背景介紹
首先，讓我們了解壹下張玉環案件的背景。張玉環是壹家公司的員工，在工作中受到嚴重的身體傷害，嚴重影響了她的工作能力。根據勞動法的規定，用人單位有責任對員工的傷害進行賠償。
操作程序
1.確定賠償範圍
首先，需要確定賠償範圍。根據《勞動法》的規定，賠償範圍包括醫療費、誤工費和殘疾賠償金。在張玉環的情況下，她需要長期治療，因此醫療費用必須得到補償。
2.計算醫療費用
根據張玉環的病情和治療計劃，我們可以計算她的醫療費用。這包括住院費、手術費、藥費等。根據醫院提供的收據和發票，可以準確計算出這部分費用。
3.計算損失的時間
誤工費是指因受傷不能工作而造成的經濟損失。根據張玉環受傷後的工資和工作能力，我們可以計算她的損失時間。這需要考慮到她喪失工作能力、工作崗位、工資水平等因素。
4.計算傷殘賠償
殘疾賠償金根據受害人的殘疾程度確定。根據醫生的評估和相關標準，我們可以確定張玉環的殘疾程度，並據此計算她應獲得的賠償金額。
賠償金額的詳細分析
根據以上步驟，我們可以得到以下詳細的賠償金額分析:
醫藥費:根據醫院提供的收據和發票，張玉環的醫藥費共計65438萬元。
誤工費:根據張玉環受傷後的工資和工作能力，她的誤工費為每月5000元，即12個月，共計6萬元。
傷殘賠償金:經醫生評估，張玉環傷殘程度為10%，按照相關標準，她應獲得傷殘賠償金20萬元。
綜上，張玉環應得的賠償總額為654.38+萬元(醫療費)+6萬元(誤工費)+20萬元(傷殘賠償金)= 36萬元。