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重慶市大渡口區2009年公開招聘教師

根據我區教育事業發展需要,按照《重慶市人事局關於印發重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(渝發〔2006〕44號)精神,經研究,面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師50名。

壹、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準,采取考試與考核相結合的方式。

二、招聘對象

全日制師範院校2007、2008、2009屆畢業生(職業教育課程教師可以是非師範畢業生)。

三、招聘條件

(壹)具有中國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責的身體條件;

(五)師範畢業生應取得相應的教師資格證書。

(六)具備擬聘崗位所要求的資格條件(詳見大渡口區公開招聘教師名單)。

未受到黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,受刑事處罰期間或涉嫌違法犯罪尚未作出結論的人員,不得報名。

第四,招聘方式

招聘采取筆試、面試、體檢等方式進行。報考人員只能選擇壹個單位的壹個職位進行報名,根據每個職位的競爭情況分別錄用。

動詞 (verb的縮寫)註冊和資格考試

(壹)報名時間:2009年2月17日至2月19日,上午9: 00至下午12: 00,下午14: 00至下午17: 00。

(2)報名地點:大渡口區行政審批大廳(大渡口區文體路126號)。

聯系人:余老師、陳老師聯系電話:68083881,86192005。

(三)報名程序和資格審查

1.報名手續:報考者持本人身份證和兩張近期1寸免冠照片(黑白、彩色均可)在報名地點認真閱讀誠信承諾書,然後如實、準確填寫報名表所有內容。凡弄虛作假者,壹經查實,取消考試或聘用資格。本人不能到場的可以委托登記,但必須出示委托人的授權委托書、相關材料和委托人的身份證及復印件。

2.資格審查:招聘單位根據本簡章進行資格審查,資格審查合格者按規定繳納每科50元考試費。

(4)領取準考證:考生於2009年3月上午9:00-12:00、下午14:00-17:30持本人身份證和繳費收據到報名點領取準考證。

第六,考試

考試分為筆試和面試。招聘崗位與報名人數的比例應達到1:3。未達到規定比例的,除特殊崗位或急需緊缺人才外,將招聘崗位數降至規定比例。

(壹)筆試

筆試采取閉卷方式進行。筆試時間定於2009年3月14日(詳見準考證)。

1.筆試科目為綜合基礎知識(含教育法、義務教育法、教師法)和專業基礎知識,每科100分,總分200分。

2.《綜合基礎知識》復習資料由重慶市人事局編寫(教育法規可網上下載)。《專業基礎知識》考試範圍為教育學基礎知識(現代教育學——顏主編)和心理學基礎知識(心理學復習資料魏主編);

3.(1)誌願服務西部計劃的大學生和“三支壹扶”大學生,截止2009年6月1日31,服務滿1年並考核合格的,按有關規定在筆試中加5分。考生加分資格條件確認:

①“大學生誌願服務西部(重慶)計劃”於2009年3月12日前持西部項目管理辦公室出具的重慶市大學生誌願服務證明到大渡口區行政中心三樓北328室審核確認加分資格條件;

(2)根據文件《關於重慶市“三支壹扶”大學生參加公開招聘考試有關問題的通知》(渝人辦〔2008〕7號)的規定,“三支壹扶”學生報名後3日內以電話(023-8686883)或傳真方式發送姓名、性別、服務區縣、報考人員及準考證號。加分資格條件由市“三支壹扶”工作協調管理辦公室按規定程序確認後通知大渡口區人事局。

(2)根據《中國·重慶青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委發〔2008〕25號),中國·重慶青年人才論壇優秀論文獲獎者筆試成績加10分,優秀論文提名獎獲得者筆試成績加5分,優秀論文入圍者筆試成績加2分。

考生加分資格由區人事局、區教委審核確認。

(2)面試

1,進入面試人員資格復審。根據所報職位(筆試成績+加分),從高到低依次確定面試人選。如果最後壹個面試者成績並列,則平行進入面試。按面試比例進入面試的人員,須持相關證件到指定地點,由區人事局、區教委進行資格復審。資格復審時,考生應提供招聘簡章要求的相關證明材料原件及復印件1份,具體為提供本人畢業(學位)證書、身份證、戶口簿及招聘崗位要求的其他證件。此外,尚未取得畢業證的2009屆高校畢業生還須持有學校簽署的《事業單位招聘工作人員考試報名推薦表》,在職人員還須持有所在單位同意報考的證明(加蓋公章)。經審查不符合報名資格條件的,取消面試考生資格,在報考同壹單位同壹職位的報考人員中,從高分到低分依次遞補空缺,由區人事局、區教委核準。

2.采訪方法

按照1:3的比例,根據筆試成績(含加分)從高分到低分確定面試人員。如果最後筆試成績相同,則平行進入。

面試采取講座或講座的方式進行(方案另定。時間地點另行通知)。

(3)考試總成績的計算方法

考試總成績=(筆試成績+加分)÷2×60%+面試成績×40%

七、體檢和檢查

根據擬招聘職位數,按該職位考生總成績從高分到低分確定體檢人選(如最後壹名考生總成績並列,面試成績高者優先。如面試成績仍相同,按綜合基礎知識+加分順序確定進入體檢人員)。體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》(國任辦發〔2005〕1號)和《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關於印發公務員體檢操作手冊(試行)的通知》(國任廳發〔2007〕25號)的要求,結合崗位實際需要組織實施。

體檢合格者,由大渡口區人事局、區教委組織對其政治思想素質、遵紀守法情況、道德修養、日常學習等進行全面考察。因體檢、考察不合格出現空缺的,按報考同壹單位同壹職位的其他考生總成績從高分到低分依次遞補。若遞補人員總分並列,則按上述確定體檢人員的原則處理。

八。宣傳

擬聘用人員由區人事局、區教委公示7天。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生日期、學歷、準考證號、畢業院校和專業、聘用單位。

九。就業和待遇

考試、體檢、政審合格,公示期內無異議或經核實不影響聘用的,按有關規定辦理聘用手續。聘用人員按《重慶市試行事業單位人員聘任制實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)文件管理,享受事業單位工作人員同等待遇。被聘用人員按規定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿並考核合格者,定級;試用期或試用期滿考核不合格或發現隱瞞崗前病史、身體條件不符合崗位要求的,予以辭退。

X.紀律要求

公開招聘教師是公開選拔優秀人才的重要渠道。要嚴格執行相關政策法規,確保招聘工作順利進行。要嚴肅人事紀律,自覺接受紀檢監察和社會各界監督,嚴禁徇私舞弊。凡違反規定或弄虛作假的,壹經查實,取消其報名或聘用資格,並按有關規定追究當事人責任。

本章由大渡口區人事局和大渡口區市教育委員會負責解釋。

附:

1.大渡口區公開招聘教師名單

2、事業單位招聘工作人員考試報名推薦表。文件

重慶市大渡口區人事局

2009年2月2日

附件1:

大渡口區公開招聘教師名單

號單位招聘人數招聘專業招聘人數要求

1重慶市第三十七中學第二高級中學數學1全日制師範院校2007年、2008年、2009年本科及以上學歷並取得相應學位。

高中英語1

2重慶茄子溪中學4高中語文1

高中英語2

高中數學1

3重慶95中學2初中歷史1

初中計算機1

4重慶商學院6職業高中旅遊1全日制師範或非師範院校2007年、2008年、2009年本科及以上學歷並取得相應學位。

職業高中計算機2

職業高中金融(物流、電子商務、市場營銷、會計)3

5重慶旅遊學校1職業高中體育1全日制師範或非師範類高等院校2007、2008、2009年本科及以上學歷及相應學位。

6重慶民族中學2初中語文1全日制師範院校2007年、2008年、2009年本科及以上學歷並取得相應學位。

初中數學1

7重慶市常征學校3初中語文1普通高校專任教師2007年、2008年、2009年本科及以上學歷及相應學位。

初中物理1

初中體育1

8重慶鋼城實驗學校5初級中學語文1

初中物理1

初中英語1

初中數學1

初中化學1

9大渡口區實驗小學6小學英語1

小學計算機1

小學科學教育1 2007、2008、2009年全日制師範專科學生具有本科及以上學歷並取得相應學位。

小學數學2

小學體育1

10大渡口區育才小學1小學體育1

11大渡口區馬王小第二小學音樂1全日制師範院校2007年、2008年、2009年本科及以上學歷並取得相應學位。

小學美術1

12大渡口區新工小學1小學綜合1

13大渡口區大雁小學1小學語文1

14大渡口區育新小學1小學電腦1

15大渡口區杜家坳小學1小學語文1專任教師學歷2007年、2008年、2009年。

1小學數學1

16大渡口區民生小學1小學語文1

17大渡口區雙山小學1小學英語1

18大渡口區市民小學2小學體育1

小學數學1

19大渡口區跳蹬小學3小學語文1

小學綜合二

20大渡口區車家坪小學2小學音樂1

初級漢語1

21大渡口區互助小學1小學音樂1

22大渡口區幼兒園1學前教育1全日制師範專科學歷2007年、2008年、2009年。

總計50 50

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