前臺實際上是行政文員編制的壹部分。不過，這個職位不需要工作經驗，被認為是最基礎的職位。前臺不需要任何經驗或專業知識，而其他行政文員則負責公司的行政工作，要求會稍高壹些。在大多數公司，前臺的下壹個職位是行政文員。待遇壹般相差2-5個檔次，根據企業、地域不同，待遇相差200-3000元都不等。
如果見到管理崗位的同事，應該稱呼對方的職稱。如果是非管理崗位的，叫XX師傅，或者親近壹點的叫X哥、X姐，年紀大壹點的，叫X叔、X爺、X嬸。阿姨就算了，統壹叫姐姐比較好。
行政文員和投資顧問有什麽區別行政工作當然有區別，範圍比較廣，公司的吃喝拉撒睡人員流動等等等等，投資顧問相對比較單壹，只要妳有足夠的金融知識和專業就可以了
文員和行政文員有什麽區別？謝謝，天助我也啊辦公室文員（會議、文書、打印、檔案、接待、宣傳欄、檔案及報刊收發）崗位職責：1.接聽、轉接電話；接待來訪人員。2.負責辦公室的文秘、信息、保密和機要工作，做好辦公室檔案的收集、整理工作。3.負責總經理辦公室的清潔衛生工作。4.做好會議記錄。5.負責公司公文、信函、郵件、報刊雜誌的收發工作。6.負責傳真的收發。7.負責辦公室倉庫保管工作，做好貨物出入庫登記。8.做好公司宣傳欄的組稿工作。9.9.按照公司印章管理規定，保管使用公章，並對其負責。10.做好公司食堂費用支出、流水賬登記，並做好餐費及餐費的統計、保管。11.每月環保報表的郵寄。11.每月環保報表郵寄及社保打表。12 員工人事檔案材料管理，建立健全員工人事檔案管理，嚴格借閱檔案手續。13 社會保險參保、申領。14 統計每月考勤並上交財務入賬，做好保底工作。15 管理辦公室財產，合理使用，提高財產使用效率，提倡勤儉節約。16.接受其他臨時性工作。直屬部門：店內所有部門 直屬主管：所有部門經理或主管 適用範圍：店內所有部門的文員和普通員工 職責： 1：1.打字工作 2.上傳下載信息 3.文件歸檔和保管 4.工作記錄 5.來訪人員的通知和接待 6.工作區域的清潔 主要任務： 1：1.完成公司及部門交辦的事項，並及時跟蹤匯報結果 2.完成日常正常管轄範圍內的工作。完成日常正常管轄範圍內的工作 3.接聽電話留言記錄、留言處理 4.工作資料的存儲、分類、歸檔、保管 輔助工作：1.客戶服務：回答客戶咨詢，在不影響工作的情況下，將客戶帶到其要求的地點。客戶不清楚咨詢內容時，主動幫助咨詢相關其他工作人員，直至問題解決。2.節假日協助做好銷售服務工作。3.協助庫存檔案點工作。4.與內外聯絡部門領導保持友好聯絡，領導讓妳做什麽妳就做什麽，不管什麽樣的人都可以讓妳做事。什麽是份內的工作啊！只要是領導需要的都是份內的工作。由中小企業承擔。越小的企業對文員的要求越高，在這份工作中要學會忍耐。行政文員，負責電腦打字、復印等行政工作。二、負責公司辦公設備的管理，電腦、傳真機、簽約長途電話、復印機的具體使用和登記、名片打印等工作。三、負責公司郵件、報刊的收集、分發工作。四、負責公司電話總機的接線工作。對呼入和呼出的電話做到準確無誤，語音清晰，態度和藹，適當使用禮貌用語；對未能聯系上的做好記錄並及時轉告；緊急電話盡量打通，未打通的報行政部經理處理。五、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記及離開辦公室時的歸還。六、負責各類辦公用品的倉庫保管，每月盤點，年終統計庫存，做到入庫有驗收，出庫有手續，保證帳物相符。七、按標準定額，做好辦公用品的采購計劃和請購手續，做到既不斷檔也不長期積壓。八、完成各項雜費和采購工作。九、負責公司辦公場所室內外綠化、盆景情況的檢查監督，確保有壹個舒適良好的工作氛圍。十、負責年底對辦公區域的全程巡回檢查，檢查門窗、水機電源、電腦電源等，關閉並做好記錄。十壹、完成行政部經理臨時交辦的其他任務。
希望采納
行政文員和文員有什麽區別，謝謝，天助我也啊個人體會：文員是從事文字工作的人，行政文員是***從事工作的人，前者包含後者。行政助理是從事行政工作的人員的助手，而助手可以是任何人，後者包括前者。文書工作是指從事與文字有關工作的人。
請采納，謝謝！
文員和接待員有什麽區別，他們是做什麽的？
如果妳正在應聘。 當妳看不起它。前臺：工作職責：1、負責公司的接待工作。2、負責公司的電話轉接，公司的接待工作。2、負責公司的電話轉接、收發傳真、文件復印等工作。3、負責各類辦公文件、業務文件、合同協議的錄入、排版、打印。4、日常文書處理、資料整理等壹般行政事務。文員壹：（分為多種，要求不同，但基本要求相同，以下為辦公室文員）崗位職責：1、根據辦公室領導的要求，完成報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復印、傳真等工作，並按要求及時送達領導或轉交客戶。2、做好日常電話接待工作。完成書面記錄，組織行政辦公會議。3、完成各類檔案的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。4、按要求采購日常辦公用品，並及時入賬。做好部內財產賬（低值易耗品、固定資產）的管理工作。做好辦公設備的管理、維護工作。5、做好年度報刊雜誌征訂、日常報刊雜誌收發和郵件交換工作。6、做好辦公室月考勤工作。做好物品保管工作。
行政文員和辦事員有什麽區別，他們將來有發展可言嗎？做文員除非妳在公司協調能力很強才能做經理助理管理，否則是沒有前途的，做壹般的文員是吃青春飯的
客服人員和前臺有什麽區別？區別就是壹個是形象，壹個是服務！
滿意請采納
助理、行政文員、文員、秘書、秘書有什麽聯系和區別？壹般來說，協助主管處理日常行政工作：
1、負責人員招聘、培訓、辦理入職手續
2、管理人事檔案、勞動合同
（以上2點如果公司規模較大，這壹塊人事部會有專人負責）
3、食堂、車輛、固定裝置、保安等管理
4、行政費用的跟蹤和使用記錄
5、文具管理
6、行政主管臨時交代的其他工作
7、考勤（公司規模大，會有考勤專員負責）
8、會議記錄等。
要明確助理在不同行業、部門中的工作內容不同。如果同在行政部門，其實助理、文員就是壹個意思。細分的公司還會有專員，專員比文員（即辦事員）的級別更高，對個人的要求、員工的待遇也會更高。和秘書、文秘是壹個意思。主要是協助上司（壹般是直屬經理）執行公務、跟蹤項目進度、起草文書等壹些臨時性工作。
情況基本如此，具體工作和待遇還要看公司規模和人員分類。公司規模大的，負責的事情就多壹些，學的東西也多壹些。公司規模大，每個人負責的事項就比較明確，但對專業性的要求就比較強。
晉升空間：行政文員/助理--行政專員--行政主管/辦公室主任--行政經理
秘書助理/秘書秘書--秘書--秘書--高級秘書
希望這個小小的意見，能幫到妳～
1）首先，助理、助理可以管理部分行政職能，可以享有壹定的權力，是比較有前途的職位；
1）秘書，口才好。2）秘書，口頭表達能力和書面表達能力都要好，關鍵是要得到上司的信任，但晉升機會較少，特別是在社會上對秘書有壹定的誤解，尤其是女孩子，是否有潛規則很難說清楚；3）行政文員是文員的壹種，學歷不是很高，工資壹般在1500元以下，對於普通女孩來說，技術不高又不肯 吃苦耐勞的壹類人來說，比較安逸，但註定很難升職和拿到高工資；4）文秘，是壹個統稱，包括；文秘或部分文員做文案，部分文秘和文案類似，部分文員也類似；