2023年第壹季度重慶工貿職業技術學院公開招聘事業單位工作人員公告？

為加強事業單位工作人員隊伍建設，規範進人行為，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關於進壹步規範事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

壹、單位簡介

重慶工貿職業技術學院是經重慶市人民政府批準市教委管理的全日制公辦普通高等職業院校，2014年12月學院被重慶市教委、重慶市財政局確定為“市級示範性高等職業院校”。

2023年6月被重慶市教委、重慶市財政局確定為“重慶市優質高等職業院校”。

學校開設的46個專業與重慶產業對接度為95%。

其中，藥品生產技術專業群為市級“雙高”立項建設專業群，智能制造、汽車與電子、藥品生產技術、財經商貿等4個專業群為市級優質高職院校壹流專業群，藥品生產技術、應用化工技術被教育部認定為國家級骨幹專業，藥品生產技術、園林技術、應用化工技術、建築工程技術和機電壹體化技術等5個專業為市級骨幹專業，市場營銷、藥品生產技術、汽車檢測與維修技術等3個專業為市級雙基地專業，老年服務與管理、學前教育專業、嬰幼兒托育服務與管理等3個專業為教育部辦公廳等7部門支持的“家政、養老、育幼”等領域緊缺人才培養專業。

有中央財政支持的實訓基地4個、專業2個，有國家級骨幹專業2個、市級教學資源庫1個、市級課程思政示範建設項目1個、市級示範性虛擬仿真實訓基地1個、市級應用技術推廣中心1個、市級壹流課程11門、市級教學團隊1個，畢業生就業率98%以上。

1936年建校以來，為國家培養了近10萬名技術人才和管理人才，為國家的建設和地方經濟發展做出了重大貢獻。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取考試考察相結合的方式進行。

三、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘工作人員56名，具體崗位條件詳見附件1。

四、招聘範圍和對象

(壹)基本條件。

1.具有中華人民***和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘範圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬於刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處於禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師範(醫學)生。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經歷。

本次招聘所要求的工作經歷計算截止時間為2023年1月31日，按照“對年對月”計算。

在村(社區)組織及其他各類經濟組織、社會組織等工作的經歷，參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支壹扶”計劃、誌願服務西部計劃等基層服務項目時在基層服務的經歷，在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。

高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同等憑據。

(四)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為公告公布之日前壹天，如“35周歲以下”，指未滿36周歲。

其中，退役軍人報考的，年齡可放寬3周歲。

(五)畢業(學位)證書及專業。

報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。

在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時提交學歷(學位)證書，其中應屆畢業研究生可推遲至2023年7月31日前提交;在國(境)外高校畢業的，須在報考資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

專業資格審查參照國家教育行政部門頒布的《普通高校本科學科(專業)目錄》(附件2)和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(附件4)、《全國技工院校專業目錄(2018年修訂)》(附件5)、《職業教育專業目錄(2023年)》(附件6)進行。

考生所學專業符合其中壹個專業目錄即可。

專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書)載明的專業名稱為準。

考生報名時應誠信、準確、規範填報所學專業。

所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的考生，可由負責資格審查的單位根據考生所學課程與所要求的學科專業的相似情況等進行資格審查。

(六)特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以後”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲; 1年以上工作經歷，指工作經歷滿1年;3年相關工作經歷，指工作經歷滿3年，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本公告要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查(復審)時提供。

本次公開招聘各環節時間安排有調整的，將通過重慶工貿職業技術學院官網及時通知。

五、報名及資格初審

本次公開招聘實行網上報名。

考生應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，並按網頁提示上傳電子材料(含電子登記照，jpg格式，20kb以下)。

招聘單位按照崗位報考要求，對考生填報的信息進行網上資格初審，並在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下壹環節資格。

招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

1.提交報考申請。

報名人員在2023年2月24日9:00—3月1日17:00期間，登錄重慶市人力資源和社會保障局網站()，點擊首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”進入重慶市人事考試網上報名系統，選擇“社會化服務考試入口”進入“重慶工貿職業技術學院2023年第壹季度公開招聘事業單位工作人員考試”報名頁面，按照規定格式、內容和報考崗位要求的條件，填寫報名登記表和報名表等信息，並上傳電子材料，提交報考申請。

近期2寸免冠正面證件照片要求:140X180像素、20KB以下，所有電子材料格式要求為jpg格式。

填報時，報考人員只能選擇本次招聘崗位中符合自己條件的壹個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須壹致。

2.資格初審和查詢資格審核結果。

招聘方依據報考人員上傳的電子材料進行資格條件審核。

資格審核不合格的，不能進入下壹環節。

報考人員可在網上報名2日內登錄報名網站，查詢資格審核結果，如對資格審核結果有疑問，可咨詢招聘方，聯系方式023-72806351。

通過資格審核的應聘人員應及時記錄報名賬號等信息，方便後續信息查詢;如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2023年3月2日12：00以前及時進行修改，由招聘方重新進行資格審核。

報考人員應慎重選擇報考單位及崗位，壹經資格審查通過後，不能更改報考單位及崗位。

3.網上繳費。

資格初審合格後，考生應在2023年3月3日12:00前在網上繳納考務費(按財政、物價部門批準的標準收取)。

未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。

4.未達到開考比例人員的處理。

實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。

達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經市級人事綜合管理部門備案同意後，可作為緊缺崗位開考。

因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還考務費。

5.打印準考證。

報名資格初審合格並繳納考務費的考生，可於2023年3月9日09:00—3月11日15:00登錄重慶人力資源和社會保障網報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，並在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。

因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

六、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。

筆試科目為綜合理論知識筆試和專業基礎理論筆試;面試包括專業技能測試(試講、試講+技術技能測試等)和綜合面試(結構化面試方式)，具體考試科目項目詳見《重慶工貿職業技術學院2023年第壹季度公開招聘事業單位工作人員崗位情況壹覽表》(附件1)。

考生應自覺配合考務機構管理，及時關註報名網站、重慶工貿職業技術學院官網、考試現場等公布的相關通知，並遵照執行。

(壹)筆試

1.公***科目筆試。

(1)A類考試類型崗位筆試內容為：綜合理論知識，分值100分。

采用閉卷筆答方式，考試時間為120分鐘。

(2)B類和C類考試類型崗位筆試內容為：綜合理論知識和專業基礎理論。

綜合理論知識分值100分，考試時間為120分鐘。

專業基礎理論分值為100分，考試時間為90分鐘，均采用閉卷筆答方式筆試。

考試大綱參照《重慶工貿職業技術學院2023年第壹季度公開招聘事業單位筆試科目考試範圍》(附件11)。

時間暫定於2023年3月11日，具體時間及地點詳見網上自助打印準考證。

2.筆試後進入面試的規則：

(1)筆試缺考的，不得進入面試環節。

(2)進入專業技能測試的人選，按照技能測試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公***科目筆試成績從高到低依次確定。

進入綜合面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公***科目筆試和專業技能測試成績之和，從高到低依次確定。

(3)若最後壹名進入專業技能測試環節人選成績相同，則並列進入。

若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經單位研究後報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進壹步降低比例開考。

(4)進入專業技能測試環節人選名單等事項將在重慶工貿職業技術學院官網進行公布，請考生及時關註。

(二)資格復審

面試人選應按重慶工貿職業技術學院官網通知的時間、地點，須持《現場資格審查所需材料》(附件10)到現場進行資格復審。

復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束後10日內。

資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生筆試折合總成績從高到低依次遞補，由招聘方研究確定是否遞補。

若遞補人選筆試總成績相同，則並列進入面試。

面試後，查實考生不符合報考資格條件的，其面試缺額不再遞補。

考生屬機關事業單位工作人員，須在面試前的資格復審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件9),不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處於最低服務期限的，取消進入後續環節及聘用資格。

(三)面試

面試具體時間、地點等事項將在重慶工貿職業技術學院官網進行公告，請考生及時關註。

1.專業技能測試(分值100分)。

專業技能測試按崗位壹覽表中專業技能測式要求采取試講、試講+技術技能測試等方式進行綜合評定，主要考核應聘者的適崗能力、專業知識和業務能力，專業技能測試時間不少於15分鐘。

在專業技能測試環節缺考的不得進入後續環節。

2.綜合面試(分值100分)。

綜合面試采取結構化的方式進行，主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態度等，結構化面試時間為不少於10分鐘。

面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行，未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。

現場公布考生綜合面試成績並由考生現場簽字確認。

未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)考試總成績計算

A類考試類型崗位

考試總成績=公***科目筆試成績×30% +專業技能測試成績×30% +綜合面試成績×40%

B類、C類考試類型崗位

考試總成績=公***科目筆試成績×30% +專業科目筆試成績×30% +綜合面試成績×40%。

考試綜合成績采取百分制計算，四舍五入後精確到小數點後兩位數。

根據考試總成績從高到低確定體檢人選。

七、體檢和考察

根據考試總成績(保留小數點後2位有效數字)從高到低1:1等額確定體檢人選。

若考試總成績出現並列時，則依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業資格、執業資格、專業科目筆試成績、專業技能測試成績、公***科目筆試成績高者優先確定進入體檢人選。

若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。

體檢由重慶工貿職業技術學院按規定組織實施。

體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。

未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘後續環節。

體檢標準參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，並按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

除按相關規定應在當場或當天復檢並確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經重慶工貿職業技術學院同意後到指定醫院進行壹次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由重慶工貿職業技術學院按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束後應據實作出考察結論。

考察名單確定後，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，並註重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。

其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。

考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對招聘崗位報考資格的審查貫穿於公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入後續招聘環節或繼續聘用資格。

其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規則進行遞補;在面試組織實施後，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低於70分。

八、公示

考試、體檢、考察過程有關事宜，在重慶工貿職業技術學院官網上發布，請考生及時關註。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局()網站上公示，公示時間為7個工作日。

公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷(學位)、筆試面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

擬聘人員名單公示後，因各種原因再出現缺額的，不再遞補。

九、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶工貿職業技術學院提出擬聘用意見，報市級事業單位人事綜合管理部門審批。

填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核後，報事業單位人事綜合管理部門審批。

重慶工貿職業技術學院與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關於轉發〈事業單位聘用合同(範本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。

試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員壹經聘用，須在本單位最低服務滿3年。

凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得報考或調動到其他機關事業單位。

在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。

要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關於印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或幹擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，壹律不予聘用。

應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職稱、職業(執業)資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》等材料的，壹經查實，視為品行不端及不誠信行為，由學院報市級事業單位人事綜合管理部門備案並計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十壹、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.本公告由重慶工貿職業技術學院負責解釋。

2.本次公開招聘各環節時間安排有調整的，將通過報名網站、招聘單位網站及時公告，請應聘人員關註。

3.網上報名技術

4.考試考務

5.招聘相關事宜

6.重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：

1.重慶工貿職業技術學院2023年第壹季度公開招聘事業單位工作人員崗位壹覽表