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江西的養老金怎麽算

企業退休有兩個條件:法定退休年齡(男60歲,女職工50歲,女幹部55歲)和最低社保繳費年限15年。兩者必須同時得到滿足。當月退休,次月領養老金。

想知道江西省企業退休養老金是多少,需要掌握養老金的計算方法和公式。我們來看看江西省的養老金是怎麽算的。

為了讓大家更容易理解,文章最後舉了壹個養老金計算的例子。

第壹步,了解退休人員第壹次參保的時間。退休人員首次參保時間不同,養老金構成也不同。

首次參保時間很重要,因為首次參保時間不同,養老金的計算方法也不同。在江西,職工首次參保時間為1995 10 1的,基本退休養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金;第壹次參保時間在6月份之前的,1995,10,退休養老金除上述兩項養老金外,再增加壹項過渡性養老金。

第二步,了解江西省養老金的計算公式。

知道了養老金的基本構成,再來說說江西省養老金的具體計算公式。

1,基礎養老金=養老金計算基數×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

養老金計發基數為江西省人社廳公布的數據,采用江西省上壹年度城鎮職工社會平均工資。江西省2021月養老金基數為6306元。

我的平均繳費指數是個人歷年實際繳費指數的平均值。根據相應年度企業職工養老保險繳費工資對應的個人實際年繳費基數,將年度數據相加,除以累計繳費年限,即可得到平均繳費工資指數。比如20年的繳費指數之和是20,那麽我的實際平均繳費指數就是1。

累計繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。視同繳費年限為統賬結合前的工齡,視同繳費年限與實際繳費年限之和為累計繳費年限。

2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計算基數。50歲退休,計算基數為195,55歲退休,計算基數為170,60歲退休,計算基數為139。

3.過渡性養老金=

養老金計發基數×職工平均繳費指數×視同繳費年限×1.3%。

過渡性養老金的計算關鍵是平均繳費指數的計算。1992年9月30日之前,每年應按照1計算,1992年6月30日至1995年9月30日的指數,應按照上壹年度和當年江西省職工月平均工資計算。

最後是案例分析和計算。

王大爺,江西人,1980年7月參加地方工作,10月份實際繳納基本養老保險,1995。實際平均繳費指數為1.1,表示繳費年限為15,3個月,即15。累計繳費年限42年零3個月,即42.25年。個人養老金賬戶65438+萬元,2022年60歲退休。2022年月養老金基數為6306元。養老金多少錢?

基本計算過程:

基礎養老金= 6306×(1+1)÷2×42.25×1% = 2797.5元;

個人賬戶養老金= 100000÷139 = 719.42元;

過渡性養老金= 6306×(15.25×1+27×1)÷42.25×15.25×1.3% = 1338。

王大爺退休時,基礎養老金為:基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金= 2797.5+719.42+1330.06 = 4846.98元。

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