壹、科學發展觀
1，科學發展觀定義
科學發展觀是指黨的十六屆三中全會提出的“以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”的方法論，按照“統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放”的要求，推進各項事業的改革和發展。
2.科學發展觀的第壹層含義:發展。
3.科學發展觀的核心:以人為本。
4.科學發展觀的基本要求:全面、協調、可持續。
5.科學發展觀的根本方法:統籌兼顧。
6.科學發展觀的具體內容:以人為本的發展觀；全面發展觀；和諧發展觀；可持續發展觀。
7.為什麽說“以人為本”是科學發展觀的核心？
以人為本是歷史唯物主義的壹個基本原則。
以人為本是我們黨的根本宗旨和執政理念的集中體現。
③以人為本回答了科學發展觀的壹系列基本問題。
8.科學發展觀的精髓:馬克思主義發展觀。
9.科學發展觀的基本理論:馬克思主義唯物辯證法的科學方法論。
第二，醫療改革
1，頒布日期:2008-10-14。
2.醫改全稱:關於深化醫藥衛生體制改革的意見。
3.醫改的指導思想？
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，從我國國情出發，借鑒國際有益經驗，著力實現人人享有基本醫療衛生服務的目標，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。
4.醫改的基本原則？
堅持以人為本，把保障人民健康權益放在首位。
堅持從國情出發，建立有中國特色的醫藥衛生體系。
堅持公平與效率的統壹，把政府主導和市場機制作用結合起來。
堅持統籌兼顧，把完善制度體系與解決當前突出問題結合起來。
5.醫改的目標是什麽？
近期目標:有效減輕居民醫療費用負擔，有效緩解“看病難、看病貴”。
遠期目標:建立健全覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度，為群眾提供安全、有效、便捷、廉價的醫療衛生服務。
6.醫改五大重點改革？
加快基本醫療保障體系建設。
初步建立國家基本藥物制度。
完善基層醫療衛生服務體系。
促進基本公共衛生服務逐步均等化。
推進公立醫院改革試點。
第三，四川地震，領導在前線，妳有什麽看法？
(1)體現了黨和領導全心全意為人民服務的宗旨。
②體現了社會主義的優越性。
③表明黨和領導人對民生的高度重視。
④體現了政府快速高效的工作機制。
⑤體現了壹方有難八方支援的美德。
4.妳剛參加工作，病人不多。我該怎麽辦？
①分析原因，找出癥結所在，及時糾正。
②虛心向有經驗的前輩學習。
③業務上精益求精，不斷學習理論知識，勇於創新。
④努力提高服務質量，熱情周到地對待患者。
5.終身學習，妳懂什麽？
(1)終身學習可以回顧過去，學習新的東西。通過理論學習，可以很好地與臨床癥狀相結合，有利於全面分析病情，有效防止漏診和誤診。
②終身學習可以更新知識。現代醫學知識日新月異，新技術、新研究不斷出現。終身學習可以讓自己不斷發展，站在科學的前沿，更好的為患者服務。
醫院面試精選問題，自己總結(下)
六、紅包問題，妳怎麽看？
醫生收紅包的原因主要有:①醫務人員工作辛苦，但收入不高，經不起誘惑，所以收紅包。②患者不信任醫生的心意，認為醫生只要給紅包就會盡力而為。
救死扶傷是醫生的職責。醫生收紅包，不僅損害了醫患關系，也損害了醫務人員的形象。收紅包者輕則增加患者經濟負擔，收紅包者嚴重延誤患者最佳治療時間。
收不收壹個小紅包，直接考慮到醫生的醫德水平，直接影響到民生經濟利益，直接影響到壹個醫院乃至整個社會風氣的善惡。
我覺得這種情況可以從以下兩個方面來改善。
壹方面，醫院要加強監督管理，加大對收受和索要紅包的處罰力度；另壹方面，患者要轉變心態，自覺克制自己不給紅包，信任醫生。
七、如何做壹名合格的醫務工作者？
我認為應該做到以下幾點:
壹是遵守各項規章制度，自覺學習醫療中的醫德規範及相關法律法規，提高自身醫德水平；
二、工作態度端正，科學、嚴謹、求實、負責，不怕苦、不怕累，工作中遇到難以處理的問題，主動、虛心向他人請教；
三是在技術上精益求精，註重專業知識的鞏固和繼續學習，理論聯系實際，不斷積累工作經驗；
第四，工作中要有全局觀念，服從領導的安排，工作中要與同事團結合作，處理好同事之間的關系；
第五，要有壹顆心，公平對待每壹位患者，不論其身高、體型、貧富。以親切的態度對待患者，耐心溝通，以“壹切為了患者”為宗旨，熱情服務。
八、醫德的內容？
醫德:醫務人員的職業道德和醫務人員應具備的思想素質，是醫務人員與患者、社會、醫務人員之間關系的總和。
醫德:指導醫務人員開展醫療活動的思想和行為準則。
醫學倫理規範的內容:
1，救死扶傷，踐行社會主義人道主義，時刻為病人著想，盡壹切可能減輕他們的痛苦。
2.尊重病人的人格和權利。病人不分民族、性別、職業、地位、財產，都應該壹視同仁。
3、文明禮貌服務，舉止端莊，語言文明，態度和藹，同情、關心和體諒患者。
4、廉潔奉公，自覺遵守紀律，不以醫療謀取私利。
5.為患者保守醫療秘密，實施保護性醫療，保護患者隱私。
6.互相學習，互相尊重，團結協作，正確處理同事關系。
7、嚴謹求實，銳意進取，鉆研醫術，精益求精，不斷更新知識，提高技術水平。
九、如何以病人為中心？
在我看來，作為壹名醫務工作者的職責是救死扶傷，盡壹切可能減輕病人的痛苦。所以要以病人為中心。
首先要提高自己的醫術。對於患者來說，當然是希望在最短的時間內治愈疾病，恢復健康。這就需要廣大醫務人員在工作中積累經驗，鞏固和學習理論知識，從而提高醫療技能。這樣可以在很大程度上減少漏診和誤診，在治療中做到對癥下藥，盡可能減輕患者的負擔。
同時要提高醫德。尊重患者的權利，為患者保守醫療秘密，平等對待患者，善良，有同情心，耐心溝通，站在患者的立場思考問題。
此外，醫院定期對出院患者進行電話隨訪或組織壹些醫學講座，讓患者了解自己的疾病，以及如何預防和日常生活中的註意事項。
對於我們這些即將走上工作崗位的人來說，要有意識地學習相關的理論知識，深刻理解“壹切為了病人，壹切為了病人，壹切為了病人”的精髓，並在工作中付諸實踐。
X.如何看待如今的醫患關系？
現在醫患關系比較緊張。要緩解這種情況，首先要了解其原因，大致可以分為以下三種原因:醫生的原因；病人原因和管理原因。
醫生的原因主要體現在醫術低，醫德低。醫務人員經驗不足，對病情變化估計不足或處理不當，服務態度差，責任心不強，粗心大意等。都會引起患者的不滿甚至醫患糾紛。
患者對醫療的不信任，如患者往往信任經驗豐富的老醫生，對年輕醫生缺乏信任；患者對健康的期望值太高。在治療效果問題上，醫生認為效果理想，而患者認為效果不明顯。患者因為疾病帶來的緊張、焦慮、煩躁，向醫護人員抱怨，甚至出現極端言行。這些都可能造成醫患關系緊張。
部分醫院出於管理原因，過於強調經濟效益，往往采取開處方、重復多次檢查等方法，加重了患者負擔，引起患者不滿。
知道了原因，就要從這三個方面入手來緩解緊張的醫患關系。
對於醫務人員來說，要提高醫術水平，提高醫德，盡最大努力為患者提供優質服務，讓患者滿意，產生信任，這對建立和諧的醫患關系大有裨益。對於我們這些即將走上工作崗位的人來說，要有意識地學習相關的理論知識，深刻理解“壹切為了病人，壹切為了病人，壹切為了病人”的精髓，並在工作中付諸實踐。
要加強對患者的醫德宣傳。
在管理上，醫院要加強對醫務人員的管理，始終把社會利益放在首位。
另外，我覺得還應該制定相關的法律法規來規範醫患關系。
我認為，只有有效地做好這些事情，才能緩解目前緊張的醫患關系。
XI。如何根據客戶需求提高服務質量？
醫療服務對象是指所有需要檢驗結果的人群。結合我報考的檢驗醫學這個崗位，都是患者和臨床醫生。患者來到實驗室接受各種檢查服務。醫生根據實驗室的服務結果對病人進行治療。
對於急診患者，實驗室工作人員應及時開通綠色通道，力爭快速準確地將檢測結果給患者，或報告給醫生，以便及時對患者進行治療。對於扁平化疾病患者，只需要進行常規的工作流程即可。
對於前來就診的患者，我們提供熱情的服務。對於老、弱、幼、殘的患者，要想他們所想，急他們所急，提供周到的服務。
但是，當我們遇到壹些因為某些原因不理解醫院工作的極端患者時，要運用壹些溝通技巧，避免醫療糾紛的發生。
醫院面試問題精選，我自己總結的(下)
12.妳對醫療職業風險了解多少？
醫療職業風險是指在醫療行為過程中，不確定因素導致自我傷害的可能性。
醫療職業風險主要來源於以下幾個方面:各種消毒劑、洗滌劑、藥物、有害物質引起的化學損傷；診療過程中輻射、針灸造成的身體損傷；接觸血液、體液、分泌物、排泄物等。在醫療服務過程中可能導致各種病原微生物引起的生物損傷。
加強醫療職業安全教育是防範醫療職業風險的關鍵。實驗室是各種致病菌集中的場所，不僅汙染患者的血液、尿液、糞便、痰液等分泌物，還存在化學藥物和放射性物質的危害。實驗室無疑已成為醫療職業的高危部門之壹，檢驗人員的職業安全研究尤為重要。
通用的保護原則是:1。養成良好的工作習慣。無論患者標本是否有傳染性病原體，都應作為傳染性保護。如果妳進入實驗室，妳應該穿工作服，戴工作帽和手套。對於壹些特殊崗位，如微生物實驗室、性病實驗室、艾滋病實驗室、病毒室等。，應戴上口罩和護目鏡，盡量減少檢查人員皮膚或粘膜的直接暴露。2.在實施各種危險醫療行為時，應嚴格遵循操作規程。3.我們應該學習和使用生物防護知識來保護自己免受病毒、細菌、真菌和寄生蟲的侵害。4.掌握意外傷害的急救知識。
十三、老百姓“看病難、看病貴”，妳怎麽看？
人們看病有兩個問題:
①看病難
原因:醫療資源配置不合理。醫療資源遠未以人為本，醫院分布嚴重“兩極分化”，資源配置嚴重“重城輕鄉”。
②看病貴
主要原因是醫療費用增長過快。醫院存在過度檢查、過度用藥、藥價虛高等問題。
針對以上問題，我們可以從以下幾個方面來解決:
1，制定更加公正合理的醫改方案。
2.合理配置城鄉醫療資源。
3.解決藥品虛高問題，實現藥品“陽光交易”。
4.建立和完善醫療保障體系。
14.「看病難、看病貴」的原因是什麽？
(1)醫療衛生發展部門均衡。
(2)財政投入不足，且呈逐漸下降趨勢。
③醫療保險發展緩慢。
④藥品、醫療器械生產流通秩序混亂。
⑤公立醫院運行機制不合理，存在逐利傾向。
⑥政府缺乏對醫療市場的監管。
15.小型豬流感問題？
1.豬流感是由豬流感病毒引起的急性呼吸道傳染病。
2、病毒怕高溫，吃煮熟的豬肉，不會被感染。
3、癥狀:高燒、咳嗽、乏力、厭食。
4.病毒類型:A H1N1。
5.傳播途徑:空氣和接觸傳播。
6.預防？
勤洗手，包括嘴巴和鼻子。如果妳生病了，限制與他人的接觸。
(2)勤通風，晾衣服，吃熟食，盡量減少人員聚集的場所。
③避免身體接觸。
④如有流感癥狀，應及時就醫。
十六、妳是醫務人員，在工作中，遇到疑似豬流感患者，如何緊急處理？
保持冷靜不要慌，要知道在醫院遇到這種事情很正常。
(2)避開病人，立即向上級匯報此事，防止恐慌。
(3)委婉的告訴患者需要做其他檢查，然後帶他去另壹間空房隔離，並告訴他可能有H1N1，希望他配合我們的工作，不要隨意走動。
④打電話120，讓他轉院。
⑤讓同事給妳打掩護，妳自己也需要被孤立。
十七、別人給妳紅包，妳怎麽辦？
明確我們醫務工作者不能收紅包，治病救人是我們義不容辭的責任。
(2)如果患者及家屬特別激動，暫時收下紅包，手術後退還給患者，或者把錢放進患者的住院費裏。
③要反思自己的言行，看看是不是有些地方引起了患者的誤解，從而促使他們想到送紅包。
十八、如何正確處理人際關系？
(1)首先做好工作，不要讓人際關系影響工作進程。
2反思自己，找出問題。
(3)如果是自己的問題，向他們道歉，請求原諒；如果是他的問題，和他溝通解決矛盾。
(4)確實難以處理的，向上級領導匯報，讓領導處理。
19.個人優缺點？
本人性格開朗，樂於助人，為人真誠，適應性強，團結壹致。
本人勤奮好學，學習效率高，學習能力快。
我認真積極地對待我的工作。
缺點:比較年輕，閱歷比較淺，工作經驗不豐富。
但我相信我會不斷充實自己，理論聯系實際，積累工作經驗，全心全意為患者服務，成為壹名合格的醫務工作者。
希望對大家有幫助！謝謝妳。
衛生系統面試問題及參考答案來源:王國華日記。
衛生系統面試問題及參考答案
1.作為壹名醫務工作者，妳認為自己有哪些優點和缺點？
我是壹名醫務工作者，從事醫療工作，能夠接觸各種各樣的人，經常處理壹些突發事件，這使我有很強的待人接物的能力，遇事沈著冷靜，處理事情層次分明，幹脆利落，做事認真，穩重，耐心。
第二，我有很強的團隊精神，我能與同事建立相互信任的合作關系，我有很好的傾聽和溝通能力，我能與他人互動，我享受信息和榮譽，我努力工作，我能及時完成工作，我願意幫助同事，我願意承擔自己工作以外的工作，這種精神在我的工作中得到了改善和提高。
第三，俗話說人無完人，我也有缺點，比如社會閱歷淺，工作經驗少。只有不斷發現，不斷改正，真誠虛心地向別人請教，才能克服自己的缺點，不斷完善自己。
2.妳值班的時候，壹個急診病人突然暈倒在妳面前。妳做了什麽？
工作中遇到這種事很正常。我要冷靜、迅速、妥善處理，不能慌張。
第二，立即檢查病人的生命體征，看是否平穩，同時向醫院值班醫生匯報這壹情況。
第三，如果患者病情穩定，那麽我會和值班護士壹起，針對患者的病情做出相應的對癥治療。
第四，如果患者病情危重，病情嚴重，我要立即聯系其他科室的值班醫生，請求協助治療。
5.治療期間不能擅離崗位，不能自行安排班次。如病人需要我公司檢查，應向值班醫生報告情況，經批準後離開。
3.妳是急救醫護人員。當妳值班的時候，妳的親戚朋友有急事要問妳。妳會怎麽做？
先仔細詢問親友，了解突發事件的具體情況和性質，再做出相應的判斷。
第二，如果這個急事和我的職業有關，比如親戚身體不適或者受傷，我會根據當時值班的情況和生病的先後來處理。我會先處理重癥病人，絕不會因為私人關系優先照顧親人。
第三，如果是個人的事情，我會向我的親屬解釋我們緊急值班的原則。壹定要堅守崗位，不能擅離職守，看下班後能不能幫他處理壹下。我相信我的親戚朋友都能理解。
第四，如果事情確實緊急，我會向醫院值班主任醫師請假，經值班領導同意並安排相關人員接替後方可離崗；
4.妳被錄用後，如果調到農村支農，妳會做哪些準備？
第壹，作為壹名新入職的醫生，到基層鍛煉是非常必要的，基層的工作也是非常重要的，所以我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛煉，通過這次鍛煉豐富自己的基層經驗，為以後更好的工作打下良好的基礎。
二是查閱相關資料，深入了解國家農村政策措施，
第三，通過相關部門了解全鄉整體經濟發展情況，如統計局。
第五，深入田間地頭了解實際情況，了解群眾的想法，了解當地的薄弱環節，制定自己的工作計劃和工作中的重點問題。
5.如何看待個別醫務工作者違規收受紅包？如果妳是這種情況妳會怎麽做？
第壹，收紅包的現象是存在的，但這種情況是個別的，不是普遍的，大部分醫生都是拒絕收紅包的。近年來，衛生主管部門多次以“收紅包”為借口，開展行業不正之風的整治。從建立舉報電話到設立廉政賬戶；從聘請社會監督員到暗訪；《中華人民共和國執業醫師法》規定，醫師不得利用職務上的便利，索取或者非法收受患者財物，或者謀取其他不正當利益。收紅包的問題這幾年變化很大。
第二，大部分醫院都是公立的，醫生的正常收入取決於其資質和職稱。有能力的醫生幹的活多，拿的不多，這也是收紅包的原因之壹。社會環境造成了醫生收紅包。其實收紅包的根源不是醫生。患者往往有這樣的看法，醫生不給紅包就不會認真看病。其實這是壹個誤區。
第三，遇到這樣的情況，我會跟病人解釋，我絕對不會收紅包，跟他解釋，真正的病人，即使不給紅包，醫生也會照顧病人的生活。這是我們的職業道德，也是壹個醫生最起碼的準則。
6.當妳在值班時，如果發現群體性亞硝酸中毒，妳會怎麽做？
第壹，立即向學院領導匯報這壹情況，包括中毒的大概人數、地點和嚴重情況。
二、立即聯系值班主任醫師，匯報具體情況，請求值班主任醫師通知醫院各科室做好搶救大量患者的準備。
三、搶救病人要分清輕重緩急，重傷員先搶救，同時壹定要盡快與病人家屬取得聯系。
四、通知醫院安保人員維持秩序，並註意安撫家屬情緒，防止事態進壹步惡化。
動詞 （verb的縮寫）這個過程中發生的事情要隨時向上級匯報。
7.國家正在大力發展社區衛生。我市衛生局決定，從今年起，所有新招聘的醫務人員必須在鄉鎮社區衛生中心服務五年。妳覺得妳在社區的作用大還是在市立醫院的作用大？
第壹，國家大力發展社區衛生服務，這是利國利民的政策。作為壹個新入職的醫生，到基層鍛煉是非常有必要的，基層的工作也很重要，所以我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛煉。
第二，我覺得要辯證的看。在基層工作可以豐富我的基層工作經驗，提高我的基礎業務水平，為以後更好的工作打下良好的基礎。
第三，但是，市級醫院接觸的病種多，鍛煉的機會相對更多，業務水平也能得到很大的提升，因為有了之前在社區積累的經驗，可以發揮更大的作用。
8.妳認為妳實習的醫院有哪些不合理的地方？妳是怎麽處理的？
第壹，在實習的過程中，我發現在我實習的醫院裏，殘疾人的設施比較少。
第二，針對這種情況，我先和同學做壹個調查，比如統計壹周內進醫院的殘疾人數量，讓殘疾人填寫壹些問卷。
第三，調查結束後，我會給醫院寫壹份詳細的調查報告，分析病人的滿意度和需要增加的設備，提出切實可行的方案，供醫院參考，希望這些情況能得到醫院的解決。
9.某大型藥企業務員來妳科室推銷藥品，聲稱已經在醫院建立了人脈，其他同事都收了紅包。只要妳幫我多開點藥，妳就能拿到比例提成。正準備給妳發紅包的時候，同事正好進來了。妳該怎麽辦？
第壹，我會跟藥理學解釋，我絕對不會收紅包。作為壹名醫務工作者，我有最起碼的職業道德。
第二，積極和同事溝通，說明這是第壹次發生這樣的事情，問問同事下次怎麽解決這樣的事情。
第三，進行自我反省，看看自己平時的言論或行為是否有問題，對藥理學造成了錯誤的印象和誤解！
第四，如果這種收受紅包的現象確實發生，我應該向醫院建議完善相關制度
10.醫療糾紛已成為當今社會的熱點話題。妳怎麽想呢?
首先，醫療糾紛和醫療事故的發生是不可避免的，特別是近年來，受多種因素影響，醫療事故的發生率呈明顯上升趨勢。
第二，分析近年來各類醫療糾紛和事故，幾乎都能從責任方面找到教訓。工作不認真，制度不落實，隨便說說，不談技巧。因此，我認為要做好醫療糾紛的防範工作，必須強化各級各類人員的責任意識。
第三，誰都不願意看到醫療糾紛的發生，因為醫患雙方的意願是壹致的。作為醫生，壹定要加強與患者和孩子的溝通、相互理解和信任。醫學是壹個高度專業化的領域。患者首先要信任和遵守醫生的囑托，積極配合醫生的治療和檢查，同時了解壹些疾病常識。至於“醫生的父母”，醫生也要以親切耐心的態度對待焦慮的患者，並建議其在做相關檢查和治療時，向家屬解釋清楚。只有這樣，才能從主觀上防止糾紛，從而保證醫療工作的順利進行，讓患者得到及時的治療，早日康復。
11.目前流行H1N1。妳是衛生局的。如何組織宣傳活動？會遇到哪些關鍵問題？
第壹，目前H1N1的流行引起了全球範圍的傳播。首先要從思想上重視這個事情，要大力宣傳如何預防，要講壹些常規的治療原則。
第二，擬定計劃，報領導批準活動的時間、地點、目標、需要協調的部門、必要的經費、活動人員的選擇、活動的具體形式和內容。
第三，做好準備，提前協調各部門，申請資金，選拔培訓工作人員，聯系街道等基層部門，請他們協助這項工作。並印制壹些小冊子，便於現場發放。
四是在實施過程中，做好組織協調工作，確保活動成功舉辦。
第五，活動結束後要及時總結，向領導匯報，總結經驗教訓。
12.在門診突然發現疑似H1N1的患者，該怎麽辦？
首先要保持冷靜的心態，不要慌張。在醫院遇到這樣的病人很正常。
第二，用委婉的語氣告訴病人需要做其他檢查，然後帶他去另壹個房間隔離。
第三，立即向上級匯報這壹情況，並說明病人已被隔離。
第四，委婉告知患者可能患有HIN1，需要其他檢查才能確診。希望他能配合我們的工作，孤立他，不要走來走去。