首先，熱愛他們的工作，尊重他們的工作
也許妳的職業並不是妳真正喜歡的，但既然選擇了這個行業，就應該熱愛它。尤其是相當比例的大學生畢業後從事的工作並不是自己的專業，甚至與自己的專業相差很大。即便如此，大家也要學會接受自己現在從事的職業，接受平凡的崗位，在平凡的崗位上做出成績。
第二，服從領導
壹個好的員工不僅要熱愛和敬業，還要有服從的精神。員工的忠誠和服從是企業長治久安的重要保證。服從領導需要註意四點:首先，員工要擺正自己的位置，在執行工作的具體過程中如實反映領導的意圖和意見；其次，員工要“不越位”。員工在作出工作決定或執行工作任務前，應先向上級請示，得到上級允許後才能采取行動，時刻維護自己的尊嚴。再次，員工也要註意，服從不是盲從，要學會適度。不會提建議的員工不是好員工。小組討論項目決議時，要敢於發表意見，協助領導做最後決定；最後，當員工意識到領導的錯誤時，不要盲目服從，要學會訓誡。在對領導進行規勸時，要註意把握領導的性格和規勸時的情況，註意說話的方式，或暗示或舉例，巧妙地表達自己的思想。
第三，實事求是
在日常工作中，員工應該實事求是，堅持真理，避免誇大和虛偽。每當向領導匯報工作進展和相關工作數據時，員工都要提前做好準備，做好充分的調查和論證工作，確保數據信息的真實可信。同時，在匯報工作時，尤其是在工作進展不順利的關頭，還是要實事求是，不隱瞞、不虛報，確保將真實信息傳遞給老板，以便進壹步補救和調整。絕不能因為自己的工作失誤而影響整體安排。
第四，言行謹慎，遵紀守法。
如果妳想更好地勝任壹份工作，妳必須在工作中謹慎守法。首先要謹慎，低調。每開展壹項工作，都要始終保持謙虛謹慎的工作態度，認真完成每壹個工作環節，凡事力求周全；在工作中，妳要養成平等待人、禮貌文明的習慣。與客戶或同事交流時，要專註於自己的說話方式。二要守法。這既包括國家的相關法律法規，也包括單位的規章制度。特別值得強調的是，作為公司的員工，知道如何嚴守公司的商業秘密，將機密文件隨意透露給同行的人，是絕對不可取的。
總之，每個員工都要在工作中不斷培養自己的職業精神，形成正確的職業價值觀，打造壹流的“職業靈魂”，為職業發展插上翅膀。
職業價值觀測驗
這份問卷有52個問題* * *。請根據您的真實想法評價這些陳述的重要性。5代表妳認為很重要，4代表比較重要，3代表壹般，2代表不太重要，1代表很不重要。
1，妳的工作總要解決新問題。
2.妳的工作可以給社會福利帶來明顯的效果。
3.妳的工作獎金很高。
4.妳的工作內容經常變化。
5.可以在工作範圍內自由發揮。
6.妳的工作可以讓妳的同學和朋友非常羨慕妳。
7.妳的作品很藝術。
8.妳的工作可以讓人覺得妳是團隊的壹員。
9.無論妳表現如何，妳總能像大多數人壹樣得到提升和加薪。
10，妳的工作讓妳有可能頻繁更換工作地點、工作場所或者工作方式。
11.工作中可以遇到不同的人。
12，妳的工作時間比較隨意自由。
13，妳的工作讓妳覺得自己在不斷的成功。
14，妳的工作給了妳淩駕於他人之上的權力。
15，工作上，可以進行壹些自己的新想法。
16，在工作中，妳不會因為身體和能力因素而被別人看不起。
17，從妳工作的結果可以知道妳做的很好。
18，妳的工作經常出去，參加各種聚會和活動。
19.只要妳接下這份工作，就不會被調到其他意想不到的單位或工作。
20.妳的工作可以讓妳的世界更加美好。
21，在妳的工作中，沒有人會經常打擾妳。
22.只要妳努力，妳的工資會比其他同行高，升職或加薪的可能性比其他工作大得多。
妳的工作是壹項智力挑戰。
24.妳的工作要求妳有條不紊地處理壹些事情。
25.妳的工作單位有舒適的休息室、更衣室等設備。
妳的工作可能會讓妳接觸到各行各業的名人。
27.在工作中，妳可以和同事建立良好的關系。
28.在別人眼裏，妳的工作很重要。
29.工作中經常會接觸到新鮮事物。
妳的工作使妳能夠經常幫助別人。
31，妳在工作單位，有可能經常跳槽。
32.妳的風格讓妳受到別人的尊重。
33.妳工作單位的同事和領導，性格都很好，相處比較隨便。
妳的工作會讓很多人認識妳。
35.妳的工作場所很好，比如合適的燈光，舒適的座椅，安靜幹凈的環境，寬敞的工作空間，甚至恒溫。
36.在工作中，如果妳為別人服務，讓別人感到很滿意，妳就會很開心。
妳的工作需要計劃和組織別人的工作。
38.妳的工作需要敏銳的思維。
39、妳的工作可以讓妳獲得更多的額外收入，比如經常送實物，經常買打折的商品，經常發貨物提貨單，有機會買進口商品。
40.工作上妳不是別人送的。
41，妳的工作成果應該是藝術品而不是壹般的產品。
42.在工作中，不用擔心因為做了讓領導不滿的事情而被訓斥或經濟處罰。
在工作中可以和領導關系融洽。
妳可以看到妳努力工作的成果。
妳經常被要求在工作中提出許多新的想法。
因為妳的工作，很多人經常來感謝妳。
47.妳的工作成果往往能得到上級、同事或社會的肯定。
48.在工作中，妳可能是壹個負責人，雖然妳可能只領導幾個人。妳相信“寧為軍首，不為軍尾”這句話。
49.妳從事的那種工作經常在報紙電視上被提及，所以它在人們心目中有著非常重要的地位。
50.妳的工作包括大量的夜班、加班、醫療保健或營養。
51，妳的工作是身體放松，精神放松。
52.妳的工作需要和電影、電視、戲劇、音樂、美術、寫作等藝術打交道。
評價方法
請根據以下問題統計分數(各種小題分數相加)，找出最高的三項和最低的三項，並參照最後13類數值的含義進行解釋。
壹(2，30，36，46)
兩個(7，20，465，438+0，52)
三(1，23，38，45)
四(12，17，44，47)
五(5，15，21，40)
六(6，28，32，49)
七(14，24，37，48)
八(3，22，39，50)
九(11，18，26，34)
十(9，16，19，42)
十壹(12，25，35，51)
十二(8，27，33，43)
十三(4，10，29，31)
得分前三名是:
三個最低分是:
本測試將人的職業價值觀分為13種類型，每種類型的基本含義如下:
壹、利他主義:時刻為他人著想，直接以為大眾謀幸福、謀利益為追求。
二、唯美主義:能不斷追求美好的事物，獲得審美享受。
三、智力刺激:智力持續發展，大腦思考，學習探索新事物，解決新問題。
四、成就動機:不斷創新，不斷取得成就，不斷得到領導和同事的表揚或不斷實現自己想做的事情。
5.獨立性:能夠充分發揮自己的獨立性和主動性，按照自己的方式和想法去做，不受他人的幹擾。
社會地位:妳所從事的工作在人們心目中有很高的社會地位，這樣妳才能得到別人的關註和尊重。
七、權力控制:取得他人或事物的管理權，在壹定範圍內指揮調度人或事物。
八、管理者的報酬:獲得豐厚的報酬，讓妳有足夠的財力得到妳想要的，讓生活更加寬裕。
社交:我可以和各種各樣的人交流，建立廣泛的社會聯系和關系，甚至可以認識名人。
社會穩定:希望無論自己能力如何，在工作中都能有壹個穩定的局面，不會因為獎金、加薪、工作調動或者領導訓斥而經常焦慮不安。
11.放松舒適:希望把工作作為壹種消遣、休息或享受的形式，追求更舒適、輕松、自由、優越的工作條件和環境。
12.人際關系:希望壹起工作的同事和領導大多性格好，相處愉快自然。
十三、追求新意:希望工作內容經常變化，讓工作和生活顯得豐富多彩，而不是單調乏味。