第壹，覆蓋面不同。1.城鎮職工社保:城鎮職工社保包括養老、醫療、失業、工傷、生育，現在生育已經納入醫保。它覆蓋的人群是企業職工、靈活就業人員和機關事業單位工作人員。2.城鄉居民社保:城鄉居民社保，只有城鄉居民養老保險和醫療保險。其覆蓋人群為16周歲以上農民(不含學生)、未參加城鎮職工社保或未在機關事業單位就業的城鎮居民。
二是繳費方式和負擔不同。1.城鎮職工:企業和機關事業單位職工的繳費，由單位和個人按比例承擔。大致比例如下:養老保險:單位65，438+06%，個人8%，合計24%；醫療保險:單位6%，個人2%，合計8%；工傷保險:單位0.5%(不同行業繳費不同)，個人0.5%，生育保險:單位65438。大致比例如下:養老保險:20%，個人全部承擔醫療保險:8%，個人全部承擔；還有4%的繳費檔次，區別是沒有個人賬戶。註:除養老保險外，其他四項保險的比例可能因地而異。城鎮職工社保有最低繳費基數和最高繳費基數，所有參保人的繳費基數必須在這個範圍內。山東省2019年最低繳費基數是3269元，2020年最低繳費基數還沒出來。2.城鄉居民:城鄉居民養老保險和醫療保險不是按比例繳納，而是固定的。繳納養老保險時，政府會有壹定的補貼。醫保沒有補貼，但是有的地方規定，到了壹定年齡就不能免醫保了。第三，待遇不同。第四，救濟渠道不同。城鎮職工除靈活就業人員外，社保由本人負責，其他在單位繳納社保。所以遇到社保糾紛，可以向勞動監察、社保行政部門、勞動爭議仲裁委員會、法院尋求幫助。城鎮居民和靈活就業人員壹樣，自己負責自己的社保，遇到問題只能自己處理。
法律依據:
中華人民共和國勞動合同法
第十七條勞動合同應當具備以下條款: (七)社會保險。
第七十四條縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對勞動合同制度的下列實施情況進行監督檢查: (六)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
第七十二條用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
中華人民共和國社會保險法
第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令其限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費金額壹倍以上三倍以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，並從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期不繳納的，由有關行政管理部門處以所欠款額壹倍以上三倍以下的罰款。
城鄉居民基本養老保險制度城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助和政府補貼組成。(1)個人繳費。參加城鄉居民養老保險的，應當按照規定繳納養老保險費。目前繳費標準設定為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元，各省(區、市)人民政府可根據實際情況增設繳費檔次。人力資源和社會保障部將會同財政部根據城鄉居民收入增長情況，適時調整繳費檔次標準。參保人自己選擇檔次繳費，多繳多得。(2)集體補助。有條件的村集體經濟組織應當對參保人員給予補貼，補貼標準由村民委員會召開村民會議確定，鼓勵有條件的社區將集體補貼納入社區公益事業籌資範圍。鼓勵其他社會經濟組織、慈善組織和個人為參保人員提供資助。補貼和補助金額不得超過當地規定的最高繳費檔次標準。(3)政府補貼。政府向符合領取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人員全額支付基礎養老金。其中，中央財政按照中央確定的基礎養老金標準對中西部地區給予全額補貼，對東部地區給予50%的補貼。當地人民政府對參保人繳費給予補貼，對選擇最低檔次標準繳費的，補貼標準不低於每人每年30元；選擇較高的繳費標準，適當提高補貼額度；選擇500元及以上的，補貼標準不低於每人每年60元，具體標準和辦法由各省(區、市)人民政府確定。當地人民政府為重度殘疾人和其他支付困難群體支付部分或全部最低養老保險費。
待遇調整:城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，實行終身支付。(1)基礎養老金。中央確定基礎養老金最低標準，建立基礎養老金最低標準正常調整機制，根據經濟發展和物價變化適時調整基礎養老金全國最低標準。地方人民政府可以根據實際情況適當提高基礎養老金標準；長期繳費的，基礎養老金可以適當增加，增加和增加的資金由當地人民政府支付。具體辦法由各省(區、市)人民政府制定，報人力資源和社會保障部備案。(2)個人賬戶養老金。目前個人賬戶養老金月計發標準為個人賬戶全部儲存額除以139(與現行職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同)。參保人死亡的，個人賬戶資金余額可以依法繼承。