要工作
（壹）布局全區，簽單未來；
在過去的20xx年，我和雙誌****，負責xx、xx、xx區域的銷售和管理工作，通過壹年的努力，已基本完成xx區域的銷售布局，xx和xx部分區域布局，現有意向約74萬平方米，預計在20xx年陸續簽約。
（二）區域銷售項目跟蹤；
在20xx銷售年度，按照公司發展區域銷售的工作思路和方向，陸續完成了對整個xx區域銷售局、xx城區所有在建項目的基本摸底工作。主要有河南省機電高等專科學校新校區建設項目、xx學院三全學院平原新區建設項目、xx醫學院綜合辦公樓建設項目、xx市人民法院辦公樓建設項目、xx市牧野區檢察院技偵大樓項目、xx市交通局大樓項目等。
xx地區今年主要跟蹤項目有xx市山城區檢察院項目、淇縣檢察院項目。山城區檢察院項目預計20xx年上半年簽約。
xx地區今年主要跟蹤項目有xx市財政局新辦公樓項目、平原光電新園區建設項目、光源電力新辦公樓項目、xx沁陽市財政局辦公樓項目、濟源市衛生局桑園衛生院項目。
以上項目預計在20xx年通過不斷的銷售推廣出單。
（三）做好內部配合，***配合完成任務。
銷售團隊內部協作完成公司銷售任務，參與濟源教育局太陽能項目、華信集團招標。
二、20xx年工作思路
（壹）完善區域布局；
積極跟蹤xx區域現有項目信息，完善xx區域銷售布局，循環挖掘和跟蹤xx區域項目，實現持續穩定投入，維護銷售漏鬥，爭取早日出單。加大對xx區域的投入，力爭在20xx年上半年完成xx區域的銷售布局，然後進入周期挖掘和跟蹤階段，爭取早日出單。xx區域根據現有情況判斷，競爭過於激烈，項目利潤空間較小，對於該區域未來計劃的項目是要有選擇性的跟蹤。
（二）跟蹤行業發展；
跟蹤行業發展，註重新技術的前言，註重市場整體走向對公司經營的影響。
（三）公司內部協作，***配合完成公司銷售指標；
加強協作，提高自身粘合度。積極做好銷售區域的協同工作，完成公司年度銷售目標。
（四）註重自身能力的培養和提高；
自我提高營銷、業務管理相關能力，進壹步加深對公司自身產品的學習和理解。
完善自身工作規劃，提升執行能力，保持整體工作的主動性。壹日三省，多思考，多總結。
管理員工作總結篇二
計算機系多媒體實訓室自20**年開始建設以來，在系主任和教研室主任的帶領下，我系多媒體教研室從零迅速發展到擁有四個實訓室，總價值數十萬元，既提供教學服務，又提供校企合作，更具有產、學、研的多功能價值。
壹、實訓室設備概況
多媒體教研室根據多媒體專業的特點***分為美術制作實訓室、動畫制作實訓室、背景實訓室和影視後期合成實訓室。它們各具功能，***同囊括了多媒體技術的制作過程。
多媒體實訓室***有透視50套，背景制作設備50套，高兼容性計算機15臺，高端數碼設備、高效圖文打印機和掃描儀、全套美術制圖設備。總價值數十萬元。強大的實訓室設備基礎為我校多媒體專業的制作、學習和研究提供了強有力的物質保證。
二、實訓室的管理
實訓室承擔著教學任務，在管理上十分繁瑣，在沒有經費、人員緊張的情況下，我成立了計算機學習小組，大膽嘗試讓他們協助我進行管理。實踐證明，效果很好，圓滿完成了系裏安排的教學工作和定點實習工作。
1、健全組織機構，制定具體管理措施
2、健全制度，規範文件
3、實行例會制度，每周檢查工作
4、制定自評表、多次開展自評，發現問題及時糾正
5、做好設備的維護和保養工作
實訓室設備種類繁多，部分設備容易損壞。設備種類繁多，且部分設備容易損壞，尤其是計算機產品，維修難度很大。但我們都很清楚，做好實訓室現有設備的維護和保養是保證教學的關鍵。為此落實了每個實訓室負責人的職責和考核標準等辦法，在全體人員的努力下，保證了教學實訓工作的順利完成。
6、加強固定資產管理
按照學校管理部門的相關制度，實訓室制定了資產管理的具體實施辦法，並嚴格執行相關規定，確保資產賬目準確、清晰，設備調整管理規範。
三、服務校企合作
多媒體教研室與沈陽華仁動漫公司進行校企合作，實訓室成為校內主要辦公場所。為了滿足企業的要求，實訓室周末仍然開放，我們在保證設備維護的同時，盡力為企業提供優質服務，為教學提供優質設備。
四、實訓室管理團隊的職能
我帶領計算機團隊在做好實訓室管理工作的同時，還充分利用課余時間完成學校安排的項目開發任務。我根據專業特點和學生愛好將計算機組分為平面美工、網站建設、動漫制作、影視制作四個方向為學校服務，現成員20人，
該組從成立之初就***為學校各部工作服務，為電氣系開發了 "典型機床控制教學軟件"、"PLC控制仿真軟件"、"基礎部專業英語教學軟件""英語AB級教學網站 "計算機系 "網站建設與精品課網站開發"，誠信建設作品獲二等獎，校、系大型活動影視錄制等
同時，還派出幾名學生協助信息中心老師工作，到就業中心進行網站維護工作，到教務處進行計算機相關工作。
為了提高組員的專業技能，工作之余，我主動對他們進行技能培訓，這不僅可以提高他們管理實訓室的素質，也是對他們辛苦管理實訓室的壹種回報。
總之，在這幾年的實訓室建設和管理中，我們雖然付出了艱辛，但也得到了巨大的知識財富和精神財富。相信我們的多媒體實訓室壹定會在學院的人才培養中發揮更大的作用。
管理員工作總結篇三20XX-20XX學年，是我校宿舍工作不斷完善、不斷提高的壹年，也是取得較好成績的壹年。在學校總務處的領導下，在全體任課教師的配合下，自己以高度的責任感，努力完成學校的各項工作，現將本學期的宿舍工作總結如下：
壹、指導思想：
培養學生的生活自理能力，養成良好的就寢、生活習慣，為學生創造壹個安定、舒 適的學習環境，使學生全面、健康地發展。
形勢分析。
我校有女學生74人，學生來自張家壩、長壩、唐家溝、觀音寺、仙臺壩、黑河壩等村，通過上學期的要求、教育，大部分學生都養成了良好的就寢、生活習慣，被子、毛巾、盆都能做到壹條線，就寢迅速、衛生，寢室幹凈、整潔。夜間大小便能入池，無亂撒亂拉現象。寢室長工作責任心較強，能及時上報夜間寢室情況。但也存在壹些不足，晚上就寢後少數同學交頭接耳，偷吃東西。針對以上情況，本學期要做好以下工作。
三、宿舍安全管理：
宿舍安全工作壹直是大家強調的，也是工作的重中之重，安全無小事，沒有回頭路。所以宿舍管理的工作就是要把安全管理工作放在首位。
1、抓好學生的考勤工作。我們嚴格遵守午休、晚休查房點名制度，認真做好宿舍管理日誌，對不按時留寢的學生，及時與任課教師或學生聯系，查清去向，做好記錄。
2、時刻關註學生的情況，如出現異常情況：發燒、頭痛等不適癥狀，立即處理。
3、我們要求自己時刻摸清學生的思想狀況，每月對所管理的學生進行思想交流，及時發現有思想狀況的學生及時疏導、匯報。
作為職工公寓的管理員，在公司後勤的領導下。在 "壹切為了員工，為了壹切員工，為了員工的壹切 "的宗旨指導下，兩個月來我在宿舍管理方面小有建樹。兩個月來，我在宿舍管理工作中取得了不少成績，當然也存在許多問題需要改正，下面是我在試用期內的工作總結。
對於工作，我認真做好日常值班管理、門禁管理、鑰匙管理、用藥登記管理、宿舍生活秩序管理、資產管理和宿舍管理、維修送修等服務工作，確保宿舍區住宿生活秩序正常，為員工提供了良好的住宿和生活條件。工作中，我壹如既往地做好員工調出調入的登記工作檔案，詳細了解和核對各宿舍的入住情況。這壹段時間下來，我對員工有了很大的了解，為以後的管理工作打下了良好的基礎。
當員工報修時，我認真做好員工報修登記和報修申請工作，然後及時通知後勤維修隊的師傅，隨時跟進報修進度，並記錄在工作表中。保證公寓水電設施的使用和正常運轉，盡量滿足員工住宿和生活的需要。當然，我也都是白天的工作就白天完成，除了宿舍安全，宿舍宣傳工作也要做：
在安全方面：
1、白天，我和各樓層的同學不定時在樓內巡查，杜絕長流水、長明燈的現象，保證宿舍人走門鎖。
2、安排值日生壹日三查房，對樓內寢室人數、在寢室活動情況進行檢查記錄。
3、晚上，我成立以樓層長為成員的巡查小組，在熄燈後進行樓層巡查，對部分同學影響正常休息的行為和點蠟燭等不安全現象及時制止。
宣傳
作為壹名管理員，我非常重視建立具有我校特色的宿舍文化，我會定期組織各樓層樓長利用壹樓大廳黑板報向同學們進行壹些文化宣傳，如時事新聞、學校政策標語、安全文明、衛生保健、美文、小倡議等，深受同學們的歡迎！
管理員工作總結
管理員工作總結篇五
光陰似箭，歲月如梭。與港口初識已有半年，在這半年裏有碩果累累的喜悅，有和同事們齊心協力攻堅克難的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，總之，20XX年是奮鬥的壹年，也是個人成長的壹年。現就當前個人學習工作總結如下：
壹、學習情況：
1、學習集團公司頒布的《物資管理辦法》、《物資集中采購管理辦法》等相關管理制度，總結要點進行抄錄並在工作中嚴格遵守管理辦法的相關規定。
2.學習使用廣聯達、雲珠網等軟件，能夠熟練上傳相關信息，啟動相關流程。
3、保持做讀書筆記的習慣，把每天的工作要點、學習重點和每天的工作總結、計劃以書面形式落實，每天幫做三次。
二、工作內容：
1、現場，主要負責鋼筋網片等材料的計劃進場、盤點和相關臺賬的建立，並負責模板等材料的領用和回收。
2、內業工作，主要負責物資招標資料的準備和組織上傳下達工作，參與現場開標，在定標後起草采購合同。自參加工作以來，***共起草招標文件12份，采購合同15份，說明26份。
時光飛逝，歲月如梭。在這半年的時間裏，我感到自己存在較多的不足，如：壹是理論知識不夠紮實。在實際工作中，我感覺自己的理論知識儲備不足，作為材料人員，對施工現場的情況了解較少，對現有的材料管理制度掌握的也不是很熟練，對壹些材料的使用流程也不是很清楚。二是計劃性不強。材料管理比較瑣碎，日常工作也比較繁雜缺乏詳細的工作計劃。三是處理事情時考慮不夠周全，容易急躁。
針對以上問題，我決心從以下幾個方面改進自己：第壹，務實進取。在工作崗位上，戒驕戒躁，積極主動向同事前輩學習、請教，聽取老員工的指導建議、講話，服從領導的工作安排，認真做好本職工作，努力提高自身業務水平，認真掌握本職工作技能，腳踏實地，追求卓越。
二是不怕困難。工作不是壹路坦途，困難挫折在所難免。但我們會清醒、理性地分析這些問題，或自己努力尋找解決辦法，或向前輩請教經驗，發揚銳意進取、百折不撓的精神，迎難而上，不言放棄，爭取問題的圓滿解決。
第三，團結協作。俗話說：人心齊，泰山移。每壹個項目順利完成的背後，都少不了壹支愛崗敬業、團結協作的優秀團隊。可見，團結協作是今後工作中必不可少的職業素養，在今後的工作中將加強自身的團隊意識和協作精神，努力打造壹支有凝聚力和戰鬥力的優秀團隊。
俗話說，天下大事必作於細，古今事業必成於實。物資管理工作面廣、量大、環節多、性質復雜多變，因此作為壹名合格的物資人必須腳踏實地，樹立實幹的作風，並且要有較高的思想覺悟、良好的業務素質、強烈的事業心，在今後的物資工作中要時刻牢記明確自己的職責、權利，對外做好處理好，對內做好資料整理好總結，力爭做到壹年合格，兩年成才。
管理員工作總結如下
管理員工作總結篇六時光飛逝，轉眼間，作為壹名XXXX員工已經兩年半了。在這難忘的日子裏，我深深體會到了公司積極向上的氛圍和各部門的巨大魅力，見證了公司壹步步走向成熟，看到了公司生產條件的不斷改善，日益不亂，也看到了倉庫管理制度的不斷改進和完善。在領導的正確指導下，在各部門和車間的積極協助配合下，倉庫的工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數據準確、作業標準規範、服務熱情優質的目標開展工作。由於倉庫基地比較分散，所以給我們倉庫管理員帶來了很大的挑戰，但在挑戰面前我們沒有認輸，也不會放棄，盡我們最大的努力做好倉庫管理工作。在這個過程中，我們學到了很多新的知識，同時也暴露了我們工作中的壹些問題和漏洞：
（壹）今年的收獲。
1.倉儲管理工作作為公司管理的壹部分，必須放在公司整個管理步驟中，這樣才能相輔相成，事半功倍。
2.做倉庫管理工作必須以事實為依據，要有嚴格的職業道德和良好的職業素質。
3.做倉庫管理工作必須有壹套連續不間斷的工作規劃，必須留下壹套制度來規範約束，這樣才能使倉庫管理工作持續健康地向前發展。
（2）今年我們做了哪些工作。
1．首先，我們從整理倉庫開始，按照貨物、物品的用途分類擺放，杜絕了倉庫雜亂無章的情況。在提升公司形象的同時也為後續的盤點工作奠定了基礎。之後，幹凈整潔的庫容庫貌是我們工作的基礎。
2.配合采購部的入庫和生產車間的領料工作。
3.完全應用ERP倉庫管理模塊，正常入庫、出庫等程序。
4.本年度楚雄公司原材料入庫量為348620.1kg，入庫金額為3738109元，出庫金額為kg，出庫金額為元，輔料及添加劑入庫量為kg，入庫金額為元，出庫金額為kg，出庫金額為元，南華公司原材料入庫量為90582.15千克，入庫金額為千克，出庫金額為千克，出庫金額為元，本年兩庫。金額為元，今年兩庫***累計入庫金額為公斤，累計入庫金額約為元；***累計入庫金額為公斤，累計入庫金額約為元。另外加工核桃幹30000公斤。
5.每月由財政補助做好盤點工作；認真做好每月對賬工作。嚴格按照公司制度規定完成月度盤點對賬工作，確保數據準確無誤，並與財務部門做好對接手續。
（三）今年我們存在的不足。
1、鑒於倉庫的客觀實際情況，到目前為止倉庫還有少數物資沒有納入統計管理。這也給倉庫造成了壹定的壓力。
2、在實際工作中，對於較為頻繁的領用計劃工作還不夠認真。在今後的工作中要更加完善，將差錯控制在有效的訂貨範圍內。倉儲工作只是流程中的壹部分，為了使流程更加流暢，需要各相關部門****，壹起努力降低成本，為公司謀取更多的利潤。
回顧 xxxx 年的倉儲管理工作，總體情況是好的，存在的問題也不容忽視。展望新的壹年，倉庫管理工作依然十分繁重，特別是要確保全年工作計劃的順利完成還要付出大量的心血，因此壹定要戒驕戒躁，保持昂揚向上的心態。展望xxxx年我們的工作：
1.及時、進步、有效地將ERP先進管理軟件應用到倉庫管理工作中，以實現倉庫管理工作質的飛躍，從而以長久紮實的倉庫管理成果服務於其他部門。
2.華南倉庫要進壹步完善ERP倉庫管理系統的應用，杜絕賬實不符的現象，實現壹進壹出的管理理念。
3.華南倉在倉庫領用單上改手工制作領用單為統壹由針式打印機打印壹式四聯的正式單據。四聯分別由倉庫留存、財務留存、會計留存、使用單位留存。
4.嚴把資料關，及時填寫空格卡、明細賬、工地材料核定單等，做到賬目清楚，可查可對。發現問題及時匯報、糾正。能夠為公司提供真實準確的庫存價值報表，盡可能減少庫存資金的占用。
5．團結協作，積極主動配合好使用部門，始終以服務為宗旨的理念不斷前進，堅持工作制度，不斷創新工作模式，使倉庫管理工作再上新臺階。
管理員工作總結篇七
生活就是這麽快！不知不覺加入三部的隊伍已經壹個多月了，暮然回首，有失落的茫然，也有遇到困難的絕望，但這壹切都已成為過去！我明白自己從壹名普通的防損人員能在分公司工作，對我來說這是壹次難得的鍛煉機會，所以我壹定要把握好這次機會，我要在工作中不斷鍛煉自己，做壹名樓層員工，在這裏我要在我迷茫和困惑的時候給予我和同事們支持和鼓勵！在分局這個月的工作實踐中，我對自己的工作成績並不滿意，就是因為自己的接受能力差，所以才導致自己的工作效率低，上個月的任務沒有完成！但對於我來說在支教中學到了東西，取得了進步。也讓我有了壹點安慰，對於接下來的工作我將分以下幾點來開展。
1、關於心態的調整：在前壹個月的工作中，我常常因為沒有及時完成上級交付的工作任務而懊惱，有時甚至看不起自己，對自己沒有信心！工作性質的轉換對我來說是壹種歷練，在以後的工作中我壹定要調整好自己的心態，盡快適應三部的工作，用積極的心態去克服工作中遇到的壹切困難，我要讓自己成為壹個全新的人：在實戰中提升自己，在挫折中不斷進取，用積極的心態去，為我能夠更好地完成接下來的工作任務做好鋪墊！前期準備！作為樓層管理員只有端正自己的心態，才能更好地完成各項工作任務！
2、在團隊方面：在團隊合作方面我做的不是很好，只是以分公司工作為主。因為忙、亂，只想著抓緊時間完成自己的工作任務，所以沒有把團隊合作能力發揮到極致！我希望今後自己能徹底融入到三處這個大家庭中去！和同事們壹起並肩作戰，壹起分享勝利的喜悅，最好的見證還要在今後的工作中去檢驗，壹個人的成績是渺小的，團隊的優秀才是我們***同努力的目標，所以在今後的工作中，我壹定要把自己徹底融入到三個部門的團隊中去，共同為提升三個部門的工作業績和銷售業績而奮鬥。
3、現場管理：現場管理壹直是我最頭疼的問題！商場是壹個人際交往非常復雜的地方，有時當我在巡視櫃臺時遇到個別態度極差的員工，明明是她違反了紀律可她卻不以為然，還壹個勁地說錯。有時難免立馬火冒三丈！同時我又想，此時此刻我是壹名樓層經理我要我的原則，我有和義務監督好每壹位櫃臺員工，因為她的行為影響的是整個商場的形象，只有堅持原則執行制度才能提高商場的形象！櫃臺員工是終端銷售人員，也是與顧客溝通的第壹橋梁，所以在今後的工作中除了完成上級交付的工作任務外要加強與櫃臺員工的溝通，堅持原則公平地處理每壹件事情，真正做到以理服人！
4、關於銷售問題：銷售業績是我的壹大塊心病，也是最重要的壹點！由於前壹個月忙於新櫃和學習事業部工作相關流程等事宜，忽略了銷售業績，導致未能完成當月銷售任務目標！下壹步工作中我將虛心向各樓層領導和同事請教學習，探索銷售藥方，取長補短，通過影響業績的客觀因素，發現影響銷售業績的潛在因素，攻克銷售難題、挖掘專櫃經營潛力，品類銷售亮點，提升專櫃人員素質，激勵員工士氣，堅定員工銷售信心，聯合供應商，把握最佳銷售時機，待時機成熟時，主動出擊，通過在終端的銷售突破，打壹場銷售硬仗！以上想法純屬個人意見，不足之處還望領導指正！在今後的工作中，我會更加努力，盡心盡力，恪守不拋棄不放棄的個人理念，為嘉興彩虹進行到底貢獻自己微薄的力量。
管理員工作總結篇八時間過得很快，不知不覺中，來公司已經壹個多月了，在這段時間裏，我和辦公室的同事們相處的愉快而親切，老員工們對我們這些新人的工作都很關心，他們壹心壹意的教書育人，我們遇到問題會給予耐心詳盡的解答，他們表現的地方，他們會贊許的微笑，他們會給予解答。他們會報以贊許的微笑，在我們處理事情不當或做錯的地方，他們會明確地給我們指出來，並給我們提出中肯的意見和建議；經過壹個月的歷練，我對工作和自己都有了新的認識。
我是壹個行事比較拘謹的人，記得剛來辦公室的時候，壹切都是陌生的，無論是對商戶還是對業務，都處於壹個完全生疏的階段，我凡事都繃得緊緊的，生怕說錯壹句話，做錯壹件事，做什麽事都束手束腳，壹切都顯得渺小而謹慎。樓層管理這個崗位需要做的是壹些有些累甚至可以說枯燥但不用心做不好的工作，從日常的衛生清理、消防清理到日常與商戶的溝通，每天的巡邏都要占去日常工作的很大壹部分時間，有時顯得有些漫無目的，但我們在培訓時都說過，巡邏雖然很枯燥，但卻是鍛煉眼力的過程。
在巡視中，我們要帶著壹雙發現問題的眼睛，多觀察，多感悟，虛心向別人學習，這樣才能不斷進步。在商場管理中，理清管理員與商戶的關系至關重要。首先，我們是商場各種服務的提供者，壹個安全舒適的經營環境符合商戶的整體利益，所以保證商場的安全、規範、有序是我們提供的最基本也是最重要的服務；
其次，辦理證照、稅費的辦理，我們提供的服務是為了免除商戶的後顧之憂；但為了個人利益的最大化，商戶要擴大所占經營面積，實現個人利益的最大化。商戶有擴大經營面積占道經營和店外經營商品的動機，以及其他各種違反商場規定的行為，這個時候，我們作為管理者，對這些行為就應該進行適當的制止和處罰，當然，這在日常工作中需要靈活對待。通俗地講，就是胡蘿蔔加大棒的方法，這不失為壹種良策。雖然工作很基礎，但對我們的要求卻不低。記得剛來的時候，領導對我們要求很嚴格，別的樓層能做好的事情，我們辦公室出來的人都能做得更好。
這個崗位需要我們不斷積累，不斷沈澱，不斷總結，懷著壹顆謙虛的心不斷向別人學習，只有這樣才能把事情做得遊刃有余。最後，我也發現了自己身上的壹些不足。可能是過去的習慣，還有就是，我習慣壹個人慢慢琢磨，缺少與領導和同事的溝通和交流，有時會造成壹些不必要的誤會和誤解；我要在以後的工作中逐步彌補這些不足，有事情及時和同事溝通和反饋，我相信我能把工作做得很好。