1、建立健全組織。成立以街道工委書記為總指揮長、社區書記為組長的創建省級文明社區工作領導小組，制定創建省級文明社區工作實施方案，領導小組每周召開工作例會，部署具體工作內容和工作程序，有序推進創建活動開展。此外，通過換屆選舉，進壹步完善了社區黨委、社區居委會和社區服務中心，社區黨委由5人組成、社區居委會由7人組成；目前社區***有12名工作人員，分為宣傳、城管、綜治、教育、政務等6個小組來開展創建工作
3、註重理論聯系實際，強化市民素質教育。依托 “市民論壇”、“道德講堂”等載體，邀請工委書記劉長學、道德模範張祖榮、教育專家薛伯鈞等領導和學者，開展《十八大解讀》、《黨風廉政建設》、《和諧三字經》宣講活動；以“愛國、守法、誠信、知禮，構建文明社區”為主題舉辦知識講座；將《妳在為誰工作》、《把信送給加西亞》等書給黨員群眾，要求所有工作人員撰寫壹萬字以上的學習心得，營造“書香**”的濃厚學習氛圍；
4、推行特色教育，提升未成年人思想道德素質。在未成年人中持續開展 “愛國、守法、誠信、知禮”、“知恩、感恩、報恩和施恩”的人文教育。結合“16點驛站”，積極推出特色教育服務，如“青少年心理健康”、“環保我先行”、“流動講臺”等特色教育，著力提高未成年人的思想道德素質。此外，開辦 “陽光吧”和“陽光幫幫群”，每周壹、三、五下午在布置溫馨的“陽光吧”，心理咨詢師、社區“五老”輪流坐鎮，幫助未成年人提高自我認識、學會自我調整，幫助家長掌握正確的教育方法。“陽光吧”還為殘疾兒童設立幫扶檔案，組織陽光使者為其服務，使付出者收獲了快樂、受助者得到了關愛和幫扶。
三、創品牌、促和諧，努力豐富創建內容
1、“五送”關愛體系。統籌雷峰超市資源，節假日為困難居民送物資；在社區公***衛生機構落實“七免壹減”、“八免壹減”、國家基本藥物目錄藥品零利潤銷售，為居民送實惠；為“空巢老人”開設家庭病床，為困難低保戶送救助；普建個人健康檔案，為群眾送健康；聯合駐區單位組建社區誌願隊伍，按需求定期開展醫療、陪護、維修、咨詢等義工活動。今年***組織發送低保金19萬余元、慰問困難群眾222戶、發放救助資金2萬余元、為4名精神病患者按月提供治療藥品，著力解決了居民的實際困難；
2、“就業課堂”品牌。與***駐***建單位簽訂《優先聘用協議》，與聯誼單位建立定向用工制度，定時舉辦大型招聘會，不斷開發公益性崗位；開辦“就業課堂”，今年以來***開辦家政、計算機、會計等就業培訓164人次，通過招聘推介崗位、提供公益性崗位、聯盟單位安置崗位、鼓勵自主創業等措施為145名下崗失業人員推薦工作，119人成功實現再就業、12人實現自主創業；
3、“三分鐘到位服務”品牌。將居民的各種需求綜合歸納為政務、治安、生活、醫療、城管、樓宇服務、項目服務七大方面，居民只須撥打電話或網上聯系，三分鐘之內就能得到咨詢解答或便捷服務，居民足不出戶即可了解政務服務政策、辦理行政審批事項。目前“三分鐘到位工作圈”建設已實現服務集成“壹站通”，宣傳推廣“壹冊通”、互聯星空“壹點通”、服務熱線“壹線通”，受到居民群眾的熱烈歡迎和高度贊揚；
4、“殘疾人培訓基地”品牌。康復和就業是殘疾人最為關心的話題，社區組織對殘疾人家庭逐戶進行走訪，對於怎樣更好地解決這些問題聽取殘疾人及其家屬的意見和建議。去年投資 多 萬元創辦“**社區殘疾人”培訓基地，聘請專職老師為殘疾人士提供心理咨詢、康復治療、就業技能等多種培訓服務，幫助他們早日實現就業，培訓中心從創辦初期的3名學員發展到現在的23名，並已成功安置16名學員就業。