根據《關於完善村(社區)配套組織等相關工作的通知》(費組字[2065 438+08]42號)文件精神，為適應紫蓬山旅遊開發區經濟社會發展需要，進壹步加強村級幹部隊伍建設，經開發區黨工委會議研究，按照公開選拔的方式，選拔了22名村級後備幹部。現將有關事項公告如下:
壹、選擇原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行考試與考察相結合的方法。
二、選拔對象、條件和場所
(1)選擇目標
面向肥西縣公開選拔村級後備幹部，要求有肥西縣戶籍或肥西縣戶籍。因升學、參軍、買房等原因遷出戶籍的原紫蓬山旅遊開發區戶籍人口。
(二)選拔條件
1.政治素質好。能夠學習貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規，認真執行上級黨委政府的決策部署，堅決服從上級管理。
2.示範作用是好的。在遵守黨章黨規、法律法規、發展經濟、帶領群眾致富、支持“兩委”工作、維護社會穩定、履行村規民約、加強和創新社會管理等方面發揮表率作用。
3.工作作風好。有強烈的事業心和責任感，對農村工作感興趣，為人公道，作風正派，創新意識強。
4.群眾基礎好。熱愛家鄉，關心群眾，積極幫助群眾解決生產生活中的實際困難；做好群眾工作有良好的群眾基礎。
5.綜合素質好。身體健康，組織協調能力強。
6.年齡和教育要求:
須具有國家教育部門認可的大學本科及以上學歷，1986 65438+2月8日及以後出生，年齡在35周歲以下(以上年齡條件以有效居民身份證為準)；退伍軍人、農村致富能手、有鄉鎮(園區)、村(社區)工作經歷的人員，必須具有高中以上文化程度，年齡適當放寬至1984 65438+2月8日及以後。
7.有下列情況者不得參加評選:
(1)不符合崗位招聘條件的人員；
(2)全日制普通高校非應屆畢業生；
(三)因犯罪受過刑事處罰的人員、因限制人身自由受過行政處罰的人員、被開除公職的人員、期限屆滿前受到黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查的人員、受刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員、存在“村霸”等問題的人員、涉黑涉惡人員；
(四)現役軍人；
(五)被政府人力資源和社會保障部門認定在考試中有違紀行為，處於停考期的人員；
(6)存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等問題。未得到處理，且存在嚴重違法用地和嚴重破壞生態環境問題未得到整改，參與系列聚集、纏訪，煽動、組織群眾以非法手段集體上訪，幹擾社會穩定或者引發群體性事件的；
(七)有嚴重危害集體利益和群眾合法權益的行為，目前被列入失信被執行人名單，在疫情防控、防汛救災等任務中拒不執行有關規定，造成不良影響的；
(八)參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
(九)有拉票、賄選等違反換屆選舉紀律的行為，以各種方式操縱、幹擾、破壞選舉工作的；
(10)不作為不作為，長期不履行職責，近3年考核不合格或被評為不合格黨員的；
(11)因健康等原因不能正常履行相應職責的；
(12)按照國家和省有關規定，仍在最低服務年限的機關事業單位正式在編人員；
(13)法律法規規定的其他情形。
(3)選擇配額(見下表)
(壹)公告
《肥西縣紫蓬山旅遊開發區2021年公開選拔村級後備幹部公告》在肥西先鋒網、紫蓬山旅遊開發區先鋒網、合肥元泰人力資源網發布，選拔過程中各環節信息在紫蓬山旅遊開發區先鋒網、合肥元泰人力資源網發布。
(二)網上報名和資格初審
1.本次報名采取網上報名的方式。考生登錄合肥元泰人力資源管理有限公司網站()，點擊選調公告頁面下方的網上報名，然後跳轉到報名頁面()自行下載打印筆試準考證，按照準考證規定的時間、地點和要求參加筆試。
(三)筆試
筆試采取閉卷形式，滿分100，考試時間90分鐘。考試內容主要涉及農村基層工作基礎知識、時事政治、常用公文、寫作知識、計算機操作技術、村(社區)管理政策、法律法規等。
筆試成績低於50分(含加分)的，取消進入下壹環節資格。
報考人員應攜帶筆試準考證、身份證和核酸檢測48小時陰性證明，在規定時間到考點參加筆試。根據現行疫情防控要求，考生須提前14天申請“安康碼”(報名成功後即可申請)。考試當天“安康碼”為綠色碼，現場測得體溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，無幹咳等異常癥狀，即可進入考點參加考試。根據疫情防控相關要求，不適宜參加統壹筆試的考生不予參加考試。
筆試結束後5日內，筆試成績將在紫蓬山旅遊開發區先鋒網和合肥元泰人力資源網公布。考生按筆試成績從高到低的順序進入面試，與選調職位數的比例為2: 1。不足規定比例的，按實際參加筆試的考生人數計算。如果最後壹名考生筆試成績相同，則壹起進入面試。
(四)資格審查
面試入圍人員須在規定時間內攜帶以下材料到指定地點參加資格復審(時間、地點請關註上述網站)。
1，網上報名資格審查表(報名表)；
2.本人有效身份證原件及復印件；
3.畢業證書原件及復印件；
4.學位證原件及復印件；
5.薛鑫。com的《教育部學歷證書電子註冊申請表》；
6.已經工作的需要提供工作單位同意報考的意見；
7.肥西縣戶口簿(原件及復印件)；已婚的，須攜帶結婚證和肥西縣戶口簿(原件及復印件)；因升學、參軍、購房等原因遷出的原紫蓬山旅遊開發區戶籍人口。，須有村(社區)提供的相應戶籍證明材料；
8.是中國* * *正式黨員，黨員組織關系所在黨委要提供證明材料。
9.農村致富能手，有鎮(園區)、村(社區)工作經驗的人員，需要紫蓬山旅遊開發區出具的證明材料。
10，退伍軍人退伍證(原件及復印件)；
11、本人及主要社會關系成員在村(社區)推進重點工作(如征地拆遷、信訪維穩、社區治理)中，有無支持、有無責任、有無證明，有無村(社區)出具；
12，港澳高校畢業證持有人還須提供國家教育行政部門認可的證明；
13，持有國外學歷證書者還需提供教育部相關部門的學歷證明；
有下列情形之壹的，資格復審視為不合格，取消面試資格:不符合報考條件的；無法提供所需文件和材料的；無法在規定時間內接受資格復審的。空缺名額按筆試成績從高到低等額遞補(筆試成績並列的，入圍資格復審)。
對通過資格復審的考生，當場發出面試通知。資格復審時間、地點以上述網站通知為準。
(5)面試
面試以結構化的方式進行。面試主要考察考生的綜合知識、應變能力、實際解決問題能力和邏輯思維語言表達能力。面試時間每人15分鐘，滿分100分。面試成績當場公布(保留小數點後兩位，小數點後第三位四舍五入)。
若某崗位實際面試人數等於或小於選調崗位計劃數，無法形成競爭，則該崗位考生的面試成績必須達到考場當天所有面試考生面試成績的平均值(保留到小數點後兩位)，才能進入下壹環節。
(6)成果綜合
報考人員的總成績按筆試成績與面試成績5: 5的比例合成，按照選拔崗位從高分到低分1:1確定為初選人選。如有多名考生總成績相同，則根據筆試成績、在* * *、學歷從高到低確定最後壹名。進入初選的人員名單通過紫蓬山旅遊開發區先鋒網和合肥元泰人力資源網公布。
(7)體檢
具體時間另行通知。體檢標準參照原人事部、衛生部發布的《公務員體檢通用標準(試行)》(人發[2005]1號)、《人力資源和社會保障部、衛生部關於修訂《公務員體檢通用標準(試行)》和《公務員體檢操作手冊(試行)》(人力資源和社會保障部發布[2010號)
體檢結束後，醫院會出具“合格”或“不合格”的結論意見。考生對當日或當場未復試的體檢項目結果有疑問的，可在收到體檢結論通知之日起3日內向體檢實施主管部門提出復試申請。復試只能進行1次，體檢結果以復試結論為準。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，按選調崗位考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行壹次。
(8)調查
具體時間另行通知。考察主要是全面了解政治表現、行為表現、廉潔表現和適應所報考崗位的能力。政治上不合格的，堅決拒絕。
此次調查由合肥元泰人力資源管理有限公司配合紫蓬山旅遊開發區黨工委進行。考核不合格者，按遴選崗位考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行壹次。
送檢的主要材料如下:
1.申請人戶籍所在地公安部門出具有無犯罪記錄證明；
2.報考人員所在單位和村(社區)出具候選人政治思想、道德品行、能力素質、工作實績等現實表現的考核材料。
(9)宣傳
考察工作結束後，根據崗位招聘計劃數和考察情況，確定擬聘用人選，並在紫蓬山旅遊開發區先鋒網和合肥元泰人力資源網公示7天。
(10)就業
公示期滿後，無問題或反映的問題不影響聘用的，報紫蓬山旅遊開發區工委會議審核研究後，確認為聘用人員。
第四，就業管理和待遇
村級後備幹部確定後，根據紫蓬山旅遊開發區工委的統壹安排，分配到村(社區)。村級後備幹部試用期6個月，試用期報酬每月2400元。試用期滿後，經組織考核合格留在村(社區)的，待遇參照村(社區)普通幹部報酬執行。考核不稱職的，取消村級後備幹部資格。
動詞 （verb的縮寫）組織領導
本次評選在紫蓬山旅遊開發區黨工委的領導下進行。具體評選委托合肥元泰人力資源管理有限公司，紫蓬山旅遊開發區紀檢監察工作委員會全程參與監督。
不及物動詞其他人
1.上述日程如有變動，具體以紫蓬山旅遊開發區先鋒網和合肥元泰人力資源網通知為準。
2.申請人應對提交材料的真實性負責，嚴格遵守評選紀律，不得弄虛作假。否則取消應聘資格，如被錄用者解除勞動關系，用人單位保留追究法律責任的權利。
3.本次評選不指定考試輔導用書，也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。請提高警惕，謹防上當受騙。
4.在本次選拔中，申請人應遵守政府關於疫情防控的要求，參加考試、體檢等環節。
咨詢電話:
0551-68580833(紫蓬山旅遊開發區組織辦公室)
0551-68853557，68853303(合肥元泰人力資源管理有限公司)
監督電話:0551-68581139(紫蓬山旅遊開發區紀委)