好企業的標準應該是能夠創造社會財富，能夠關愛企業員工，能夠積極回饋社會。胖東來就是壹個好企業，它完美地符合這個標準。不單單是這壹次捐贈1000萬助河南許昌抗疫，前年武漢疫情嚴重的時候，胖東來也捐贈了生活物資給武漢居家隔離的居民。平時胖東來在許昌，新鄉這幾個地方的口碑是非常好的，當地群眾都以能進入胖東來工作為榮。這是壹家踐行好企業使命的企業。
1、好企業就應該能夠創造社會財富。
企業存在的根本價值就是創造盈利，解決人們生活中的某些需求。企業無論提供的是產品還是服務，只要做到質量過硬，服務到位，就達到了壹家好企業最基本的素養。反之，有的企業坑蒙拐騙，以次充好，這些企業不論他做什麽慈善秀，它都不是好企業。
2、好企業應該關愛自己的員工。
企業和員工的關系並不是冷冰冰的雇傭關系。壹家好的企業，應該會照顧員工的福利需求。為員工著想，而不是只想從員工身上壓榨剩余價值。那些鼓吹996加班文化的企業就是典型的反面例子。胖東來壹直對自己的員工都是很好的。如果有事可以隨便請假。如果出了意外，老板還會拿錢解決部分困難。
3、好企業更高的標準是要能夠回饋社會。
壹家企業積累了足夠的資產之後，如果不做公益，不回饋社會。沒有感恩之心，只知道把錢分給幾個高管。這樣的企業，是沒有良心的。就像壹個人，沒有良心是走不遠的。但是這樣的企業現在比較少。
胖東來是中國企業當中的壹個另類，但我們由衷地希望，在中國市場上，這樣的好企業越來越多。那麽我們的社會就會更加和諧，人民會更幸福。