1.職工到醫院門診、急診，醫療費用需要超過1800元才能報銷，報銷比例為50%；
2.職工在三級醫院住院的，最低起付標準為3萬元，報銷比例為85%；
3萬元至4萬元，報銷比例為90%；
3.在職職工住院費用在1.300元至3萬元之間的，報銷比例為85%；
3萬元至4萬元之間，報銷比例為90%；
4萬元至65438+萬元之間，報銷比例為95%；
65438+萬元至30萬元之間，報銷比例為85%，免賠額為1.30萬元；
4、退休人員住院費用在1300元至30000元之間的，報銷比例為91%；
3萬元至4萬元之間，報銷比例為94%；
4萬元至65438+萬元之間，報銷比例為97%；
65438+萬元至30萬元之間，報銷比例為90%，免賠額為1300元；
5.在職職工門診報銷，社區門診報銷比例為90%；
非社區門診為70%；
免賠額1800元，最高20000元。
員工醫療保險的覆蓋範圍:
1.門診:包括普通門診、專科門診、門診手術等。
2.住院服務:包括住院治療、手術治療和康復治療；
3.藥品費用:納入醫保目錄的藥品費用報銷；
4.特殊疾病:對長期慢性病或特殊疾病的醫療費用有特殊規定；
5.疫苗接種:部分地區員工的醫療保險可能包含必要的疫苗接種費用；
6.生殖醫療:與生育有關的醫療服務和費用報銷；
7.輔助器具:對於需要使用輔助器具的員工，醫療保險可能會提供壹些費用支持。
綜上所述，職工醫保報銷比例根據不同情況有所不同，包括門診、急診、住院。報銷比例在50%-97%之間，免賠額1300元至1800元，最高限額20000元。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第二十八條
符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準和急診搶救的醫療費用，按照國家規定由基本醫療保險基金支付。