曾在某央企集團擔任專職法律顧問，因不幸遭遇工傷，為爭取工傷權益，痛感普通職工特別是民工遭遇工傷維權不易，毅然撰寫了《最新工傷處理實務》等勞動權益和工傷維權方面的文章，為工傷職工爭取合法權益提供了指導。
2005年，黃易創立了國內第壹家專門為工傷職工維權的純公益性網站--中國工傷損害賠償網，2006年開通了國內第壹條工傷職工維權熱線，同年發起成立了北京易聯勞動法援助與研究中心，免費為困難職工特別是農民工提供專業的法律援助服務。同年，發起成立北京義聯勞動法援助與研究中心，免費為困難職工特別是農民工提供專業的法律援助服務，致力於勞動能力、政策立法的研究和宣傳。
黃樂平於2000年3月取得中國律師資格，2004年從首都師範大學畢業後，進入壹家中央國有企業擔任專職法律顧問，擅長人力資源法律風險控制，精通人力資源管理制度設計、勞動合同管理制度、復雜勞動關系處理等。在擔任法律顧問期間，黃先生代理了 1000 多起案件，其中許多案件開創了國內司法先例。黃律師擔任過20多家大型企業的法律顧問，為100多家企事業單位做過人力資源法律培訓，受到廣泛好評。
然而，有時壹段經歷會改變壹個人。黃樂平沒有想到，自己的命運會因為單位組織的壹場籃球比賽而發生轉折。在那次籃球比賽中，黃樂平不幸膝蓋受傷，在經歷了難以忍受的疼痛和手術康復後，為了爭取工傷的合法權益，他在勞動部門和單位之間來回奔波，用了近三年的時間才得到工傷認定和賠償。自己的這次工傷維權親身經歷讓黃樂平深感職工維權的不易：自己作為壹名專職法律顧問，在專業知識占優勢的情況下，爭取勞動權益的保護尚且如此艱難曲折，那些普通職工，特別是農民工，在發生工傷、勞動糾紛的情況下想要維護自己的合法權益，恐怕更是難上加難。
黃樂平萌生了為農民工做工傷咨詢的想法。病假期間，他根據自己的經驗，寫了壹本專著《工傷職工權益保護指南》，希望能幫助到別人。這本傾註了黃樂平知識和情感的書於2004年9月出版，由於該書註重實用性、操作性，深受讀者喜愛，市場反響強烈，求助者紛紛聯系黃樂平，咨詢相關問題。此時，黃樂平也離開了原單位，進入壹家律師事務所工作，而將法律援助權作為律師工作之外的兼職的設想也初具雛形。
不久，2005年4月，黃樂平開通了全國首家工傷維權網站--中國工傷賠償網，通過網絡平臺為勞動者答疑解惑，普及勞動法律知識。2006年3月，黃樂平又開通了工傷維權熱線，這是全國第壹條工傷維權熱線，同年成立了義士社，為職工維權。同年，宜商勞動咨詢中心成立。在黃曉明和協會成員的努力下，協會很快於2007年發展成為北京義聯勞動法援助與研究中心。
北京義聯勞動法援助與研究中心（以下簡稱 "義聯"）成立於2007年9月，是經北京市司法局批準，在北京市民政局登記註冊的民間非營利組織（NGO）。在黃樂平的帶領下，"義聯 "已為10萬余人次提供了直接的法律援助，受益群眾達55萬余人次，其中代理案件5041件，幫助當事人獲得賠償1.45億余元，在全國開創了多個案例的先例，推動了法制的進步。堅持維權與維穩並重，義聯始終從講政治的高度嚴格法律援助隊伍建設，成功辦理了59件集體案件，無壹例上訪和過激行為，化解了多起有重大社會影響的群體性事件。易煉代理的多起案件開創了勞動維權司法判決的先例，產生了廣泛的社會影響。由於在勞動維權領域的突出貢獻，黃躍平被中央電視臺等媒體譽為 "勞動維權第壹人"。