根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘新增人員暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》，經縣委、縣人民政府同意， 擬通過各事業單位主管部門申報，縣機構編制委員會辦公室編審，縣人力資源和社會保障局審核，報市人力資源和社會保障局批準(畢仁社福[2017]410號)，面向社會公開招聘鄉鎮事業單位工作人員70名。 為保證招聘工作的順利進行，特制定《金沙縣2017年鄉鎮事業單位公開招聘簡章》(以下簡稱《簡章》)。
壹、公開招聘的原則和程序
(壹)堅持因事設崗、因崗招聘的原則；
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
招聘工作實行報考條件公開、考試程序公開、考試結果公開的“三公開”制度。按照招聘計劃、招聘公告、報名、考試、體檢、考察和政審、公示、錄用審批程序進行。
二、招聘崗位
具體招聘崗位及要求見《金沙縣2017公開招聘鄉鎮事業單位工作人員表》(以下簡稱《崗位表》，附件2)。招聘專業嚴格按照《貴州省公務員考試參考專業目錄》設置。
三、招聘對象及應聘條件
(壹)具有中國國籍；
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國生產者黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治品質和品行，有為人民服務的思想，遵紀守法；
(3)年齡18周歲及以上(8月24日及以前出生，1999)35周歲及以下(8月25日及以後出生，1981)；
(4)學歷、學位、專業、資格要求詳見職位表(2017屆畢業生需在2017 12 31前提交學歷、學位證書)；
(五)具備正常履行職責的身體條件；
(六)具備擬報考職位所需的其他資格條件；
下列人員不得申請:
(壹)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持壹致的人員；
(2)面向特定行業和單位的定向生；
(3)截至2065438+2007年7月28日仍在職的“特崗教師”；
(四)截至2017年7月28日，計劃生育特崗人員和正式錄用後的計劃生育特崗人員；
(5)截至2017年7月28日在讀的全日制非2017屆畢業生；
(6)截至2017年7月28日仍在試用期的公務員(含參加公務的管理人員)和事業單位工作人員；
(七)截至2017年7月28日，金沙縣政府、財政全額或差額撥款事業單位工作人員；
(八)因犯罪受過刑事處罰，正在接受紀檢監察機關、司法機關調查尚未結案的人員；
(9)被開除公職或者被辭退(開除)未滿5年的人員；
(10)截至2065438+2007年7月28日，近三年內未受到黨政紀處分或被考核為不稱職(不合格)和基本稱職(基本合格)的人員；
(十壹)在各級公務員錄用或事業單位招聘考試中被發現有弄虛作假等嚴重違紀行為，仍不得報考(公務員)的人員；
(十二)違反計劃生育政策的人員；
(十三)不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員；
(十四)有法律、法規規定不得錄用的。
四。信息發布、註冊和資格審查
(1)信息發布
招聘信息於2017年7月28日在金沙縣人民政府網站(/)發布。
(2)註冊
1.報名時間:8月24日至8月26日2017(上午8: 30-12: 00，下午6:5438+04:30-18:00)。逾期不予辦理報名手續。
2.報名方式:現場報名，不進行網上報名。
3.報名地點:金沙縣第二小學(長安校區)。
4.註冊要求:
(1)報考人員應下載《金沙縣2017年公開招聘鄉鎮及事業單位工作人員報名表》(以下簡稱報名表，附件3)，按《簡章》和《職位表》規定的資格條件進行報名，並在《報名表》中用A4紙打印(報名表只接受打印表格)
(2)報考人員必須認真閱讀《簡章》規定的招聘條件和《職位表》中的要求，確定是否符合招聘條件後，方可填報。如果申請表中的信息不真實、不完整或有錯誤，您應對此負責；報名信息有誤或與報考人員在考試、體檢等環節出示的證件不壹致，影響考試錄用的，由報考人員本人承擔責任。報考人員在報名過程中弄虛作假的，壹經查實，取消考試和聘用資格。
(3)每位考生只能報考壹個職位。
5.申請人報名時必須提供以下材料:
(1) 1份申請表，只接受打印的表格；
(2)畢業證書1份復印件並出示原件以備審核(2017屆畢業生提供就業推薦表或學校證明原件及復印件1份)；1學位證復印件並出示原件審核(有學位要求的崗位)；
(3)第二代有效居民身份證1份復印件並出示原件審核；
(4)縣外在職人員須提供單位和主管部門同意報考的證明，並加蓋縣級以上組織人事部門公章。其中，中小學、幼兒園在職工作人員須經當地縣級以上教育行政部門批準；市外醫療衛生系統的在職人員必須經當地縣級以上衛生行政部門批準。在職人員不提供證明以失業人員身份報考的，視為提供虛假信息，經核實後取消進入下壹環節資格；
(5)《通則》和《職位表》要求的其他材料(所有復印件須交原件審核)。
(三)資格審查
資格審查由招聘單位及其主管部門具體負責。
報名工作人員根據報名人員提供的申請表等材料，按照規定的對象和資格條件進行審核，並簽署審核意見。相關信息不規範或者相關材料不符合要求的，應當告知申請人重新提交。資格審查不合格的，應當說明原因。因資格審查不嚴導致不合格考生進入考試的，該考生考試成績無效，並追究資格審查相關人員的責任；對惡意擾亂公開招聘秩序或偽造學歷學位證書及其他相關證件騙取資格的考生，取消其資格，並嚴肅處理。資格審查貫穿整個公開招聘過程。在公開招聘過程的任何壹個環節，如發現報考者資格條件不符合《指南》和《職位表》要求的，將隨時取消其資格。
通過資格審查的考生，按有關規定繳納考試費100元/人。
職位報名人數與招聘計劃人數之比小於3∶1的，調減或取消該職位招聘計劃。崗位招聘計劃減少的，報考該崗位的考生所報崗位不予調整；取消崗位招聘計劃的，由報考該崗位的考生本人提出申請，經工作人員審核同意後，給予符合報考崗位要求的其他崗位；不符合換報條件的，及時辦理退款手續。提交書面換報申請的時間為9:00-17 9月11。
動詞 （verb的縮寫）筆試
筆試為閉卷考試(不規定考試範圍和書籍，不舉辦培訓班)。
筆試類別及分值:公共事務基礎知識(100)。
筆試準考證發放時間為9月21，2065438至2007年9月22日(上午8: 30-12: 00，下午14: 30-18: 00)。申請人持本人第二代有效《居民身份證》和報名費收據到報名處領取。
筆試時間:2065 438+2007年9月23日上午9:00-165438+淩晨0: 30。
筆試地點:見筆試準考證。
報考人員必須同時持有筆試準考證原件和第二代有效居民身份證(有效臨時居民身份證)方可進入考場參加筆試。
筆試成績將在金沙縣人民政府網站公布。缺席筆試或筆試成績為零的考生，取消進入下壹階段的資格。
不及物動詞面試和總分
(1)面試
1.面試對象為參加筆試的人員，職位面試人數與招聘計劃人數的比例按筆試成績從高到低在3:1以內(含3:1)。同壹崗位考生筆試成績並列最後壹名，確定為面試人員。面試成績為零分或無效的考生，取消進入下壹階段的資格。
2.面試方式為結構化面試(分數100)。
3.進入面試的應聘人員須持二代有效《居民身份證》原件和《面試準考證》到指定地點進行面試。面試時間、地點及相關事宜另行通知。
(2)總分的計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入至小數點後兩位。同壹職位考生總成績並列末位的，筆試成績高者進入下壹環節。筆試成績相同的，通過復試面試確定進入下壹環節的考生。
七、體檢
面試結束後，我將進入體檢環節。體檢根據崗位招聘計劃人數按總成績從高到低確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下壹環節資格，空缺崗位不予遞補。體檢必須在縣級以上指定醫院按規定時間進行，並出具體檢結論，其他體檢結論和鑒定不予認可。
體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》(中華人民共和國部發[2005]1號)、《公務員體檢手冊(試行)》， 以及《關於修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉和〈公務員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人力資源和社會保障部[2065438]關於印發〈公務員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知)(人力資源和社會保障部發[2065 438+00]82號)、《關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知 (人力資源和社會保障部發[2065 438+03]58號)和《關於修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)》
體檢費用由考生自行承擔，體檢時間另行通知。
八、考察和政治審查
考察和政審由招聘單位主管部門組織實施。
考察政審工作應成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組要廣泛聽取意見，全面、客觀、公正，如實撰寫考察政審材料，作出政審結論，提出用人建議。
體檢合格的考生確定為考察對象和政審對象。考察和政審通過查閱個人人事檔案、實地考察、個別談話和函詢相關材料等方式進行。考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計劃生育狀況、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避等。考察政審時，要進壹步核實考生是否符合規定的資格條件，確定報名時提交的信息和材料是否真實準確。
考察、政審期間，經審核認定為“下列人員不得報考”或在2017 12 31日期前未提交報考崗位所需學歷、學位證書、相關資格證書或崗位資格證明文件的，取消進入下壹階段資格。
八、公示和聘用審批
(1)宣傳
經筆試、面試、體檢和考察、政審合格的考生，確定為擬錄用人員。擬聘用人員名單在金沙縣人民政府網站公示7個工作日，接受社會監督。
公示期間出現嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；壹時難以核實的，暫緩聘用，待核實並有結論後再決定是否聘用。
(2)就業批準
公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由縣人社局審核並報市人社局備案，由招聘單位主管部門和招聘單位按有關規定辦理聘用審批手續。
在整個招聘中，因應聘人員自願放棄或體檢、考察和政審、公示結果不合格等原因造成崗位空缺的，不予順延。
被錄用人員應在規定時間內到招聘單位報到。拒絕報到者將被取消資格。新聘人員試用期壹年，試用期滿考核合格者簽訂聘用合同，報同級人事部門進行合同鑒證；考試不合格者將被取消資格。被聘用人員最低服務期為三年，未滿三年服務期的人員不得通過參加招聘、工作調動、辭職、解除聘用關系等方式離職。其他單位的。
九。工作要求和註意事項
(1)紀律監督
招聘主動接受紀檢監察機關和社會各界的監督。工作人員和考生應嚴格遵守相關規章制度。如有違規或弄虛作假，壹經查實，將按有關規定嚴肅處理。
聯系電話:0857-7252760(金沙縣人力資源和社會保障局人力資源股)
監督電話:0857-7221874(金沙縣委組織部)
0857-7229441(金沙縣紀委)
(二)在招聘工作的各個環節，國家事業單位主管部門發布新規定的，按新規定執行。
(三)招聘過程中，所有招聘信息(如減少或取消職位等)將在金沙縣人民政府網站()上公布。請考生密切關註發布的信息，因考生未閱讀而造成的後果由考生自行承擔。
(四)成立金沙縣領導小組2017公開招聘鄉鎮事業單位工作人員。未盡事宜，由領導小組研究決定。
附:1。金沙縣，2017，鄉鎮事業單位公開招聘。xls
2.金沙縣，2017，面向社會公開招聘鄉鎮事業單位工作人員。xls
金沙縣2017面向社會公開招聘。
鄉鎮事業單位工作人員領導小組辦公室
2065438+2007年7月28日