壹、招聘原則
按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優錄用的原則，采取考試與考察相結合的方式。符合報考條件的考生，根據公布的招聘崗位自願報名，擇優錄用。
二、應聘條件和招聘對象
(1)申請條件
1，具有中國國籍；
2.年滿18周歲及以上，35周歲以下(出生於1977 11十月1、1995 11十月之間)。具體年齡要求請參考。
3.遵守憲法和法律；
4.品行良好；
5.具備正常履行應聘崗位職責的身體條件；
6.具有符合報考職位要求的文化程度，持有國家、省(自治區、市)、自治區(含兵團)教育行政部門或幹部教育領導小組認可的畢業證書。軍隊院校的函授畢業生，必須是在部隊服役期間入學的；
7.母語為漢語的少數民族考生可報考漢族職位；
8.具備符合報考職位的其他所有條件。
(2)招聘對象
1，具有霸州市常住戶口的霸州籍學生或國家承認學歷的高校畢業生(部分職位對戶籍有其他要求，具體要求見職位表)；
2.河北省援藏幹部的配偶或子女；
3.與用人單位簽訂就業協議的州外高校畢業生，可報考協議單位崗位，不限戶籍、生源地；
4.在霸州服務的大學生西部計劃誌願者、到農村基層單位從事支教、支農、支醫、扶貧工作的畢業生(“三支壹扶”人員)、應聘到村工作的高校畢業生(大學生“村官”，每個村都有大學生工程師)、社區從業人員(以下簡稱“四類基層人員”)。
(報考專門面向上述“四類基層工作人員”的職位的考生，必須是服務期滿且考核合格。規定的服務期為1年後8個月，2年後16個月，3年後24個月。社區工作者服務期必須為36個月，服務期和工作年限計算截止時間為20111天)。
以下人員不在本次公開招聘範圍內:(涉及時間限制，截止到2013 110 10月1)。
1，自治區統壹組織選派充實基層鄉鎮工作服務期未滿的；
2、近五年內，在公開招聘過程中有作弊、舞弊等行為的人員；
3.被辭退未滿5年的公務員、事業單位工作人員；
4、機關、事業單位在編正式工作人員；
5.現役軍人；
6.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及其他依法不得聘用為事業單位工作人員的情形。
第三，時間安排
(壹)報名和繳費時間
網上報名時間:2013 11 10月10:30-11 10月6日18: 30(北京時間，下同)。
互聯網繳費時間:2013 110︰0-118︰30+07︰0。
藝術崗位現場報名時間:
2013 165438+10月4日-8日，10-13: 30，16: 00-18: 30每天。
(二)筆試時間
2013 165438+10月30日(詳見準考證)。
(三)筆試成績公布時間
2013 12.7 18: 00.
(四)資格審查時間
每天2013 111-13，10-13: 30，16: 00-18。
(5)面試時間
綜合、教師、衛生崗位面試從2013 12 16開始。詳情請參考網站通知。
藝術類崗位面試時間另行發布。詳見網站通知。
(六)體檢、檢查時間
詳情請見網站通知。
(七)公示時間
體檢結束後，對考生進行公示。
如遇特殊原因，上述時間變更，另行通知。
四、招聘崗位
招聘崗位按綜合類、教師類、衛生類、藝術類分類。具體職位詳見《2013霸州市公開招聘工作人員職位表》。
動詞 （verb的縮寫）招聘程序
綜合、教師、衛生崗位面試前都要寫。具體程序為報名確認、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用、培訓。
美術類崗位采取筆試前面試的方式進行。具體程序為報名確認、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、錄用、培訓。
(1)登記和確認
1.藝術類職位現場報名。報名時，報考人員需攜帶本人身份證、戶口本、畢業證、報名表(附件2)及職位所需相關證明、近期彩色免冠1寸照片三張、報名費到庫爾勒市人民東路新望角五樓(巴州人事考試中心)。
2.綜合、教師、衛生崗位采用網上報名。
每個候選人只允許申請壹個職位。具體報名方式如下:
(1)登錄霸州市人力資源和社會保障局網站；
(2)參考“報名須知”；
(三)簽訂信貸協議；
(4)如實填寫《2013巴州事業單位公開招聘報名表》(以下簡稱報名表)；
(5)發送電子照片(證件照，近期彩色免冠1寸照片，JPG規格，20K-50K)；
(6)查詢註冊確認結果；
(7)下載打印報名表(壹式兩份，資格審查和面試時攜帶)；
(8)通過中國工商銀行網上銀行支付報名、筆試等規定費用；
(九)打印準考證:報考人員於10月25日20110:00—10月29日119: 30登錄霸州市人力資源和社會保障局網站下載打印書面準考證。
(10)筆試報名費:根據自治區物價局新價費字[2000]25號文件，報名費為每人15元，考試費為每人每40元65438元。享受國家最低生活保障的城市家庭和農村絕對貧困家庭的申請人，經國家人力資源和社會保障局人事考試中心確認後，可憑其家庭所在縣(市、區)民政部門出具的低保證或貧困證明(原件及復印件)減免部分筆試費用。
(二)筆試
1.藝術類崗位筆試人選的確定:根據誌願，面試成績從高到低，按照1: 5的比例確定筆試人選。達不到規定比例的，按實有人數確定。
2.考生必須按照準考證上註明的註意事項和相關要求，持本人準考證、身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。
3.筆試科目
《行政職業能力測驗》，滿分100。
《神輪》，滿分100。
4、筆試要點
(1)使用國家通用語言文字的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、韃靼族、俄羅斯族報考人員，在筆試總成績上加10分；
(2)報考衛生專業技術崗位並取得執業助理醫師資格證書(含當年合格成績)的考生，在筆試總成績基礎上加20分；
(3)報考衛生專業技術崗位並取得執業醫師資格證書(含當年合格成績)的考生，在筆試總成績基礎上加50分；
(4)取得衛生護理專業技術職務實習護士資格證(含當年合格成績)的考生，在筆試總成績的基礎上加20分。
符合上述條件者只能獲得壹次加分，不能累計加分。不符合加分條件，已加入面試的，取消加分資格，重新排名；符合加分條件的，因個人原因沒有加分的，不予加分。
5.筆試成績的計算
筆試總成績=行政職業能力測試成績+申請成績。
6.通過筆試的最低控制分數線
招聘領導小組根據筆試成績總體情況，統壹確定筆試合格最低控制分數線。
(三)資格審查
1.面試人員的確認
綜合、教學、衛生崗位在筆試成績以上。根據誌願，面試人選按以下原則從高分到低分確定:招聘1至2人的崗位，按1︰3的比例確定；招聘3至10人的職位，按照1︰2的比例確定；11及以上的崗位，按照1: 1.5的比例確定。比例達不到規定比例的，按實際人數確定面試人員。
缺考壹科或筆試不合格的考生不能進入面試。
藝術類崗位，凡符合報名條件的考生均進入面試。
2.資格要求
藝術類崗位在現場報名的同時進行資格審查。
筆試成績公布後，綜合、教學、衛生崗位對面試人員進行資格審查。州委組織部、州人社局負責州直部門職位資格審查，縣(市)黨委組織部、人社局負責庫爾勒經濟技術開發區職位資格審查，庫爾勒經濟技術開發區管委會負責資格審查。
資格審查具體安排將在筆試成績公布後在霸州市人力資源和社會保障局網站、霸州白天鵝網站公布。
面試人員需持下載的報名表、準考證、身份證、戶口本、畢業證等招聘所需證件到指定地點進行資格審查，其中:
(1)在霸州西部計劃任職的大學生誌願者須提供大學生西部計劃霸州項目管理辦公室(團委)的相關證明；
(2)在巴州任職的“三支壹扶”人員須提供巴州人社局人力資源服務中心的相關證明；
(3)選聘到村工作的高校畢業生，須提供巴州黨委基層辦公室相關證明；
(4)在社區就業的職工，提供社區、縣(市)黨委組織部相關證明；
(5)河北援藏幹部配偶或子女須提供援藏幹部證及結婚證或子女關系證明原件及復印件；
(6)退伍軍人提供退伍證原件及復印件；
(7)與用人單位簽訂就業協議的州外高校畢業生，需提供相關協議。
資格審查不合格者，按本崗位筆試總成績依次遞補。
(4)面試
1，面試機構
面試工作由資格審查部門按照自治州事業單位招聘領導小組的統壹要求組織實施。藝術類崗位由國家人力資源和社會保障局統壹安排。
具體面試安排將在霸州市人力資源和社會保障局、霸州白天鵝網站上通知。
2.面試要求
(1)參加面試的考生必須在正式面試前40分鐘到指定等候地點集合。面試後到達的考生，取消面試資格。
(2)綜合、衛生類崗位面試以結構化面試為主。教師崗位面試主要以講座的形式進行。美術類崗位面試以實操和情景模擬為主。
(三)面試成績當場公布。滿分100，面試成績合格分數線60。面試成績低於60分的考生不得進入下壹環節。
(4)面試全部用中文回答。
(5)根據自治區物價局相關規定，面試費每人40元。
3.總分的計算
綜合職位:筆試成績÷2×50%+面試成績×50%
教師崗位:筆試成績÷2×40%+面試成績×60%
衛生類崗位:筆試成績÷2×40%+面試成績×60%
美術類崗位:筆試成績÷2×20%+面試成績×80%
(5)體檢
1、體檢機構及標準
根據筆試、面試綜合成績，按照招聘崗位擬聘用人數1: 1的比例確定體檢人員。綜合、健康、藝術類崗位體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》(附件3)執行，教師體檢標準參照《新疆維吾爾自治區教師資格報考人員體檢標準》(附件4)執行。
體檢人員名單及體檢具體要求將在霸州市人力資源和社會保障局、霸州白天鵝網站上通知。體檢人員根據報考崗位，按通知要求在規定時間到指定地點報到。
2.體檢要求
體檢不合格，本人申請復檢的，經招聘領導小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫院復檢。復查有明確結論的，本人只能進行壹次，體檢結果以復查結論為準。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本崗位總成績遞補。
體檢費用由考生自行承擔。
(6)調查
對體檢合格的考生，按規定進行考察，考生填寫《霸州市事業單位工作人員考試錄用考察表》，提交報考單位及其主管部門。考察不合格者取消考察資格，缺額按職位總成績依次遞補。檢查工作由用人單位的主管部門承擔。
(7)宣傳
考察結束後，招聘領導小組根據考試成績、體檢和考察結果確定擬聘人員名單，並通過巴州人力資源和社會保障局、巴州白天鵝等網站進行公示。公示期為7天。
(8)就業
公示結果無異議後，由招聘領導小組進行審批，由州委組織部、州人社局負責辦理聘用手續。反映影響就業的問題，找到證據的，不予錄用；如壹時反映的問題難以核實，可暫緩聘用，待壹定時間後再決定是否聘用。
所有新員工都將被錄用。試用期為壹年，試用期內的工資福利按國家有關規定執行。新聘教師必須在試用期內取得全國統壹的教師資格，未取得教師資格者取消資格。
試用期滿後，用人單位將進行全面考核。合格者按有關規定辦理正式錄用手續。不合格者，經主管部門和本單位人力資源部門批準，取消其資格。
報考且末縣、若羌縣職位的考生，最低服務年限為五年，服務期間不得調離所在縣。
(9)培訓
新員工必須參加崗前培訓和“雙語”培訓，培訓考核合格後才能上崗。
(十)監督、紀律等要求。
紀檢監察部門對整個招聘過程進行監督，並邀請有關單位和人員對招聘過程進行監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，將視情節輕重予以處理。
報考人員應嚴格按照職位要求進行報名，報名時如實填寫個人信息。凡不符合崗位要求或所報個人信息不實者，取消應聘資格。報考人員在報考過程中應及時登錄相關網站了解考試進展和查詢有關事項公告，因個人原因造成的後果自負。
資格審核工作將貫穿整個招聘工作。違規招聘壹經查實，取消考試資格或聘用資格，聘用人員解除聘用合同，予以清退。
六、招聘信息發布
招聘信息通過巴州人力資源和社會保障局網站、巴州白天鵝網站發布。本指南規定的時間、地點如因特殊情況發生變化，以上述官網公告為準。
七。政策解讀
本章由招聘領導小組辦公室解釋。
其他相關事宜見附件。
附件:
1，“2013霸州市事業單位公開招聘”。xls
2、《2013霸州市公開招聘事業單位工作人員報名表》。xls
3、公務員錄用體檢通用標準。文件
4、《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢標準》。文件
霸州面向社會，公開招聘事業單位工作人員。
2013 10 10月27日