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2022年衛生院半年工作總結

總結 是對壹定時期內的工作加以總結,分析和研究,肯定成績,找出問題,得出 經驗 教訓,摸索事物的發展規律,用於指導下壹階段工作的壹種書面文體。下面我給大家帶來2022年衛生院半年 工作總結 ,希望大家喜歡!

2022年衛生院半年工作總結1

根據市政府、市衛生局“關於建立農村居民健康檔案的工作方案”的要求,從20__年12月份開始至今,我鄉衛生院對轄區內的農村居民全部建立了健康檔案,並根據方案要求對重點人群開展了免費體檢,現將近半年來的工作情況予以總結如下:

首先,醫院從上到下充分領會和認識到該項工作的重要性,提高認識加強領導,把建立農村居民健康檔案工作作為落實促進公***衛生服務均等化和轉變鄉衛生院服務模式的重要舉措,對建立健康檔案的重要意義進行廣泛宣傳。在鄉村醫生、特別是防疫、降消診所的醫生中宣傳(利用例會5次)。並積極與所轄區各村主要領導溝通,在廣大農村向村民宣傳 健康知識 、引導農民自覺自願建檔。

其次,建立健全機構,醫院成立了由業務院長劉曉林同誌任組長、各相關科室***同參與的健康檔案領導小組,抽調8名業務精、態度好的同誌任組員,專職開展此次工作,制定了具體的時間進度表,要求_年6月底前完成建檔工作。同時每周完成1至2個村的重點人群的健康體檢。經過半年的工作,現在全轄區內所有村莊已完成了建檔工作,***建立了15000余戶的檔案,為6萬余人完成了信息登記,***為3500余人進行了健康體檢,篩查出高血壓、糖尿病、重性精神病6000余人,並建專檔。

第三,加大投入保證工作的正常開展。在工作任務下達後,我院積極聯系檔案的印刷,***計購買1500余份檔案袋,80000余人次的個人家庭健康周期健康體檢表格,專門成立了檔案室,準備了電腦桌、椅、檔案櫃等專用物品。培訓人員80余人。購買專用的體檢設備,如磅秤、聽診器、血壓計等。在人員經費、用車、用餐方面,醫院優先保障、***投入約8萬余元,保證體檢工作順利開展。通過此項工作的開展,醫院上下統壹了認識,磨練了隊伍為今後更好開展公***衛生工作打下了基礎,但在工作中也遇到了新問題和困難,比如;開展項目不多、不規範、村民認識不夠、信息不暢以及村幹部的協調不好等問題。希望在今後的工作中不斷改進,把這項惠及老百姓身體健康的事情辦好。

2022年衛生院半年工作總結2

為積極穩妥地推進我鎮深化醫藥衛生體制改革工作,確保國家基本藥物制度的順利落實。根據《樂東縣醫療衛生體制改革方案》,結合我院實際,把這項惠及民生的實事辦好,讓廣大人民群眾切實得到醫藥衛生體制改革帶來的實惠,我院在縣、鎮兩級黨委政府的正確領導下,在縣衛生局關心支持下,在全體職工的***同努力下,落實醫藥衛生體制改革工作取得了較大成績,現總結如下:

(壹)加快推進基本醫療保障建設

我們積極推進新型農村合作醫療工作,通過早宣傳、早發動、早參合、保平安的宣傳。全鎮***有人參合,參合率達。繼續簡化報銷手續,做到出院時即得到了報銷,大大方便了參合農民,得到了群眾的信賴和贊揚,增強參合的積極性和信心。

(二)全面推行國家基本藥物制度

1、加強醫務人員的業務學習,確保國家基本藥物制度順利實施。高度重視國家基本藥物制度學習的重要性和必要性,以及集中學習領會等方式,召開培訓會議,使廣大醫務工作者熟練掌握國家基本藥物制度的相關知識,達到優先、合理和使用國家基本藥物,確保采購使用國家基本藥物品種,切實將黨和政府的這壹惠民政策落到實處,解決群眾“看病貴”的問題。

2、從20__年10月1日起,我院正式實施了藥物零差價政策,全部使用國家基本用藥目錄藥物,並進行集中采購,藥品價格下降23%,群眾就醫得到了實惠。

(三)健全醫療衛生服務體系

1、積極推進人事分配制度改革,根據《樂東縣衛生系統改革方案》文件精神,結合我院實際情況,重新核定編制,***設編制個,科學設置崗位,其中專業技術崗位人、工勤技術崗位人,對現有正式在編在崗實行競聘上崗全員聘用,新招聘人員人已全部上崗。

2、村衛生室改革,全鎮個村衛生室,遵循“壹村壹室”的原則,聘用具有執業資格的鄉村醫生人,承擔基本公***衛生服務,並作為新農合村級定點醫療機構,全部推行國家基本藥物制度,使用適宜技術和國家基本藥物,做好常見病,多發病的壹般診治、急重病人的初步救護和轉診。我院對村衛生室實行壹體化管理。

(四)紮實有序開展公***衛生服務項目

今年,我院除確保正常的基本醫療服務外,花大力氣,抽足人力,合理安排,做好各項公***衛生服務工作。

1、為居民建立健康檔案人,建檔率75%。

2、執行國家免疫規劃接種制度,實行定點接種,***接種了13254人次,接種率在99.8%以上。

3、0—6歲 兒童 建檔,指導做好保健工作,逐步提高我鎮兒童健康水平。

4、孕產婦建檔人,免費為孕產婦發放葉酸347人次,保障了我鎮孕產婦安全。

5、為65歲及以上老年人和糖尿病患者登記建檔人,高血壓病患者登記建檔人,精神病患者登記建檔人,並進行系統管理。

(五)醫院醫改工作的具體做法

1、做好醫改政策的宣傳工作。讓群眾理解醫改的目的和意義,支持醫改政策。

2、認真做好職工的思想 教育 工作。衛生院多次召開醫改工作會議,組織並學習醫改有關政策,加強職工溝通,使廣大職工理解醫改並積極參加醫改各項工作。

醫改工作我們在摸索中順利完成,要使醫改更加深入順利開展,取得明顯效果,群眾得實惠,醫務人員積極性提高,還要在以後的工作中進壹步的調整和不斷完善。

2022年衛生院半年工作總結3

上半年度以來,在衛生局和辦事處黨委的正確領導下,我院全體職工認真貫徹上級指示精神,積極進取勇於創新,思想穩定團結壹致,按照年初制定的 工作計劃 紮實工作,各項工作發展勢頭良好,經濟效益和社會效益穩步提高,現總結如下:

壹.繼續深化體制改革,解放思想、提高認識、加快發展

在衛生局和辦事處黨委的領導下,在去年成功進行人事分配制度改革的基礎上,年初我院進行了新壹輪人事分配制度改革,重點解決了人事安排、利益分配、養老 保險 、醫療保險等職工關心的問題,進壹步穩定了職工思想,衛生院半年工作總結。加強了行政、財務、後勤、社區等方面的管理,行政管理上做到“三嚴”,即“嚴格制度、嚴格落實、嚴格監督”;業務管理上做到“三早”,即“早預防、早培訓、早提高”; 財務管理 上做到“三低”,即“低支出、低成本、低消耗”。並通過實踐不斷完善各項管理制度,形成了壹套既全方位管理,又能充分調動廣大職工積極性的管理方案。使全體職工立足本職工作,盡職盡責,較好的完成了各項工作。加強精神文明建設,倡導樹立團結、民主、人文關懷的工作生活氛圍。利用5.12 護士節 開展了豐富多彩的文體娛樂活動,職工生活愉悅、友好相處,服務質量也有了明顯提高,被縣文明委評為全縣百佳文明單位。

二.堅持“科技興院、社區興院、專科興院”之路,促進了醫院業務技術提高

我院立足“科技興院、社區興院、專科興院”,選送業務骨幹到省口腔醫院、市人民醫院、壹四八醫院等單位進修學習,逐步提高我院職工的業務技術水平。鼓勵廣大職工進行各種形式的學習充電,用科技武裝大腦,提高理論水平。鼓勵職工撰寫論文著作,在省級以上正式刊物發表專業論文者,壹篇獎勵50元,市級以上報刊的獎勵30元。同時,經醫院整總體設計,在心內科、呼吸內科、消化內科、普外科、骨外科、婦科、產科、兒科、口腔科、中醫科等專業逐步形成了專業有特色、學科有帶頭的格局,並與知名醫院專家聯合,形成人力***用、資源***享,帶動了我院整體業務水平的提高;繼續堅持和鞏固開展的社區門診和社區服務項目,加強了社區門診的規範化建設,利用社區門診做好醫院形象宣傳和雙向轉診工作,形成了轄區內的社區醫療服務大平臺;堅持發展專科,總結合作專科的成功經驗,鞏固成果,通過大力宣傳專科,提升了我院的知名度,也帶動了我院業務技術和業務收入的提高。

三.多方籌資改善就醫環境,多種形式樹立醫院形象

今年以來,我院多方籌資60萬元,投資10萬元購置了生化分析儀、呼吸麻醉機等設備,投資20萬元對門診樓進行了整體裝修,提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫環境。投資30萬元用於擴大藥庫庫存,降低了藥品價格,讓利於群眾。通過開展“深入開展優質服務,樹立全新形象”等活動,提高了的服務意識和服務質量,並通過組織村幹部查體、學生查體、進村義診等活動,提高了醫院在群眾心目中的形象,塑造了醫院新形象。

四.全方位服務,促進新型農村合作醫療的實施

自新型農村合作醫療實施以來。我院開設了規範化社區門診八處,開展社區服務,每天送醫送藥上門服務,今年5月份對參合群眾50周歲以上和未使用過合作醫療證報銷的進行了上門免費查體。同時我院還科學設立就診、報銷程序,方便群眾就診報銷。通過壹年來的實施,轄區內已有17518人次進行了住院報銷,報銷金額1051559.93元,其中門診消費181354.38元,住院報銷870205.55元,參合群眾切實享受到了合作醫療帶來的好處,為下半年新壹輪新型農村合作醫療的實施打下了良好的基矗

五.積極做好各項社會衛生工作,業務收入穩步提高

在今春的“麻疹”應急接種工作中,我院高度重視,嚴格按照上級要求做好接種工作,針對開發區為我縣的主戰場,行動早,速度快,積極主動的深入駐地各企業、學校等進行預防接種,累計達22648人次。同時選派專業技術人員在鄒魏工業園招工報名處進行長期預防接種。克服人手少,工作量大的困難,積極配合上級部門完成了轄區內的計劃免疫、食品衛生、婦幼保艦藥品督查等各項工作。通過全院職工的***同努力,我院1-5月份業務收入189240.20元,比去年同期增長75%,藥品收入317881.95元,比去年同期增長47.5%,其他收入182150.09,比去年同期增長22.5%,總收入增長46%,職工工資也有了很大提高。

六、存在的問題和不足:

雖然我院經過多方努力,業務收入有了壹定提高,醫院形象也有了壹定的改善,但還存在不少問題:

1、由於底子薄,收入的提高遠遠不能滿足發展的需要。病房陳舊,設備簡陋的問題制約著醫院的發展。

2、隨著業務量的增加,專業技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來,防保隊伍人手少,遠遠不能滿足開發區人口急劇增長的需要。

3、退休人員待遇不能完全兌現,部分職工的養老保險金不能保障,全體職工260元的補助不能兌現,都是面臨的不安定因素。

4、部分職工個人主義思想嚴重,影響團結。以上這些問題將制約我院下壹步的發展。

七、下半年的打算和 措施 :

下半年,我院將按照年初計劃,進壹步統壹思想,提高認識,加大工作力度,重點做好以下幾點:

1、做好新壹輪農村合作醫療的實施工作,堅持做好社區服務工作,保障參合群眾利益;

2、年度內在上級部門的領導下,爭取政策支持,在轄區內率先實行鎮村衛生壹體化管理,真正實現合作醫療、社區服務、壹體化管理“三位壹體”,加強對村衛生室的監管力度,為轄區群眾提供安全、可靠、優質的醫療保障;

3、籌集資金購買B超機、心電監護儀等設備,確保提高醫療水平,滿足群眾就醫需求;

4、在縣局領導下,想方創收,努力改變經濟困難、技術落後的不利局面。堅持走“科技興院、社區興院、專科興院”之路,咬定發展不放松,樹立轄區內醫院品牌形象;

5、加強防保隊伍建設,做好公***衛生事件的應對工作。

回顧上半年的工作,在上級黨委的正確領導下,在全體幹部職工的***同努力下,我們取得了壹些成績和經驗,但是,我們清醒的認識到我們與其他先進單位還有壹定差距,相信在衛生局和辦事處的領導下,我院將繼續深化改革,努力向著壹流鎮辦衛生院的目標全力奮進。

2022年衛生院半年工作總結4

沒有全民健康,就沒有全面小康。不少群眾因病失能、因病致貧的現象十分嚴重,疾病是致貧、返貧的重要因素,有的即使暫時擺脫了貧困,也往往因為患病而再次返貧,高額醫療費用仍然是導致低收入家庭貧困的主要原因。使廣大因病致貧群眾少生病、能治病、治好病,是實現因病致貧、因病返貧人口脫貧的必由之路。打贏脫貧攻堅戰是實現全面建成小康社會目標的重大任務,也是永壽縣渠子衛生院重點開展、持續進行的任務。

永壽縣渠子衛生院把健康扶貧作為檢驗學習教育成效的主陣地,結合“創建群眾滿意衛生院”活動,用心、用情、用力,為打贏脫貧攻堅戰,貢獻出壹份自己的力量。

健康扶貧,要體現精準之意,要做到精確識別,精確幫扶,要精準到戶、到人、到具體病種。醫院專門成立了健康扶貧工作領導小組,按照“精準識別、跟蹤幫扶、精準脫貧”的原則,制定扶貧幫扶計劃,組織醫療扶貧工作隊進村入戶,對轄區內建檔立卡的貧困人口進行全面走訪調查摸底,摸清因病致貧返貧人口底數、貧困家庭經濟狀況、患病情況等,為因病致貧返貧人員建立動態檔案,進行跟蹤服務,及時更新檔案,直到脫貧為止,確保健康扶貧工作順利開展。

醫院對保健醫生團隊進行任務分解,為因病致貧扶貧人員進行動態管理,免費提供基本公***衛生服務,進行健康體檢、會診及上門巡診服務,及時、準確掌握每壹位患病人員的病情,並進行用藥指導、病情跟蹤;需要長期治療和康復的慢性病,如高血壓、糖尿病等疾病,及時納入公***衛生服務項目進行管理服務。

健康扶貧重在防因病致貧、返貧,醫院大力加強健康促進和健康教育,廣泛宣傳居民健康素養基本知識和技能,發放健康教育宣傳材料,引導重點人群改變不良生活習慣,大力倡導文明健康的生活方式,力爭讓貧困人員不生病、少生病,有效預防和減少疾病,真正去病竈、拔窮根。

醫院不斷加強院務管理,規範醫療行為,大力實施便民惠民措施,實行先看病後付費制度,出院“壹站式”即時結算,最大程度地減輕患者經濟負擔,救治壹名患者脫貧壹個家庭。

“看得起病、看得上病、看得好病、少生病”,是我們健康扶貧追求的終極目標。健康扶貧路上任重而道遠,讓我們吹響“醫療為民、醫療惠民、醫療富民、醫療強民”的扶貧號角,繼續前進,持續發力,讓貧困群眾告別疾病,恢復健康,迎來小康。

2022年衛生院半年工作總結5

20__年我院在縣衛生局和鄉黨委政府的領導下,認真貫徹上級工作精神,全院職工團結壹致、努力奮鬥、積極進取。按照年初制定的工作計劃認真落實各項工作。現將我院08年各項工作完成情況匯報如下:

壹、職工思想政治教育工作

職工的政治思想素質的好壞直接關系到我院醫療服務各項工作的整體形象。為此,我院加強職工政治思想素質教育,從以下幾個方面著手:

1、制定嚴格的制度;醫院各項工作制度化規範化,杜絕醫療差錯。

2、加強醫鍀醫風建設,杜絕行業不正之風;

3、加強業務技術學習;我院今年派出壹名職工到上級醫院進修學習。

二、醫療服務經濟效益和社會效益

截止20__年12.25日我院各項財政收入310萬元,其中醫療業務收入260萬元。全年門診總數約31500人次,年住院總數約150人次。和去年相比,經濟效益和社會效益都有很大幅度提高。

三、醫院基礎設施建設

我院職工集資住宿樓現已建成並投入使用。分院現已征地4畝投資60余萬元建設門診綜合樓,目前正在緊張施工,爭取09年4月投入使用。已征地5畝擬投資1萬元建設住院樓,目前正在進行項目立項、預審,準備09年5月開工。

四、農村三級醫療網絡建設

為進壹步推進民生工程村衛生室規範化建設,不斷完善農村衛生服務水平。我院在鄉黨委、政府的大力支持下,現已投資96萬元建成八個村衛生室。在村衛生室的選址工作中,鄉黨委書記和鄉土地所所長高度重視。會同村幹部***同考察,在充分尊重民意、因地制宜條件下,村衛生室建設得到很快落實。對已建成的衛生室我院將盡快投入使用,規範管理。加快與新農合工作對接,早日啟動門診補償工作。擴大廣大參和農民的受益面。(目前已有村、村兩所衛生室投入使用、運轉正常。)

五、預防保健工作

(壹)計劃免疫工作

我院以村為單位進行定點安全接種,計劃免疫任務保質保量完成。“五苗”接種率達96%。

(二)婦幼保健工作

1、孕產婦系統管理

按縣保健所要求,我院對186名孕產婦進行建卡管理,建卡率達82%。加強孕期保健工作,進行高危篩查34人。

2、貧困孕產婦救助工作今年我院有住院分娩產婦162人次,其中對本鄉133人進行救助,(每人補助150200元)。我鄉外院分娩產婦救助96人次。

3、兒童保健工作

今年我院在全鄉範圍內_歲兒童進行建卡管理,建卡率達81%。同時進行營養評價,並有針對性的進行營養幹預。

回顧壹年的工作,我院在縣衛生局和鄉黨委、政府的領導下、在全院職工的***同努力下,我院取得了壹些成績和經驗,我們清楚的認識到我們和先進鄉鎮的'壹些差距。相信在各級黨委、政府的領導和重視下,我院將繼續深化改革、努力為發展我鄉衛生事業而奮鬥!

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