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合肥2021員工社保繳費標準

合肥2021職工社保繳費標準:社會保險費繳費基數上限和下限分別為上年度本省全口徑城鎮職工平均工資的60%和300%。社會保險費繳費基數的上下限分別為上壹年度本省全口徑城鎮職工平均工資的60%和300%。

職工費用由單位和職工共同承擔。社保繳費基數的提高也意味著單位和個人的保險費用也會上漲,最高的繳費基數會導致更多的社保費用。每年調整壹次社保繳費基數,可以保證妳以後在享受失業救濟、報銷醫保,甚至領取養老金的時候,得到的待遇不會與現在的社會生活水平和平均收入相差太遠。

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄和個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位的繳費情況。

法律依據

中華人民共和國社會保險法

第五條縣級以上人民政府應當將社會保險納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險基金。縣級以上人民政府應當對社會保險事業給予必要的財政支持。

國家通過稅收優惠政策支持社會保險。第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作,國務院其他有關部門在各自的職責範圍內負責有關的社會保險工作。

縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的社會保險管理工作,縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責範圍內負責相關的社會保險工作。

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