本文主要從幼兒園的衛生管理、膳食管理、工作人員素質等方面談談自己的壹些想法和看法。關鍵詞:幼兒園後勤配餐人員質量管理。壹要做好幼兒園衛生管理工作。為了給孩子創造壹個良好的學習生活環境,衛生工作是最基本的。這裏的衛生工作主要包括兩個方面:壹方面是幼兒園的環境衛生,另壹方面是孩子的衛生保健。環境塑造人才,環境衛生也影響孩子的環保意識。著名的破窗效應是,如果幼兒園整體環境臟亂差,墻壁塗得亂七八糟,那麽孩子無論如何都會覺得臟,多扔點垃圾多畫點也沒什麽,會導致環境越來越差,同時會讓孩子養成亂扔垃圾、亂塗亂畫的壞習慣;另壹方面,如果幼兒園的整體環境是好的,那麽誰也不忍心破壞這種美好的環境,他們會逐漸約束自己的行為,形成幼兒園環境的良性循環。當然,保持良好的衛生環境主要是需要我們後勤人員的努力,這就需要我們明確園區後勤人員的職責。衛生區域的劃分也是根據每個人的長處,責任也是分配到人的。我們還必須將幼兒園的國家衛生標準分發到個人,並要求他們嚴格遵守這壹標準。除此之外,還要求每壹個後勤人員都要保質保量的完成自己的任務,比如看到垃圾就用臟東西掃垃圾。同時,在日常工作中要制定詳細的健康檢查計劃,如每天定期檢查兩次,早晚各壹次,白天不定期檢查,確保孩子能生活在良好的健康環境中。身體是革命的本錢。想要正常工作生活,健康的身體必不可少,尤其是幼兒。由於抵抗力較弱,經常會感染壹些病毒和細菌,同時會形成連鎖感染,感染其他孩子。所以需要後勤人員配合幼師及時發現,比如要求保健老師做好每日晨檢。發現問題要及時向班主任反映或反饋給家長。同時,他們要配合衛生保健部門每學期對全園兒童進行健康檢查,或者聯系衛生保健部門給兒童集體註射疫苗和抗體,提高兒童的抵抗力。春天是兒童疾病多發的季節。我們堅持每天給每個孩子發放藥品,每天對班級和兒童用品進行消毒,把每個班級的發病率控制到最低,確保孩子們的健康,為他們更好的學習和生活提供有力的保障!第二,要做好幼兒園的膳食營養,幼兒的膳食工作也是後勤工作的重要組成部分。孩子們基本都在幼兒園吃午飯,這對後勤工作提出了新的要求。尤其是近年來,幼兒園的飲食經常出現壹些不好的問題,導致社會對幼兒飲食的關註度明顯提高,這對幼兒園的後勤工作提出了更高的要求。孩子吃好、吃好是必須的,這就需要我們後勤人員平時多做研究,哪些食物符合孩子的成長需求,哪些食物不能壹起吃等等。,這些都需要我們認真調查,同時食品的采購和檢驗也需要公開,為家長提供壹個透明的工作氛圍。因此,在兒童膳食營養方面,努力做到食物品種多樣化,營養全面。同時,為了提高家長的滿意度和參與意識,我們還計劃開展為孩子制作食譜的活動,以集思廣益,不斷提高本園的食物質量,既讓家長滿意,又讓家長放心。具體來說,菜的工作主要要做好以下幾點:首先要嚴格檢查好菜的質量驗收和菜的數量,按菜譜采購蔬菜,要求不買半成品菜。這樣既能保證菜肴的新鮮衛生,又能保證菜肴的質量,為孩子吃上放心菜而努力;另外,還要註意菜譜的格局。孩子吃多了好吃的會覺得無聊,然後就會減少食量,不利於孩子的身體成長需要。所以在工作中要科學烹飪,同時也要盡力保存食物的營養成分,尤其是防止維生素的流失。還有就是讓孩子少吃甜食,因為甜食對孩子的免疫力有很大的破壞作用,不利於孩子牙齒的健康發育;再者,要確保兒童餐由專人負責,民主管理,精打細算,合理規劃和使用;還要準確掌握孩子的出勤人數,做到每天主副食按人定量供應,不允許孩子隔天吃剩飯;員工(包括廚師)餐和兒童餐要嚴格分開,不允許侵占兒童餐。保健人員應定期計算兒童的食物攝入量和營養狀況;另外,開飯要準時,孩子吃飯時間不少於20到30分鐘,保證孩子每餐都吃飽。同時,在做好上述工作的基礎上,爭取足量而不浪費,即以兒童標準用量為重點,從兒童實際出發,保證兒童吃飽,盡量少浪費,讓兒童認識到食物的重要性,培養他們珍惜他人勞動成果的意識。第三,要不斷提高後勤人員的素質,如逆水行舟。同樣,幼兒園後勤管理人員也需要不斷提高自己的文化素質和專業素質。只有這樣,他們才能在行業競爭越來越激烈,家長要求越來越高的今天立於不敗之地。園區會定期組織全體工作人員在工作中互相交流,把自己對工作的體會、感悟和認識告訴他們,對發現的問題及時提出解決辦法,讓大家互相學習,互相監督,共同進步。同時,將定期組織部分工作人員到優秀幼兒園學習,借鑒他人先進經驗,或聘請有經驗的兒童專家來園進行工作指導和交流,不斷提高工作人員的專業素質。比如重點組織後勤人員學習常規玩具消毒的方法、範圍、時間,飯前飯後衛生操作的順序,培養孩子良好生活衛生習慣的常用方法等。在學習的同時,要認真對照責任和要求,總結分析工作中的得失,既要肯定後勤人員的進步和成績,又要指出工作中存在的問題,提出改進的建議和方法。
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